Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 24 de janeiro para o Programa de Bolsas de Gradua\u00e7\u00e3o de 2014 do Santander, que se destina aos funcion\u00e1rios que est\u00e3o cursando ou desejam iniciar a primeira gradua\u00e7\u00e3o de n \u00edvel superior. O aux \u00edlio-educa\u00e7\u00e3o \u00e9 de at\u00e9 50% do valor da mensalidade, limitado a R$ 442,80 por m\u00eas, no total de at\u00e9 2.500 bolsas.
\nO direito est\u00e1 previsto na cl\u00e1usula nona do acordo aditivo do Santander 2012\/2014 \u00e0 conven\u00e7\u00e3o coletiva, assinado no dia 11 de setembro de 2012.
\nConforme o aditivo, as bolsas foram reajustadas em 8%,\u00edndice salarial conquistado pela categoria na Campanha Nacional 2013, passando de R$ 410 para R$ 442,80. No ano passado n\u00e3o houve corre\u00e7\u00e3o do valor.
\nQUEM TEM DIREITO
\nPara participar, \u00e9 preciso ser funcion\u00e1rio do Santander h\u00e1 mais de 4 meses e estar cursando a primeira gradua\u00e7\u00e3o, em curso reconhecido pelo MEC, com no m \u00ednimo dois anos de dura\u00e7\u00e3o.
\nSe o n\u00famero de inscritos for maior que o de bolsas dispon \u00edveis, ser\u00e3o aplicados crit\u00e9rios de desempate, como menor sal\u00e1rio, maior tempo de empresa e maior n\u00famero de filhos.
\nCOMO SE INSCREVER
\nAs inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas em Intranet > As Pessoas > Portal RH > Benef \u00edcios > Reembolso > Solicitar Reembolso > Bolsa Gradua\u00e7\u00e3o > Solicitar Bolsa.
\nOs inscritos receber\u00e3o retorno da \u00e1rea de Recursos Humanos do Santander at\u00e9 o dia 29 de janeiro, informando se a bolsa foi aprovada.
\nEm caso de d\u00favidas, os interessados podem entrar em contato com o Fale com o RH em Intranet > As Pessoas > Portal RH > Autoatendimento > Fale com RH ou pelo telefone (11) 3012-3456, op\u00e7\u00f5es 2 > 4.
\nOs interessados devem manter o cadastro no Portal RH atualizado, em Intranet > As Pessoas > Portal RH > Autoatendimento > Atualize seus dados > Atualize seus dados pessoais.
\nCONFIRA O QUE DIZ A CL\u00e1USULA NONA DO ADITIVO:
\nSer\u00e3o concedidas aos empregados do SANTANDER e das empresas listadas na Cl\u00e1usula Abrang\u00eancia deste Acordo Coletivo, at\u00e9 2.500 (duas mil e quinhentas) bolsas de aux \u00edlio estudo, em valor correspondente a 50% da mensalidade, limitada a R$ 410,00 (quatrocentos e dez reais) cada, at\u00e9 o m\u00eas de dezembro de 2013. A partir de janeiro de 2014 o limite de R$ 410,00 (quatrocentos e dez reais) ser\u00e1 corrigido de acordo com o\u00edndice de reajuste salarial definido na CCT de 2013\/2014.
\nPar\u00e1grafo primeiro
\nA concess\u00e3o se dar\u00e1 a partir do m\u00eas de fevereiro de 2013 para o ano letivo de 2013 e a partir de fevereiro de 2014 para o ano letivo de 2014.
\nPar\u00e1grafo Segundo
\nSer\u00e3o garantidas 12 (doze) parcelas podendo, a crit\u00e9rio do aluno, optar por 11 (onze) mensalidades mais a matricula ou 12 (doze) mensalidades.
\nPar\u00e1grafo Terceiro
\nAs regras que regulamentar\u00e3o a concess\u00e3o das bolsas de aux \u00edlio estudo ser\u00e3o definidas entre as partes, ficando j\u00e1 acertado, os seguintes par\u00e2metros: empregados com pelo menos 04 (quatro) meses de contrato de trabalho, destinadas, exclusivamente, \u00e0 1ª gradua\u00e7\u00e3o em n \u00edvel de Bacharelado e Licenciatura e crit\u00e9rios de desempate, tais como: empregado j\u00e1 contemplado com a bolsa no ano anterior, menor sal\u00e1rio, tempo de contrato no Banco e\/ou nas empresas listadas na Cl\u00e1usula Abrang\u00eancia deste Acordo Coletivo e n\u00fameros de filhos.
\nPar\u00e1grafo Quarto
\nOs cursos abrangidos pela presente cl\u00e1usula e par\u00e1grafo terceiro s\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Marketing, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Economia, Direito, Com\u00e9rcio Exterior e Matem\u00e1tica. Al\u00e9m dos cursos espec \u00edficos de Gest\u00e3o de Sistema da Informa\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Propaganda e Marketing, sendo estes \u00faltimos tr\u00eas citados, caracteristicamente, com forma\u00e7\u00e3o em n \u00edvel de Tecn\u00f3logo.
\nPar\u00e1grafo Quinto
\nFicam convalidadas as regras para concess\u00e3o das bolsas aux \u00edlio estudos do exerc \u00edcio de 2012, para o exerc \u00edcio de 2013, sendo que a concess\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 autom\u00e1tica, devendo o empregado interessado se inscrever quando tiver interesse e as inscri\u00e7\u00f5es forem disponibilizadas.
\nFonte: Contraf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 24 de janeiro para o Programa de Bolsas de Gradua\u00e7\u00e3o de 2014 do Santander, que se destina aos funcion\u00e1rios que est\u00e3o cursando ou desejam iniciar a primeira gradua\u00e7\u00e3o de n \u00edvel superior. O aux \u00edlio-educa\u00e7\u00e3o \u00e9 de at\u00e9 50% do valor da mensalidade, limitado a R$ 442,80 …<\/p>\n