Seguindo orienta\u00e7\u00e3o do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, as assembleias da categoria realizadas nesta segunda-feira, 7, que tiveram participa\u00e7\u00e3o massiva de trabalhadores, rejeitaram a proposta apresentada pela Fenaban na sexta-feira, 4, e decidiram continuar a greve em todo o pa \u00eds, que nesta ter\u00e7a completa 20 dias. A paralisa\u00e7\u00e3o, que continua crescendo e segundo a Serasa Experian j\u00e1 afeta a capta\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito no pa \u00eds, fechou nesta segunda 11.717 ag\u00eancias e centros administrativos.
\nOs banc\u00e1rios deixaram claro mais uma vez aos banqueiros que n\u00e3o aceitam uma proposta rebaixada, absolutamente incompat \u00edvel com a rentabilidade do sistema financeiro, com o aumento da produtividade dos trabalhadores do setor e com o lucro astron\u00f4mico dos bancos, que ultrapassou R$ 60 bilh\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses.
\nA proposta dos bancos, de elevar de 6,1% para 7,1% (ganho real de 0,97%), foi apresentada na sexta-feira, depois de um m\u00eas de sil\u00eancio. No mesmo dia foi rejeitada pelo Comando Nacional, que enviou of \u00edcio \u00e0 Fenaban reafirmando \u201c;a necessidade de os bancos apresentarem uma nova proposta que de fato atenda \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas e sociais dos banc\u00e1rios \u201c;.
\nNo 19\u00ba dia da paralisa\u00e7\u00e3o, os banc\u00e1rios mantiveram fechadas 11.717 ag\u00eancias e centros administrativos de bancos privados e p\u00fablicos em todos os 26 estados e no Distrito Federal – o que representa um crescimento do movimento de 90,6% em rela\u00e7\u00e3o ao primeiro dia, quando 6.145 estabelecimentos financeiros foram parados.
\nSegundo o Indicador Serasa Experian da Demanda do Consumidor por Cr\u00e9dito, o n\u00famero de pessoas em busca de cr\u00e9dito diminuiu 9,8%, em setembro, comparado a agosto, em raz\u00e3o da greve dos banc\u00e1rios. Na sexta-feira, 4, a CNDL (confedera\u00e7\u00e3o dos lojistas) havia estimado perda nas vendas de at\u00e9 30% em regi\u00f5es como a Nordeste, onde o uso do dinheiro no varejo \u00e9 maior, por conta da paralisa\u00e7\u00e3o da categoria.
\nA nova proposta dos bancos rejeitada pelos banc\u00e1rios
\nReajuste: 7,1% (0,97% de aumento real).
\nPisos: Reajuste de 7,5% (ganho real de 1,34%).
\n– Piso de portaria ap\u00f3s 90 dias: R$ 1.138,38.
\n– Piso de escritur\u00e1rio ap\u00f3s 90 dias: R$ 1.632,93.
\n– Piso de caixa ap\u00f3s 90 dias: R$ 2.209,01 (que inclui R$ 391,13 de gratifica\u00e7\u00e3o de caixa e R$ 184,95 de outras verbas).
\nPLR regra b\u00e1sica: 90% do sal\u00e1rio mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.011,76.
\nPLR parcela adicional: 2% do lucro l \u00edquido distribu \u00eddos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste).
\nAux \u00edlio-refei\u00e7\u00e3o: de R$ 21,46 para R$ 22,98 por dia.
\nCesta-alimenta\u00e7\u00e3o: de R$ 367,92 para R$ 394,04.
\n13ª cesta-alimenta\u00e7\u00e3o: de R$ 367,92 para R$ 394,04.
\nAux \u00edlio-creche\/bab\u00e1: de R$ 306,21 para R$ 327,95 (para filhos at\u00e9 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 280,55 (para filhos at\u00e9 83 meses)
\nAdiantamento emergencial – N\u00e3o devolu\u00e7\u00e3o do adiantamento emergencial de sal\u00e1rio para os afastados que recebem alta do INSS e s\u00e3o considerados inaptos pelo m\u00e9dico do trabalho em caso de recurso administrativo n\u00e3o aceito pelo INSS.
\nPreven\u00e7\u00e3o de conflitos no ambiente de trabalho – Redu\u00e7\u00e3o do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos \u00e0s den\u00fancias encaminhadas pelos sindicatos, al\u00e9m de reuni\u00e3o espec \u00edfica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.
\nAdoecimento de banc\u00e1rios – Constitui\u00e7\u00e3o de grupo de trabalho, com n \u00edvel pol \u00edtico e t\u00e9cnico, para analisar as causas dos afastamentos.
\nInova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas – Realiza\u00e7\u00e3o, em data a ser definida, de um Semin\u00e1rio sobre Tend\u00eancias da Tecnologia no Cen\u00e1rio Banc\u00e1rio Mundial.
\nAs principais reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios
\nReajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real al\u00e9m da infla\u00e7\u00e3o)
\nPLR: tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 5.553,15.
\nPiso: R$ 2.860,21 (sal\u00e1rio m \u00ednimo do Dieese).
\nAux \u00edlios alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, 13ª cesta e aux \u00edlio-creche\/bab\u00e1: R$ 678 ao m\u00eas para cada (sal\u00e1rio m \u00ednimo nacional).
\nMelhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, com o fim das metas abusivas e do ass\u00e9dio moral que adoece os banc\u00e1rios.
\nEmprego: fim das demiss\u00f5es, mais contrata\u00e7\u00f5es, aumento da inclus\u00e3o banc\u00e1ria, combate \u00e0s terceiriza\u00e7\u00f5es, especialmente ao PL 4330 que precariza as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, al\u00e9m da aplica\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 158 da OIT, que pro \u00edbe as dispensas imotivadas.
\nPlano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) para todos os banc\u00e1rios.
\nAux \u00edlio-educa\u00e7\u00e3o: pagamento para gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o.
\nPreven\u00e7\u00e3o contra assaltos e sequestros, com o fim da guarda das chaves de cofres e ag\u00eancias por banc\u00e1rios.
\nIgualdade de oportunidades para banc\u00e1rios e banc\u00e1rias, com a contrata\u00e7\u00e3o de pelo menos 20% de negros e negras.
\nFonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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