O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios concluiu nesta ter\u00e7a-feira, 3, em Bras \u00edlia, as discuss\u00f5es com a Caixa Econ\u00f4mica Federal acerca da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es espec \u00edficas da Campanha Salarial 2013. A representa\u00e7\u00e3o dos empregados \u00e9 coordenada pela Contraf-CUT, com assessoramento da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE-Caixa).
\nA reuni\u00e3o, realizada a partir das 15h em Bras \u00edlia, abordou quest\u00f5es relativas \u00e0 Funcef, \u00e0 jornada de trabalho\/Sipon e \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o. Ao final, os representantes dos empregados cobraram da empresa empenho no atendimento \u00e0 pauta de reivindica\u00e7\u00f5es debatida nas quatro \u00faltimas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o.
\nO Comando enfatizou a necessidade de respostas satisfat\u00f3rias aos problemas relacionados a condi\u00e7\u00f5es de trabalho, especialmente no que se refere \u00e0 sobrecarga de servi\u00e7os, \u00e0 car\u00eancia de pessoal e \u00e0s metas abusivas.
\nOs representantes dos empregados destacaram ainda as exig\u00eancias de isonomia (licen\u00e7a-pr\u00eamio e anu\u00eanio para todos), de garantia do Sa\u00fade Caixa para os aposentados por PADV, de crit\u00e9rios para a retirada de fun\u00e7\u00f5es (descomissionamentos) e de pagamento de PLR social que corresponda aos esfor\u00e7os dos empregados na implementa\u00e7\u00e3o das pol \u00edticas p\u00fablicas.
\nJORNADA DE TRABALHO\/SIPON -; Nas discuss\u00f5es desta ter\u00e7a-feira, o Comando Nacional apontou diversas situa\u00e7\u00f5es que levam ao desrespeito \u00e0 jornada de trabalho e apresentou medidas que considera serem adequadas ao enfrentamento do problema, a come\u00e7ar pela garantia de marca\u00e7\u00e3o no Sipon de todas as horas extras praticadas e pagamento de todas elas.
\nOs empregados defenderam jornada de seis horas para todos, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios. Cobraram ainda pagamento das extras com 100% do valor da hora normal, fim das horas extras sistem\u00e1ticas, fim do banco de horas negativo e registro de ponto para todos os empregados, independente da fun\u00e7\u00e3o exercida.
\nO Comando informou \u00e0 empresa que quer o fim da compensa\u00e7\u00e3o das horas extras e que, por isso, n\u00e3o assinar\u00e1 acordo coletivo com item que abra essa possibilidade.
\nTERCEIRIZA\u00e7\u00e3O -; O Comando apresentou como formas de terceiriza\u00e7\u00e3o danosas aos empregados e \u00e0 empresa as parcerias que a Caixa mant\u00e9m com os correspondentes banc\u00e1rios, especialmente com os habitacionais. Os trabalhadores defendem a universaliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os banc\u00e1rios, com abertura de novas ag\u00eancias e contrata\u00e7\u00e3o de pessoal.
\nFUNCEF -; Os representantes dos empregados voltaram a exigir da Caixa o fim das discrimina\u00e7\u00f5es ao pessoal do REG\/Replan n\u00e3o-saldado, de forma a que seja garantido aos participantes deste plano de benef \u00edcios da Funcef o direito de migrarem para o PCS 2008 e para o PFG 2010. O entendimento expresso pelo Comando \u00e9 de que a postura da empresa se constitui em retalia\u00e7\u00e3o a esses empregados, pelo fato de os mesmos terem simplesmente optado por n\u00e3o aderir ao Novo Plano, algo que lhes foi facultado \u00e0 \u00e9poca do saldamento.
\nA Caixa voltou a dizer que n\u00e3o considera que tenha havido discrimina\u00e7\u00e3o aos que permaneceram no REG\/Replan n\u00e3o-saldado, mas sim observ\u00e2ncia \u00e0s regras que foram postas.
\nA empresa reiterou tamb\u00e9m sua posi\u00e7\u00e3o contr\u00e1ria ao fim do voto de Minerva nos \u00f3rg\u00e3os de gest\u00e3o da Funcef, assim como \u00e0 composi\u00e7\u00e3o desses \u00f3rg\u00e3os apenas por empregados da Caixa. A alega\u00e7\u00e3o \u00e9 de se tratam de prerrogativas conferidas pela Legisla\u00e7\u00e3o \u00e0s patrocinadoras dos fundos de pens\u00e3o.
\nO Comando caracterizou o voto de Minerva como instrumento arbitr\u00e1rio, que limita a democracia na Funda\u00e7\u00e3o.
\nOs representantes dos empregados cobraram ainda que a Caixa assuma a responsabilidade pelas a\u00e7\u00f5es de cunho trabalhista, relativas a CTVA, horas extras, t \u00edquete alimenta\u00e7\u00e3o, entre outras, que comp\u00f5em mais de 70% do passivo judicial da Funcef. O contencioso est\u00e1 exigindo provisionamento da ordem R$ 1 bilh\u00e3o, valor de grande impacto nos resultados da Funda\u00e7\u00e3o.
\nPROPOSTA GLOBAL -; Os representantes da Caixa ficaram de informar ao Comando quando ir\u00e3o apresentar a proposta da empresa, se j\u00e1 nesta semana ou no in \u00edcio da pr\u00f3xima. A proposta da Fenaban ser\u00e1 feita nesta quinta-feira, 5, em S\u00e3o Paulo.
\nFonte: Fenae, com Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios concluiu nesta ter\u00e7a-feira, 3, em Bras \u00edlia, as discuss\u00f5es com a Caixa Econ\u00f4mica Federal acerca da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es espec \u00edficas da Campanha Salarial 2013. A representa\u00e7\u00e3o dos empregados \u00e9 coordenada pela Contraf-CUT, com assessoramento da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE-Caixa). A reuni\u00e3o, realizada a partir das 15h em Bras …<\/p>\n