O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, realiza nesta segunda e ter\u00e7a-feira, 26 e 27, a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha 2013 com a Fenaban, que tratar\u00e1 do tema remunera\u00e7\u00e3o.
\nOs banc\u00e1rios reivindicam reajuste de 11,93% (5% de aumento real, al\u00e9m da infla\u00e7\u00e3o projetada de 6,6%), PLR de tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 5.553,15 fixos, piso salarial de R$ 2.860,21 (sal\u00e1rio m \u00ednimo do Dieese) e R$ 678 ao m\u00eas (sal\u00e1rio m \u00ednimo nacional) dos vales alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o, 13ª cesta e aux \u00edlio-creche\/bab\u00e1.
\nNas duas rodadas anteriores, os bancos rejeitaram as reivindica\u00e7\u00f5es sobre sa\u00fade, condi\u00e7\u00f5es de trabalho, seguran\u00e7a, emprego e igualdade de oportunidades.
\nOs seis maiores bancos apresentaram lucro l \u00edquido de R$ 29,6 bilh\u00f5es no primeiro semestre. Eles t\u00eam a maior rentabilidade do sistema financeiro mundial, mas fecham postos de trabalho e reduzem a m\u00e9dia salarial da categoria com o mecanismo perverso da rotatividade, apesar do aumento da produtividade dos banc\u00e1rios.
\nDESCONCENTRAR RENDA -; Segundo estudo do Dieese com base no Censo de 2010, os 10% mais ricos no pa \u00eds t\u00eam renda m\u00e9dia mensal 39 vezes maior que a dos 10% mais pobres. Ou seja, um brasileiro que est\u00e1 na faixa mais pobre da popula\u00e7\u00e3o teria que reunir tudo o que ganha durante 3,3 anos para chegar \u00e0 renda m\u00e9dia mensal de um integrante do grupo mais rico.
\nNo sistema financeiro a concentra\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda maior. No Banco Ita\u00fa, por exemplo, os executivos da Diretoria recebem em m\u00e9dia R$ 9,05 milh\u00f5es por ano, o que representa 234,27 vezes o que ganha o banc\u00e1rio do piso. No Santander, os diretores embolsam R$ 5,6 milh\u00f5es, o que significa 145,64 vezes o sal\u00e1rio do caixa. E no Bradesco, que paga R$ 5 milh\u00f5es anuais a seus executivos, a diferen\u00e7a \u00e9 de 129,57 vezes.
\nOu seja, para ganhar a remunera\u00e7\u00e3o mensal de um executivo, o caixa do Ita\u00fa tem que trabalhar 16 anos e o caixa do Bradesco nove anos.
\nA negocia\u00e7\u00e3o entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Fenaban come\u00e7a nesta segunda-feira \u00e0s 14h e continua durante toda a ter\u00e7a-feira.
\nFonte: Contraf-CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, coordenado pela Contraf-CUT, realiza nesta segunda e ter\u00e7a-feira, 26 e 27, a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha 2013 com a Fenaban, que tratar\u00e1 do tema remunera\u00e7\u00e3o. Os banc\u00e1rios reivindicam reajuste de 11,93% (5% de aumento real, al\u00e9m da infla\u00e7\u00e3o projetada de 6,6%), PLR de tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 5.553,15 …<\/p>\n