Uma campanha para incentivar mulheres a buscarem capacita\u00e7\u00e3o em \u00e1reas profissionais mais ocupadas por homens, como a constru\u00e7\u00e3o civil e a mec\u00e2nica, foi lan\u00e7ada na segunda-feira (12) no Pal\u00e1cio do Planalto, em Bras \u00edlia. A campanha “Mulheres que Inovam” quer chamar a aten\u00e7\u00e3o delas para os cursos do Programa Nacional de Acesso T\u00e9cnico e Emprego (Pronatec) Brasil Sem Mis\u00e9ria.<\/p>\n
Embora a presen\u00e7a de mulheres em setores dominados por eles j\u00e1 \u00e9 realidade, a meta \u00e9 ampliar a participa\u00e7\u00e3o feminina. Um comercial de televis\u00e3o ser\u00e1 exibido para incentiv\u00e1-las a procurar os cursos do Pronatec em profiss\u00f5es como eletricista, torneiro mec\u00e2nico, pedreiro e instalador predial.<\/p>\n
Atualmente, cerca de 70% das vagas do Pronatec s\u00e3o ocupadas pelas mulheres. Segundo a ministra da Secretaria de Pol \u00edticas para as Mulheres, Eleonora Menicucci, isso demonstra o interesse das mulheres em estarem preparadas para o mercado de trabalho e a disposi\u00e7\u00e3o de estar presente em todas as \u00e1reas.<\/p>\n
“Queremos que a m\u00e3o de obra feminina seja t\u00e3o reconhecida como a masculina. Falta muito ainda, mas vamos conseguir. Muitas mulheres n\u00e3o entram para a constru\u00e7\u00e3o civil por medo de sofrer preconceito, mas j\u00e1 demos um passo muito grande no sentido de romper o preconceito tanto por parte dos trabalhadores quanto dos empregadores”, disse a ministra.<\/p>\n
Ao participar da cerim\u00f4nia de lan\u00e7amento, mulheres que j\u00e1 passaram por qualifica\u00e7\u00e3o em cursos que eram feitos, principalmente por homens, relataram ter sofrido preconceito durante as aulas, no local de trabalho e at\u00e9 da fam \u00edlia. Mas, apesar das dificuldades, elas conclu \u00edram os cursos e agora contribuem com o sustento da fam \u00edlia.<\/p>\n
Uma delas \u00e9 D\u00e9bora Ferreira, de Aparecida de Goi\u00e2nia, que fez o curso de mec\u00e2nica e m\u00e1quinas industriais pelo Pronatec e conta que enfrentou resist\u00eancias em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 \u00e1rea escolhida. “Passei por muito preconceito dentro de casa e da sala de aula. Ainda n\u00e3o estou atuando na \u00e1rea, pois n\u00e3o tenho experi\u00eancia.”<\/p>\n
Maria Raquel da Silva, casada e m\u00e3e de dois filhos, relata a trajet\u00f3ria de avan\u00e7o na qualifica\u00e7\u00e3o profissional. “Comecei no Programa Minha Casa, Minha Vida, como pedreira. Fiz curso de eletricista e instalador predial pelo Pronatec e estou atuando na \u00e1rea. A mensagem que quero passar \u00e9 que, como n\u00f3s vencemos, todas as mulheres podem vencer tamb\u00e9m,” disse.<\/p>\n
Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Uma campanha para incentivar mulheres a buscarem capacita\u00e7\u00e3o em \u00e1reas profissionais mais ocupadas por homens, como a constru\u00e7\u00e3o civil e a mec\u00e2nica, foi lan\u00e7ada na segunda-feira (12) no Pal\u00e1cio do Planalto, em Bras \u00edlia. A campanha “Mulheres que Inovam” quer chamar a aten\u00e7\u00e3o delas para os cursos do Programa Nacional de Acesso T\u00e9cnico e Emprego …<\/p>\n