{"id":7835,"date":"2021-07-23T20:48:27","date_gmt":"2021-07-23T20:48:27","guid":{"rendered":"https:\/\/site.bancariosdepiracicaba.com.br\/2021\/07\/23\/cut-realiza-ato-pela-igualdade-racial-no-trabalho-e-na-vida-nesta-terca\/"},"modified":"2021-08-11T22:05:05","modified_gmt":"2021-08-12T01:05:05","slug":"cut-realiza-ato-pela-igualdade-racial-no-trabalho-e-na-vida-nesta-terca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bancariosdepiracicaba.com.br\/?p=7835","title":{"rendered":"CUT realiza ato pela igualdade racial no trabalho e na vida nesta ter\u00e7a"},"content":{"rendered":"<p>Para marcar o Dia da Consci\u00eancia Negra (20 de novembro), a CUT realizar\u00e1 durante o m\u00eas de novembro diversas atividades por todo o Brasil. S\u00e3o atos, manifesta\u00e7\u00f5es, eventos culturais que v\u00e3o celebrar os avan\u00e7os conquistados e cobrar mais empenho das tr\u00eas esferas governamentais na promo\u00e7\u00e3o de pol \u00edticas afirmativas que visem superar as desigualdes social e racial e erradicar o preconceito e a discrimina\u00e7\u00e3o no Brasil.<\/p>\n<p>Iniciando simbolicamente as atividades, a CUT Nacional promover\u00e1 nesta ter\u00e7a-feira, dia 6, em S\u00e3o Paulo, o ato pela igualdade racial, no trabalho e na vida. Foram convidados o deputado federal Vicentinho, a deputada federal Janete Piet\u00e1 e o senador Paulo Paim, al\u00e9m de representantes da Secretaria de Pol \u00edticas de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial e da Funda\u00e7\u00e3o Cultural Palmares.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de uma mesa tem\u00e1tica, ocorrer\u00e1 durante o ato a exibi\u00e7\u00e3o do filme de curta-metragem &#8220;Vista Minha Pele&#8221; do cineasta Joel Zito Ara\u00fajo conhecido por suas produ\u00e7\u00f5es sobre a tem\u00e1tica racial.<\/p>\n<p>&#8220;Esta ser\u00e1 uma atividade importante no sentido de firmar a data e estimular as secretarias estaduais e ramos a promoverem a\u00e7\u00f5es nos seus estados, denunciando o racismo, a discrimina\u00e7\u00e3o e evidenciando nossas propostas para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais justa, igualit\u00e1ria, onde todos os cidad\u00e3os tenham os mesmos direitos e oportunidades. Assim, vamos consolidando esta tradi\u00e7\u00e3o de desenvolver atividades neste m\u00eas&#8221;, descreve Maria Julia Nogueira, secret\u00e1ria Nacional de Combate ao Racismo da CUT.<\/p>\n<p>&#8220;Temos sim de celebrar o que j\u00e1 foi conquistado com o entendimento de que h\u00e1 muito por se fazer, uma batalha cotidiana a ser desenvolvida. Lutar para que o racismo seja considerado como um crime inafian\u00e7\u00e1vel de forma efetiva, o que perpassa pela mudan\u00e7a de compreens\u00e3o da lei n\u00ba 7716, de 5 de janeiro de 1989, institu \u00edda pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal&#8221;, complementa Julia.<\/p>\n<p>Educa\u00e7\u00e3o para avan\u00e7ar <\/p>\n<p>De acordo com a secret\u00e1ria de Combate ao Racismo da CUT, o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos pilares indutores de transforma\u00e7\u00e3o social e de supera\u00e7\u00e3o das desigualdades no Pa \u00eds.<\/p>\n<p>Regulamentada em outubro deste ano, a Lei de Cotas vem para ampliar ainda mais o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o superior no pa \u00eds. Universidades e institutos federais dever\u00e3o reservar 50% das vagas para estudantes que frequentaram todo o ensino m\u00e9dio em escolas p\u00fablicas. Desta porcentagem, metade ser\u00e1 destinada aos estudantes negros, pardos ou ind \u00edgenas e a outra metade aos estudantes que cursaram integralmente o segundo grau em escolas p\u00fablicas cuja renda da fam \u00edlia \u00e9 de at\u00e9 um sal\u00e1rio m \u00ednimo e meio.<\/p>\n<p>&#8220;A aprova\u00e7\u00e3o da Lei de Cotas contou com grande colabora\u00e7\u00e3o do Conselho Nacional de Pol \u00edticas de Igualdade Racial (CNPIR) e participa\u00e7\u00e3o da CUT e, vem para saldar uma d \u00edvida hist\u00f3rica com a juventude brasileira e, consequentemente, colaborar para o aumento das oportunidades no mercado de trabalho&#8221;, ressalta a dirigente.<\/p>\n<p>O mercado de trabalho que ainda apresenta elevados\u00edndices de desigualdade de oportunidades e condi\u00e7\u00f5es de trabalho. De acordo com o Relat\u00f3rio Anual das Desigualdades Raciais no Brasil elaborado pelo Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), o sal\u00e1rio m\u00e9dio dos homens brancos em todo pa \u00eds representava, em 2006, um valor 98,5% superior ao dos homens negros e pardos.<\/p>\n<p>Estudo realizado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estat \u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos) em conjunto com a Funda\u00e7\u00e3o Seade em 2011 revela que na regi\u00e3o metropolitana de S\u00e3o Paulo a taxa de desemprego dos negros \u00e9 maior que a dos n\u00e3o negros (brancos e amarelos). Sem contar que os trabalhadores negros ocupam geralmente os postos de trabalho mais prec\u00e1rios e com remunera\u00e7\u00f5es mais baixas.<\/p>\n<p>&#8220;Por isso, no \u00faltimo Congresso da CUT, a delibera\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a quest\u00e3o racial direciona-se para o fortalecimento coletivo das a\u00e7\u00f5es, no sentido de pensar e orientar as estaduais, ramos e sindicatos para que tenham uma preocupa\u00e7\u00e3o de incluir nas suas conven\u00e7\u00f5es coletivas cla\u00fasulas sobre a quest\u00e3o racial, visando a promo\u00e7\u00e3o da igualdade e o combate ao preconceito e a discrimina\u00e7\u00e3o&#8221;, relata a dirigente.<\/p>\n<p>A\u00e7\u00f5es afirmativas <\/p>\n<p>Na \u00faltima d\u00e9cada, algumas pol \u00edticas afirmativas implementadas em diferentes n \u00edveis de governo t\u00eam sido indutoras de importantes mudan\u00e7as sociais. Mas a melhora das condi\u00e7\u00f5es \u00e9 fruto n\u00e3o s\u00f3 das a\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, mas resultado direto da organiza\u00e7\u00e3o do movimento negro e sindical e do crescimento da consci\u00eancia racial da nossa sociedade.<\/p>\n<p>De acordo com Julia, destacam-se a publica\u00e7\u00e3o da Lei 10.639, que inclui o ensino da hist\u00f3ria do continente Africano e dos negros do Brasil nos curr \u00edculos escolares, o lan\u00e7amento do projeto piloto &#8220;Juventude Viva&#8221; que visa reduzir o elevado\u00edndice de homic \u00eddios que atingem os jovens negros em todo o pa \u00eds e a aprova\u00e7\u00e3o do Estatuto da Igualdade Racial em 2010.<\/p>\n<p>&#8220;Por\u00e9m, infelizmente o Estatuto ainda \u00e9 muito pouco conhecido, o que dificulta a implementa\u00e7\u00e3o das suas pol \u00edticas. Portanto, uma das tarefas que n\u00f3s devemos desenvolver no pr\u00f3ximo per \u00edodo \u00e9 a amplia\u00e7\u00e3o do conhecimento sobre este importante marco legal para que seja de fato conhecido e possamos assim, exigir de maneira mais incisiva a implementa\u00e7\u00e3o de suas pol \u00edticas&#8221;, elenca Julia.<\/p>\n<p>Fonte: CUT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para marcar o Dia da Consci\u00eancia Negra (20 de novembro), a CUT realizar\u00e1 durante o m\u00eas de novembro diversas atividades por todo o Brasil. 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