A vitoriosa Campanha Nacional de 2012, que pelo nono ano consecutivo conquistou aumento real de sal\u00e1rio, melhorias na PLR e em outras cl\u00e1usulas econ\u00f4micas e sociais, celebra uma data hist\u00f3rica: os 20 anos da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) dos Banc\u00e1rios.<\/p>\n
Assinada pela primeira vez em 1992, a CCT garante aos banc\u00e1rios os mesmos sal\u00e1rios e os mesmos direitos em todo o territ\u00f3rio nacional e em todos os bancos, p\u00fablicos e privados. <\/p>\n
“Essa \u00e9 uma conquista hist\u00f3rica e \u00fanica no Brasil, uma constru\u00e7\u00e3o de muitas e muitas gera\u00e7\u00f5es de banc\u00e1rios. Fruto da ousadia, da coragem da categoria para a luta, da sua capacidade de organiza\u00e7\u00e3o e da busca permanente da unidade nacional, a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva \u00e9 hoje um paradigma para as demais categorias de trabalhadores do pa \u00eds”, comemora Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.<\/p>\n
“Assinar a conven\u00e7\u00e3o coletiva em 1992, embora naquele momento s\u00f3 para bancos privados e estaduais, foi de extrema import\u00e2ncia para nossa luta e sobretudo para nossa unidade. Se antigamente havia os acordos coletivos por Estado, no momento em que conseguimos unificar a categoria numa \u00fanica conven\u00e7\u00e3o, isso abriu um novo caminho para as conquistas futuras que tivemos nos \u00faltimos per \u00edodos”, conta Carlos Cordeiro. <\/p>\n
Com essa unidade nacional e capacidade de mobiliza\u00e7\u00e3o, por exemplo, nos \u00faltimos nove anos os banc\u00e1rios conquistaram com paralisa\u00e7\u00f5es massivas 16,22% de aumento salarial acima da infla\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de ganho real de 35,57% no piso e melhorias sucessivas na PLR. <\/p>\n
“Al\u00e9m das conquistas econ\u00f4micas, obtivemos com unidade e luta importantes avan\u00e7os nas cl\u00e1usulas sobre sa\u00fade, condi\u00e7\u00f5es de trabalho, combate ao ass\u00e9dio moral, seguran\u00e7a banc\u00e1ria e igualdade de oportunidades”, acrescenta o presidente da Contraf-CUT. <\/p>\n
Leia aqui caderno especial da Contraf-CUT, em pdf, sobre os 20 anos da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva dos banc\u00e1rios.<\/p>\n
E veja abaixo as principais conquistas dos banc\u00e1rios nos \u00faltimos 20 anos:<\/p>\n
1992 – Assinatura da primeira Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, v\u00e1lida para todo o pa \u00eds.<\/p>\n
1994 – Conquista do Vale-alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
1995 – Banc\u00e1rios s\u00e3o a primeira categoria a conquistar a Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados. Veja no final do texto a evolu\u00e7\u00e3o da PLR desde ent\u00e3o. <\/p>\n
1997 – Complementa\u00e7\u00e3o salarial para afastados por doen\u00e7a ou acidentes e conquista da verba de requalifica\u00e7\u00e3o profissional na demiss\u00e3o. Criada a comiss\u00e3o permanente de sa\u00fade.<\/p>\n
1998 – Implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Preven\u00e7\u00e3o, Tratamento e Readapta\u00e7\u00e3o de LER\/DORT.<\/p>\n
2000 – Inclus\u00e3o na CCT da cl\u00e1usula sobre Igualdade de Oportunidades.<\/p>\n
2003 – Primeira campanha salarial unificada. Com greve, banc\u00e1rios dos bancos p\u00fablicos conquistam a mesma PLR dos bancos privados.<\/p>\n
2004 – Conquista, com greve, de aumento real de 1,7% no sal\u00e1rio e de 5,7% sobre o piso. <\/p>\n
2005 – Ap\u00f3s greve vitoriosa, o BB assina pela primeira vez a CCT da categoria. Banc\u00e1rios conquistam 0,9% de ganho real no sal\u00e1rio. Empregados da Caixa conquistam equipara\u00e7\u00e3o do valor da cesta-alimenta\u00e7\u00e3o da Fenaban. <\/p>\n
2006 – Conquista do valor adicional de PLR e de 0,6% de aumento real.
\n– Pela primeira vez, a Caixa assina a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho.
\n– Implanta\u00e7\u00e3o de grupo de trabalho para debater ass\u00e9dio moral.<\/p>\n
2007 – Conquista da 13ª cesta-alimenta\u00e7\u00e3o e de 1,1% de ganho real. <\/p>\n
2009 – Licen\u00e7a-maternidade de 180 dias.
\n– Aumento real de 1,5%.
\n– Mudan\u00e7a no modelo de c\u00e1lculo e melhorias da PLR adicional.
\n– Inclus\u00e3o dos parceiros de mesmo sexo nos Planos de Sa\u00fade.
\n– Avan\u00e7os na igualdade de oportunidades. 1
\n– 15 mil contrata\u00e7\u00f5es no BB e na Caixa.
\n– Programa de reabilita\u00e7\u00e3o profissional.
\n– Cria\u00e7\u00e3o de mecanismos de combate ao ass\u00e9dio moral.<\/p>\n
2010 – Inclus\u00e3o na CCT, pela primeira vez, de cl\u00e1usula com mecanismo de combate ao ass\u00e9dio moral. Ganho real de 3,1% no sal\u00e1rio e de 11,6% no piso.<\/p>\n
2011 – Aumento real de 1,5% no sal\u00e1rio e de 4,3% no piso.
\n– Fim de divulga\u00e7\u00e3o de rankings individuais de produtividade.
\n– Avan\u00e7os no combate ao ass\u00e9dio moral e no PCMSO.
\n– Aviso pr\u00e9vio proporcional.
\n– Cinco mil novas contrata\u00e7\u00f5es na Caixa.
\n– Proibi\u00e7\u00e3o do transporte de numer\u00e1rio por banc\u00e1rios.
\n– Avan\u00e7o na igualdade de oportunidades.
\n– Vit\u00f3ria pol \u00edtica sobre a “amea\u00e7a da infla\u00e7\u00e3o” com o aumento real de sal\u00e1rio.<\/p>\n
2012 – Ganho real de 2% no sal\u00e1rio e de 2,95% no piso, no aux \u00edlio-refei\u00e7\u00e3o, na cesta-alimenta\u00e7\u00e3o e na 13ª cesta-alimenta\u00e7\u00e3o.
\n– Cl\u00e1usula garantindo os sal\u00e1rios dos banc\u00e1rios afastados que aguardam per \u00edcia m\u00e9dica.
\n– Implementa\u00e7\u00e3o de projeto-piloto para experimentar medidas defendidas pelos banc\u00e1rios e vigilantes para a melhoria da seguran\u00e7a nos bancos.
\n– Realizar novo censo na categoria para verificar quest\u00f5es como g\u00eanero e ra\u00e7a, na perspectiva da igualdade de oportunidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A vitoriosa Campanha Nacional de 2012, que pelo nono ano consecutivo conquistou aumento real de sal\u00e1rio, melhorias na PLR e em outras cl\u00e1usulas econ\u00f4micas e sociais, celebra uma data hist\u00f3rica: os 20 anos da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) dos Banc\u00e1rios. Assinada pela primeira vez em 1992, a CCT garante aos banc\u00e1rios os mesmos sal\u00e1rios …<\/p>\n