Dirigentes do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o paralisaram nesta ter\u00e7a-feira, dia 12, a ag\u00eancia do Ita\u00fa da avenida Dois C\u00f3rregos, no Bairro Piracicamirim. A a\u00e7\u00e3o integra o Dia Nacional de Luta, ocorrido em todo pa \u00eds, como forma de protesto contra a jogada desleal das demiss\u00f5es, a rotatividade e a retranca do banco na hora de valorizar os funcion\u00e1rios, enquanto paga milh\u00f5es de reais para o alto escal\u00e3o.
\nDurante o manifesto, os dirigentes impediram que os funcion\u00e1rios entrassem para trabalhar ou que ainda fossem enviados \u00e0 outras ag\u00eancias do Ita\u00fa na cidade.
\nDe acordo com os diretores do sindicato, somente na base de atua\u00e7\u00e3o de Piracicaba j\u00e1 foram contabilizadas 67 demiss\u00f5es, sendo 22 delas at\u00e9 maio de 2012. Al\u00e9m das demiss\u00f5es, os banc\u00e1rios do Ita\u00fa s\u00e3o constantemente v \u00edtimas de ass\u00e9dio moral por parte de seus gestores, que n\u00e3o possuem capacidade de relacionamento interpessoal e que n\u00e3o promovem um clima saud\u00e1vel dentro do ambiente de trabalho.
\nEssa paralisa\u00e7\u00e3o, promovida pela Contraf-CUT, federa\u00e7\u00f5es e sindicatos de todo pa \u00eds, denuncia tamb\u00e9m que a campanha de marketing “Vamos jogar bola” esconde a verdadeira face do banco. Quem v\u00ea a propaganda do banco n\u00e3o imagina a dura realidade vivida pelos banc\u00e1rios.
\n \u201c;Na contram\u00e3o dos resultados positivos, o Ita\u00fa demite sem motivos, o que mostra a falta de compromisso do banco com seus funcion\u00e1rios. Onde est\u00e1 o conceito de sustentabilidade da institui\u00e7\u00e3o financeira? Sustentabilidade deve come\u00e7ar dentro de casa, com uma postura racional e clara, com a valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores \u201c;, ressalta o dirigente sindical Ubiratan Campos do Amaral.
\nCorte de 7.728 empregos em um ano
\nMesmo com o lucro l \u00edquido de R$ 3,4 bilh\u00f5es no primeiro trimestre deste ano, o Ita\u00fa fechou 1.964 postos de trabalho, uma redu\u00e7\u00e3o de 7,4% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per \u00edodo de 2011, o que acumula um corte de 7.728 vagas nos \u00faltimos 12 meses. \u00e9 um processo de demiss\u00f5es em massa, o que \u00e9 uma vergonha para o banco que vive batendo recordes de lucros no Brasil e quer ampliar a sua atua\u00e7\u00e3o na Am\u00e9rica Latina.
\nPara o dirigente sindical Marcelo Abrah\u00e3o, as demiss\u00f5es revelam como o Ita\u00fa pisa na bola com essa pol \u00edtica antissocial da rotatividade de m\u00e3o de obra. “As demiss\u00f5es t\u00eam ocorrido desde 2008, ano da fus\u00e3o com o Unibanco e afetam, principalmente, funcion\u00e1rios com mais tempo de banco – que tem sal\u00e1rios maiores – banc\u00e1rios com defici\u00eancia -; que entraram por meio da pol \u00edtica de cotas para PCD, determinada por lei -; e trabalhadores em acompanhamento m\u00e9dico,” explica. <\/p>\n
Segundo a Pesquisa do Emprego Banc\u00e1rio, feita pela Contraf-CUT e Dieese, com dados do Caged, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos admitidos foi de R$ 2.430,57 em 2011, enquanto que a dos desligados foi de R$ 4.110,26, uma diferen\u00e7a de 40,87%. No ano anterior, a diferen\u00e7a era de 37,60%. “S\u00f3 quem ganha com a rotatividade \u00e9 o banco e quem perde s\u00e3o os banc\u00e1rios e a sociedade brasileira”, aponta o dirigente sindical.<\/p>\n
Diretor do Ita\u00fa ganha 280 vezes a mais do que quem recebe piso
\nEnquanto pratica demiss\u00f5es em massa, o Ita\u00fa pagou R$ 7,45 milh\u00f5es por diretor em 2011. Com isso, a institui\u00e7\u00e3o \u00e9 o \u00fanico banco que aparece na lista das dez empresas com maior gasto m\u00e9dio por diretor, conforme levantamento do jornal Valor Econ\u00f4mico publicado no dia 31 de maio.
\nO ranking foi feito com os maiores gastos m\u00e9dios dentro de cada diretoria, com base na documenta\u00e7\u00e3o apresentada por 206 companhias abertas brasileiras junto \u00e0 Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios (CVM).
\nO presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, critica a discrimina\u00e7\u00e3o do Ita\u00fa. “Enquanto economiza bilh\u00f5es de reais com a pol \u00edtica de rotatividade, o banco paga milh\u00f5es de reais para um punhado de diretores”.
\nEssa imensa remunera\u00e7\u00e3o anual de um diretor do Ita\u00fa supera 208 vezes o ganho de um banc\u00e1rio que recebeu ao longo do ano passado o piso da categoria, segundo c\u00e1lculo do Dieese. “\u00e9 uma tremenda injusti\u00e7a e revela falta de responsabilidade social e de compromisso com o desenvolvimento econ\u00f4mico do pa \u00eds com distribui\u00e7\u00e3o de renda e inclus\u00e3o social”, enfatiza Cordeiro.
\n“Est\u00e1 na hora de o Ita\u00fa parar com esse jogo violento das demiss\u00f5es e negociar com seriedade uma pol \u00edtica de emprego, contrapartidas sociais e valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do banco”, conclui o dirigente da Contraf-CUT.<\/p>\n
Fernanda Moraes (MTB 28.535)
\nCoordenadora de Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o e Contraf-CUT
\nFone (19) 3417-1331 \/ 9171-7716<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dirigentes do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o paralisaram nesta ter\u00e7a-feira, dia 12, a ag\u00eancia do Ita\u00fa da avenida Dois C\u00f3rregos, no Bairro Piracicamirim. A a\u00e7\u00e3o integra o Dia Nacional de Luta, ocorrido em todo pa \u00eds, como forma de protesto contra a jogada desleal das demiss\u00f5es, a rotatividade e a retranca do banco …<\/p>\n