Nesta quinta-feira, 29, a greve dos banc\u00e1rios teve um crescimento consider\u00e1vel, 11 cidades da base est\u00e3o com as ag\u00eancias paralisadas, s\u00e3o elas: Piracicaba, Rio das Pedras, Saltinho, Cerquilho, Tiet\u00ea, Santa B\u00e1rbara D´Oeste, S\u00e3o Pedro, \u00e1guas de S\u00e3o Pedro, Capivari, Charqueada e Rafard, totalizando 96 ag\u00eancias paralisadas.
\nOs banc\u00e1rios entraram em greve por tempo indeterminado ap\u00f3s a quinta rodada de negocia\u00e7\u00f5es com a Fenaban, ocorrida na \u00faltima sexta-feira, dia 23, em S\u00e3o Paulo, quando foi recusada a segunda proposta de reajuste de 8% sobre os sal\u00e1rios. \u201c;A proposta da Fenaban n\u00e3o contempla valoriza\u00e7\u00e3o do piso, maior PLR, fim da rotatividade, fim das demiss\u00f5es imotivadas, mais contrata\u00e7\u00f5es, fim das metas abusivas, combate ao ass\u00e9dio moral, mais seguran\u00e7a, igualdade de oportunidades, melhoria do atendimento aos clientes, inclus\u00e3o banc\u00e1ria \u201c;, declara o presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e regi\u00e3o, Jos\u00e9 Antonio Fernandes Paiva.
\nA proposta representa apenas 0,56% de aumento acima da infla\u00e7\u00e3o do per \u00edodo, o que est\u00e1 longe da reivindica\u00e7\u00e3o da categoria, de 12,8% (5% de aumento real). Enquanto isso, os seis maiores bancos que operam no Brasil lucraram R$ 27,9 bilh\u00f5es no primeiro semestre, segundo levantamento do Dieese.
\nVeja as principais reivindica\u00e7\u00f5es da categoria:
\nRemunera\u00e7\u00e3o
\n– Reajuste de 12,8% (infla\u00e7\u00e3o do per \u00edodo mais aumento real de 5%).
\n– Piso igual ao sal\u00e1rio m \u00ednimo do Dieese: R$ 2.297,51 (em junho).
\n– PLR: tr\u00eas sal\u00e1rios mais R$ 4.500 sem desconto dos programas pr\u00f3prios de renda vari\u00e1vel
\n– Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS) em todos os bancos.
\n– Gratifica\u00e7\u00e3o semestral de 1,5 sal\u00e1rios para todos os banc\u00e1rios.
\n– Contrata\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o total dos banc\u00e1rios.
\n– Vale-refei\u00e7\u00e3o, cesta-alimenta\u00e7\u00e3o, 13ª cesta e aux \u00edlio creche\/bab\u00e1 iguais ao sal\u00e1rio m \u00ednimo (R$ 545).
\n– Aux \u00edlio-educa\u00e7\u00e3o para todos os banc\u00e1rios.
\n– Previd\u00eancia complementar para todos os banc\u00e1rios.
\nEmprego
\n– Garantia de emprego;
\n– Prote\u00e7\u00e3o contra a dispensa imotivada, combatendo a rotatividade.
\n– Contrata\u00e7\u00e3o de mais banc\u00e1rios;
\n– Fim das terceiriza\u00e7\u00f5es.
\n– Jornada de trabalho de seis horas para todos os banc\u00e1rios.
\n– Amplia\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de atendimento para das 9h \u00e0s 17h com dois turnos de trabalho;
\n– Tempo de at\u00e9 15 minutos de espera nas filas nos dias normais;
\n– Abono assiduidade de cinco dias por ano.
\nIgualdade de oportunidades
\n– Igualdade na contrata\u00e7\u00e3o, remunera\u00e7\u00e3o e ascens\u00e3o profissional.
\n– Realiza\u00e7\u00e3o de um novo censo para avaliar os resultados dos programas implantados pelos bancos para combater a discrimina\u00e7\u00e3o.
\n– Prorroga\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica da licen\u00e7a-maternidade de quatro para seis meses, sem necessidade de solicita\u00e7\u00e3o por parte da banc\u00e1ria.
\n– Condi\u00e7\u00f5es de acessibilidade nas ag\u00eancias tanto para banc\u00e1rios como para clientes com defici\u00eancias.
\nSa\u00fade do trabalhador
\n– Fim das metas abusivas e combate ao ass\u00e9dio moral.
\n– Participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores na fixa\u00e7\u00e3o das metas, que devem levar em considera\u00e7\u00e3o o tamanho, a localiza\u00e7\u00e3o e o perfil econ\u00f4mico das depend\u00eancias, e n\u00e3o podem ser individuais.
\n– Fim da divulga\u00e7\u00e3o de rankings individuais sobre cumprimentos de metas.
\n– Suspens\u00e3o do trabalho em espa\u00e7os f \u00edsicos em reforma.
\n– Manuten\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio e demais direitos no per \u00edodo de afastamento por problemas de sa\u00fade.
\n– Perman\u00eancia do plano de sa\u00fade na aposentadoria e com as mesmas regras.
\nSeguran\u00e7a banc\u00e1ria
\n– Assist\u00eancia m\u00e9dica e psicol\u00f3gica \u00e0s v \u00edtimas de assaltos, sequestros e extors\u00f5es.
\n– Emiss\u00e3o da CAT para quem esteve no local de assaltos e sequestros.
\n– Fechamento das ag\u00eancias ap\u00f3s assaltos, consumados ou n\u00e3o.
\n– Porta de seguran\u00e7a, c\u00e2meras com monitoramento em tempo real e vidros blindados em todas as ag\u00eancias e postos.
\n– Biombos entre a fila de espera e a bateria de caixas, e divis\u00f3rias individualizadas entre os caixas internos e os eletr\u00f4nicos para combater “saidinha de banco”.
\n– Proibi\u00e7\u00e3o ao transporte de valores e \u00e0 guarda das chaves das unidades pelos banc\u00e1rios.
\n– Adicional de 30% de risco de morte para ag\u00eancias, postos e tesouraria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nesta quinta-feira, 29, a greve dos banc\u00e1rios teve um crescimento consider\u00e1vel, 11 cidades da base est\u00e3o com as ag\u00eancias paralisadas, s\u00e3o elas: Piracicaba, Rio das Pedras, Saltinho, Cerquilho, Tiet\u00ea, Santa B\u00e1rbara D´Oeste, S\u00e3o Pedro, \u00e1guas de S\u00e3o Pedro, Capivari, Charqueada e Rafard, totalizando 96 ag\u00eancias paralisadas. Os banc\u00e1rios entraram em greve por tempo indeterminado ap\u00f3s …<\/p>\n