no primeiro trimestre de 2011, mantendo a alta rotatividade de m\u00e3o de obra que o sistema financeiro utiliza como estrat\u00e9gia para a redu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios. As admiss\u00f5es (15.798) s\u00e3o feitas com remunera\u00e7\u00e3o 46% inferior aos banc\u00e1rios demitidos. Os dados foram apresentados pelo Dieese, na mesa de Emprego e Remunera\u00e7\u00e3o, no segundo dia da 13ª Confer\u00eancia Nacional dos Banc\u00e1rios, que acontece em S\u00e3o Paulo.
\nEssa estrat\u00e9gia de redu\u00e7\u00e3o de custos \u00e9 refor\u00e7ada com a expans\u00e3o dos correspondentes banc\u00e1rios, cujos trabalhadores ganham em m\u00e9dia 25% do valor da remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores do setor financeiro, com a adicional de n\u00e3o terem os demais direitos da categoria. Enquanto o banc\u00e1rio custa em m\u00e9dia R$ 4.435,00 aos bancos (com um piso m\u00e9dio, considerando a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, cerca de R$ 2.300,00), o comerci\u00e1rio recebe R$ 965,00.
\nPara o economista Miguel Huertas, da subse\u00e7\u00e3o do Dieese na Contraf-CUT, a manobra \u00e9 preocupante. “A redu\u00e7\u00e3o de custo, que anteriormente era um papel atribu \u00eddo \u00e0 tecnologia, foi transferido atualmente com a expans\u00e3o dos correspondentes banc\u00e1rios. Os banqueiros usam o comerci\u00e1rio para vender produto banc\u00e1rio porque o custo comercial e salarial \u00e9 bem inferior ao do banc\u00e1rio”, avalia o economista.
\nSegundo ele, a pr\u00f3pria exist\u00eancia da categoria banc\u00e1ria est\u00e1 em jogo. “Porque h\u00e1 o risco de ele ser reduzido de novo, agora n\u00e3o mais por conta do avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, mas pelo barateamento da m\u00e3o de obra”.
\nNovas fontes de lucro
\nO estudo do Dieese mostra que houve mudan\u00e7a no perfil do rendimento banc\u00e1rio. De acordo com Huertas, se antes os bancos ganhavam com a alta infla\u00e7\u00e3o, com o controle das taxas os banqueiros tiveram que criar novas fontes de lucro. Hoje elas est\u00e3o concentradas na venda de produtos e nas tarifas banc\u00e1rias. “Ou seja, retira dinheiro da sociedade para os bancos”, afirma o economista.
\nN\u00famero de mais velhos aumenta
\nOs dados mostram aumento do n\u00famero de banc\u00e1rios entre as faixas et\u00e1rias mais elevadas. Em 1995, havia poucos banc\u00e1rios com mais de 50 anos. A taxa se eleva de 2,6% em 1995 para 12,7% em 2010. A faixa entre 40 e 49 anos tamb\u00e9m foi elevada, de 22,4% em 1995 para 26,5% em 2010. Por outro lado, h\u00e1 uma queda na participa\u00e7\u00e3o entre os mais jovens, de 30 e 39 anos, passou de 43,4% em 1995 para 29,1% em 2010. Apesar do aumento et\u00e1rio, a maioria, 70% dos novos contratados, \u00e9 jovem entre 18 e 24 anos.
\nAumenta grau de escolaridade
\nO n\u00famero de banc\u00e1rios com n \u00edvel superior apresentou grande aumento. A porcentagem passou de 20,78% em 1995 para 68,57% em 2010.
\nO trabalhador do sistema financeiro tamb\u00e9m est\u00e1 ficando cada vez menos nas empresas. Em 1995, 45% dos banc\u00e1rios permaneciam dez anos ou mais no banco. Atualmente, este contingente reduziu para 26%. Os trabalhadores entre cinco a dez anos eram de 28%. Atualmente s\u00e3o 14%. “Em raz\u00e3o da rotatividade, esta \u00e9 uma categoria que tem ficado menos tempo no emprego”, avalia Huertas.
\nJornada desigual
\nA jornada de trabalho acentua a divis\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es de trabalho entre trabalhadores dos correspondentes e os banc\u00e1rios. Dos banc\u00e1rios, 50% possuem jornada de 40 horas, enquanto a outra metade da categoria trabalha 30 horas semanais. J\u00e1 a jornada dos correspondentes se mostra bem superior ao dos banc\u00e1rios. No com\u00e9rcio, 95% t\u00eam jornada de 44 horas. “Sem contar que a maioria excede o per \u00edodo contratual”, avalia Huertas.
\nSistema financeiro contribui com desigualdade
\nO sistema de contas do IBGE de 2008 mostra que a partir dos anos 2000 ocorreu um aumento na remunera\u00e7\u00e3o do capital em detrimento da remunera\u00e7\u00e3o do trabalho. Segundo os dados, houve uma queda na participa\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios no valor adicionado do sistema financeiro na forma como a riqueza \u00e9 distribu \u00edda entre capital e trabalho.
\nDe acordo com o levantamento, o total de riqueza no sistema financeiro ficou dividido em 67% para o capital e 31% para os trabalhadores. Por outro lado, na economia total, os n\u00fameros se mantiveram mais p\u00e1reos, com 40,5% ao capital e 38% aos trabalhadores.
\nSegundo os dados do Dieese, mesmo se tratando de um setor respons\u00e1vel por 10% da economia do pa \u00eds, o sistema financeiro apresentou uma maior desigualdade na distribui\u00e7\u00e3o da riqueza, se comparado com a economia total. “\u00e9 preciso melhorar a distribui\u00e7\u00e3o de renda existente no sistema financeiro para que o crescimento econ\u00f4mico seja mais igualit\u00e1rio”, defende Miguel.
\nMulheres continuam ganhando menos
\nO levantamento mostrou aumento na participa\u00e7\u00e3o das mulheres no sistema banc\u00e1rio. Em 1995 era de 45% e em 49%. Por\u00e9m, a diferen\u00e7a da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia entre homens e mulheres est\u00e1 ainda maior. Em 1995 a diferen\u00e7a era de 21%, enquanto que em 2010, a porcentagem subiu para 24%.
\n“A diferen\u00e7a de sal\u00e1rio m\u00e9dio entre homens e mulheres foi ampliada. Caminhamos para tr\u00e1s do ponto de vista da remunera\u00e7\u00e3o”, conclui o economista.
\nFonte: Contraf-Cut
\nFoto: Jailton Garcia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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