S\u00e3o Paulo – A federa\u00e7\u00e3o dos bancos (Fenaban) apresentou na noite desta ter\u00e7a-feira parte do que afirma ser sua proposta final: reajuste salarial de 10% para quem ganha at\u00e9 R$ 2.500 (ordenado e gratifica\u00e7\u00e3o, sem contar o anu\u00eanio\/ATS) e de 8,15% para os que ganham mais de R$ 2.500. A proposta prev\u00ea aumento tamb\u00e9m para a participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados (PLR): a regra b\u00e1sica (80% do sal\u00e1rio mais R$ 878) seria alterada para 90% do sal\u00e1rio mais R$ 966 -; valor da parte fixa reajustado tamb\u00e9m em 10%. Para os bancos que distribu \u00edrem menos de 5% do lucro, o teto do pagamento subiria de dois sal\u00e1rios para 2,2 sal\u00e1rios. \u00e9 esta a proposta da Fenaban: 1. Sal\u00e1rios: a) reajuste de 10% para os empregados que, em 31\/08\/2008, percebiam remunera\u00e7\u00e3o fixa mensal de at\u00e9 R$ 2.500,00, com as compensa\u00e7\u00f5es previstas em conven\u00e7\u00e3o; b) reajuste de 8,15% para os empregados que, em 31\/08\/2008, percebiam remunera\u00e7\u00e3o fixa mensal superior a R$ 2.500,00, com as compensa\u00e7\u00f5es previstas em conven\u00e7\u00e3o. Obs.: Para efeito de aplica\u00e7\u00e3o deste reajuste, considera-se remunera\u00e7\u00e3o fixa mensal o somat\u00f3rio do sal\u00e1rio base e verbas fixas mensais de natureza salarial, exclu \u00eddo o valor do ATS – Adicional de Tempo de Servi\u00e7o.
\nc) As demais verbas, como os vales alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, aux \u00edlio-creche\/bab\u00e1 e a 13ª cesta-alimenta\u00e7\u00e3o seriam reajustadas pelos 8,15%. As diferen\u00e7as salariais e das verbas v\u00eam na folha de pagamento do m\u00eas de novembro. 2. PLR – Regra B\u00e1sica: 90% do sal\u00e1rio reajustado, acrescido do valor fixo de R$ 966,00, limitado ao valor de R$ 6.301,00. Se o total de PLR ficar abaixo de 5% do lucro l \u00edquido, utilizar multiplicador at\u00e9 atingir esse percentual ou 2,2 sal\u00e1rios do empregado, limitado a R$ 13.862,00, o que ocorrer primeiro. O total da PLR n\u00e3o poder\u00e1 superar 15% do lucro l \u00edquido. O banco com preju \u00edzo em 2008 n\u00e3o pagar\u00e1 a PLR. O valor da PLR poder\u00e1 ser compensado no pagamento dos planos pr\u00f3prios de participa\u00e7\u00e3o em lucros ou resultados. As condi\u00e7\u00f5es e proporcionalidades para afastados, demitidos e admitidos ser\u00e3o as mesmas da CCT 2007\/2008, com atualiza\u00e7\u00e3o das datas de refer\u00eancia. 3. PLR – Parcela Adicional – ser\u00e1 correspondente a 8% da varia\u00e7\u00e3o do valor absoluto do crescimento do lucro l \u00edquido do exerc \u00edcio de 2008, em rela\u00e7\u00e3o ao lucro l \u00edquido do exerc \u00edcio de 2007, dividido entre os seus empregados em partes iguais, com limite individual de R$ 1.980,00. Se o lucro l \u00edquido de 2008 for, pelo menos, 15% maior do que o lucro l \u00edquido de 2007, a parcela adicional n\u00e3o ser\u00e1 inferior a R$ 1.320,00. Esta parcela n\u00e3o ser\u00e1 compens\u00e1vel com valores devidos em raz\u00e3o de planos pr\u00f3prios e n\u00e3o ser\u00e1 computada para c\u00e1lculo do m \u00ednimo de 5% e do teto de 15% do lucro l \u00edquido. As condi\u00e7\u00f5es de pagamento e proporcional idades para afastados, demitidos e admitidos ser\u00e3o as mesmas da CCT 2007\/2008, com atualiza\u00e7\u00e3o das datas de refer\u00eancia. 4. PLR – Antecipa\u00e7\u00e3o Antecipa\u00e7\u00e3o da PLR – Regra B\u00e1sica – 45% do sal\u00e1rio reajustado, acrescido do valor fixo de R$ 483,00, limitado ao valor de R$ 3.150,50. O pagamento da antecipa\u00e7\u00e3o da PLR- Regra B\u00e1sica n\u00e3o poder\u00e1 ultrapassar 15% do lucro l \u00edquido do 1° semestre de 2008, sendo compens\u00e1vel com os valores dos planos pr\u00f3prios. O banco com preju \u00edzo no 1° semestre de 2008 n\u00e3o pagar\u00e1 a Antecipa\u00e7\u00e3o da PLR – Regra B\u00e1sica. Antecipa\u00e7\u00e3o da Parcela Adicional – ser\u00e1 correspondente a 8% da varia\u00e7\u00e3o do valor absoluto do crescimento do lucro l \u00edquido do 1° semestre de 2008, em rela\u00e7\u00e3o ao lucro l \u00edquido do 1\u00ba semestre de 2007, dividido entre os seus empregados em partes iguais, com limite individual de R$ 990,00. Se o lucro l \u00edquido do 1° semestre de 2008 for, pelo menos, 15% maior do que o lucro l \u00edquido do 1\u00ba semestre de 2007, o valor da antecipa\u00e7\u00e3o da parcela adicional n\u00e3o ser\u00e1 inferior a R$ 660,00. A antecipa\u00e7\u00e3o da parcela adicional n\u00e3o poder\u00e1 ser compensada com os valores dos planos pr\u00f3prios. As condi\u00e7\u00f5es de pagamento e proporcional idades para afastados, demitidos e admitidos ser\u00e3o as mesmas da CCT 2007\/2008, com atualiza\u00e7\u00e3o das datas de refer\u00eancia.
\nDias parados -; O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios manifestou \u00e0 Fenaban que n\u00e3o aceita o desconto dos dias parados, o que travou a negocia\u00e7\u00e3o por muitas horas. A Fenaban, no entanto, n\u00e3o aceita anistiar os dias em greve e prop\u00f4s a compensa\u00e7\u00e3o dos dias parados, entre o dia 30 de setembro (quando aconteceu a paralisa\u00e7\u00e3o de 24 horas) e 22 de outubro, quando a greve pode ser encerrada, caso os banc\u00e1rios aceitem a proposta. A compensa\u00e7\u00e3o aconteceria at\u00e9 o dia 15 de dezembro. Passado esse per \u00edodo, o que n\u00e3o for compensado ser\u00e1 anistiado. <\/p>\n
Proposta Fenaban<\/p>\n
Item<\/p>\n
Valor – em R$ <\/p>\n
Reajusta salarial<\/p>\n
10% at\u00e9 2.5008,15 acima de 2.500 <\/p>\n
PLR*<\/p>\n
90% + 966<\/p>\n
Adicional \u00e0 PLR**<\/p>\n
1.320 a 1.980 <\/p>\n
Piso – Portaria<\/p>\n
706,23<\/p>\n
Piso – Escrit\u00f3rio <\/p>\n
1.013,64<\/p>\n
Piso – Caixa<\/p>\n
1.416,51<\/p>\n
Piso – Tesoureiro<\/p>\n
1.416,51<\/p>\n
Gratifica\u00e7\u00e3o de Fun\u00e7\u00e3o <\/p>\n
55%<\/p>\n
Aux \u00edlio-Refei\u00e7\u00e3o<\/p>\n
15,92<\/p>\n
Cesta-Alimenta\u00e7\u00e3o<\/p>\n
272,93<\/p>\n
Aux \u00edlio-Creche\/Bab\u00e1<\/p>\n
196,18<\/p>\n
Requalifica\u00e7\u00e3o Profissional <\/p>\n
784,24<\/p>\n
13ª Cesta-Alimenta\u00e7\u00e3o<\/p>\n
272,93<\/p>\n
*O teto da PLR \u00e9 de R$ 6.301.** Pagamento da parcela adicional est\u00e1 vinculado ao crescimento do lucro l \u00edquido do banco de 2007 para 2008Para a parcela fixa da PLR, ao valor adicional e aos pisos foi aplicado o\u00edndice de 10%O\u00edndice de 8,15% foi aplicado para as verbas -; aux \u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, vale-refei\u00e7\u00e3o entre outros. Elabora\u00e7\u00e3o: DIEESE Subse\u00e7\u00e3o SESE\/Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, Osasco e Regi\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
S\u00e3o Paulo – A federa\u00e7\u00e3o dos bancos (Fenaban) apresentou na noite desta ter\u00e7a-feira parte do que afirma ser sua proposta final: reajuste salarial de 10% para quem ganha at\u00e9 R$ 2.500 (ordenado e gratifica\u00e7\u00e3o, sem contar o anu\u00eanio\/ATS) e de 8,15% para os que ganham mais de R$ 2.500. A proposta prev\u00ea aumento tamb\u00e9m para …<\/p>\n