Na segunda rodada com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), que aconteceu na \u00faltima ter\u00e7a-feira, dia dois de setembro, os banc\u00e1rios conquistaram a garantia de que o acordo desta campanha salarial dever\u00e1 constar uma cl\u00e1usula favor\u00e1vel a uma pol \u00edtica permanente de combate \u00e0 pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral e viol\u00eancia organizacional nos bancos, al\u00e9m de estabelecer como crit\u00e9rios para promo\u00e7\u00f5es as condutas de comunica\u00e7\u00e3o e de rela\u00e7\u00f5es interpessoais e o respeito \u00e0 diversidade. De acordo com a presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o, \u00e2ngela Ulices Savian, o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios avaliou como positivo o saldo da segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es, uma vez que, al\u00e9m dos progressos na discuss\u00e3o sobre ass\u00e9dio moral, foi aberta de mais uma data no calend\u00e1rio para negociar esse e outros temas. Segundo \u00e2ngela, apesar de ainda n\u00e3o ser conclusivo, esse debate converge para um entendimento sobre a necessidade de constar cl\u00e1usula na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva favor\u00e1vel a uma pol \u00edtica permanente de combate \u00e0 pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral e viol\u00eancia organizacional nos bancos, al\u00e9m de estabelecer como crit\u00e9rios para promo\u00e7\u00f5es as condutas de comunica\u00e7\u00e3o e de rela\u00e7\u00f5es interpessoais e o respeito \u00e0 diversidade. A presidente do Sindicato de Piracicaba destaca que foram necess\u00e1rios dois anos, desde que a Fenaban reconheceu a pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral nos bancos, para que a id\u00e9ia de formalizar uma cl\u00e1usula na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva amadurecesse. \u201c;Sem d\u00favida, as negocia\u00e7\u00f5es para a ado\u00e7\u00e3o de uma pol \u00edtica permanente de combate ao ass\u00e9dio moral e viol\u00eancia organizacional evoluem a cada debate e a expectativa dos banc\u00e1rios \u00e9 de que os banqueiros n\u00e3o se furtar\u00e3o \u00e0 ado\u00e7\u00e3o de medidas que contribuam para um ambiente de trabalho saud\u00e1vel \u201c;, destaca. Na pr\u00f3xima segunda-feira, dia 8, a partir das 14h00, ser\u00e1 retomada a negocia\u00e7\u00e3o sobre ass\u00e9dio moral, sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho, seguran\u00e7a banc\u00e1ria e igualdade de oportunidades. Na ter\u00e7a-feira, 9, conforme prev\u00ea o calend\u00e1rio, o debate abranger\u00e1 os temas emprego, cl\u00e1usulas sociais e renov\u00e1veis. No dias 16 e 23, entra na pauta a remunera\u00e7\u00e3o total dos banc\u00e1rios que engloba as cl\u00e1usulas econ\u00f4micas da minuta de reivindica\u00e7\u00f5es. Com data-base em primeiro de setembro, os banc\u00e1rios somam cerca de 450 mil no Pa \u00eds, sendo aproximadamente 1.800 na base do sindicato local. A categoria reivindica 13,23% de reajuste salarial, incluindo a infla\u00e7\u00e3o e 5% de aumento real nos sal\u00e1rios, assim como valoriza\u00e7\u00e3o dos pisos, amplia\u00e7\u00e3o da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), cria\u00e7\u00e3o de Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS) e pagamento de adicional de risco de vida. Vanderlei Zampaulo -; MTb-20.124<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Na segunda rodada com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), que aconteceu na \u00faltima ter\u00e7a-feira, dia dois de setembro, os banc\u00e1rios conquistaram a garantia de que o acordo desta campanha salarial dever\u00e1 constar uma cl\u00e1usula favor\u00e1vel a uma pol \u00edtica permanente de combate \u00e0 pr\u00e1tica de ass\u00e9dio moral e viol\u00eancia organizacional nos bancos, al\u00e9m de …<\/p>\n