Durante Confer\u00eancia Nacional, no \u00faltimo final de semana, em S\u00e3o Paulo, os banc\u00e1rios definiram a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional 2008, pleiteando 13,23% de reajuste salarial, incluindo a infla\u00e7\u00e3o e 5% de aumento real nos sal\u00e1rios. De acordo com a presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o, \u00e2ngela Ulices Savian, os banc\u00e1rios tamb\u00e9m v\u00e3o pleitear a valoriza\u00e7\u00e3o dos pisos – mais pressionados pela infla\u00e7\u00e3o -;, amplia\u00e7\u00e3o da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR), cria\u00e7\u00e3o de Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS) e pagamento de adicional de risco de vida, assim como defendem o fim do ass\u00e9dio moral e das metas abusivas. A pauta ser\u00e1 entregue no dia 13 de agosto \u00e0 Fenaban (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos). De acordo com a presidente do Sindicato, a eleva\u00e7\u00e3o dos lucros, das receitas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o e do cr\u00e9dito \u00e9 uma demonstra\u00e7\u00e3o de que os banqueiros t\u00eam condi\u00e7\u00f5es de atender \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria. \u201c;Os trabalhadores querem aumento real de sal\u00e1rios, valoriza\u00e7\u00e3o dos pisos e melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Estamos dispostos a negociar, mas se os banqueiros dificultarem o processo, os trabalhadores podem at\u00e9 ir \u00e0 greve \u201c;, diz \u00e2ngela Savian. Al\u00e9m de reajuste de 13,23% (infla\u00e7\u00e3o mais 5% de aumento real), os banc\u00e1rios pleiteiam vale-alimenta\u00e7\u00e3o -; R$ 415 (mesmo valor do sal\u00e1rio m \u00ednimo), assim como vale-refei\u00e7\u00e3o de R$ 17 por dia trabalhador, e Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR) -; tr\u00eas sal\u00e1rios mais valor fixo de R$ 3.500, sem teto, nem limitador. Tamb\u00e9m pedem aux \u00edlio-creche de R$ 415 (mesmo valor do sal\u00e1rio m \u00ednimo). Pisos salariais -; aumento progressivo, em tr\u00eas anos, at\u00e9 atingir o piso do Dieese, atualmente estimado em R$ 2.074, sendo incorporado 50% da diferen\u00e7a entre o piso da categoria (R$ 921,49) e o piso do Dieese neste ano, 25%, em 2009, e outros, 25% em 2010. Desta forma, neste ano, o piso da categoria passaria a valer R$ 1.497,75 para escritur\u00e1rios, R$ 1.947,07 para caixas e tesoureiros, R$ 2.321,50 para primeiro comissionado, e R$ 3.369,93 para gerente. Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS) -; formula\u00e7\u00e3o de um PCS para todos. A proposta prev\u00ea 1% de reajuste a cada ano de trabalho. A cada cinco anos, esse reajuste ser\u00e1 de 2%. O banco \u00e9 obrigado a promover o banc\u00e1rio pelo menos um n \u00edvel a cada cinco anos. A proposta de PCS determina, ainda, que os bancos s\u00e3o obrigados a treinar o trabalhador para a nova fun\u00e7\u00e3o por no m \u00ednimo 60 dias. E quando houver uma nova vaga, o banco \u00e9 obrigado a fazer um processo de sele\u00e7\u00e3o interna para preench\u00ea-la. Para cada cargo e fun\u00e7\u00e3o, o banco deve apresentar a grade curricular necess\u00e1ria e oferecer o curso aos trabalhadores dentro do expediente. Em caso de descomissionamento do banc\u00e1rio, a comiss\u00e3o ser\u00e1 incorporada ao sal\u00e1rio integralmente. Fim da metas abusivas -; Os banc\u00e1rios querem interferir nas metas que est\u00e3o na base da gest\u00e3o do sistema financeiro. As metas passar\u00e3o a ser definidas com o movimento sindical, a partir do local de trabalho -; ag\u00eancias ou departamentos -; e levando em considera\u00e7\u00e3o a regi\u00e3o, o porte das ag\u00eancias, o n\u00famero de funcion\u00e1rios, a base de clientes e o perfil econ\u00f4mico local. Devem ser obrigatoriamente coletivas e n\u00e3o individuais, considerando a regi\u00e3o e n\u00famero de clientes. Deve ocorrer a redu\u00e7\u00e3o das metas quando houver a diminui\u00e7\u00e3o de trabalhadores Contrata\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o total -; Al\u00e9m do reajuste salarial, os banc\u00e1rios querem regrar a remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel. A reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 de distribui\u00e7\u00e3o de 5% da receita de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de forma igualit\u00e1ria entre todos os banc\u00e1rios. O pagamento dever\u00e1 ser feito ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do balan\u00e7o trimestral. Al\u00e9m disso, 10% de toda a produ\u00e7\u00e3o da ag\u00eancia devem ser distribu \u00eddas entre os trabalhadores da unidade. Novas conquistas -; Aux \u00edlio-educa\u00e7\u00e3o e a cria\u00e7\u00e3o de um plano de previd\u00eancia complementar fechado, com gest\u00e3o compartilhada. Emprego – Ratifica\u00e7\u00e3o da conven\u00e7\u00e3o 158; defesa do emprego; cumprimento da jornada de 6 horas; contrata\u00e7\u00e3o de mais funcion\u00e1rios, estabelecendo efetivo m \u00ednimo para o atendimento aos clientes. Seguran\u00e7a – Instala\u00e7\u00e3o de portas de seguran\u00e7a em todas as ag\u00eancias banc\u00e1rias, j\u00e1 no auto-atendimento; pagamento de adicional de risco de vida no valor de 40% do sal\u00e1rio para funcion\u00e1rios de ag\u00eancias e PAB´s. Eixos pol \u00edticos -; Nesta campanha salarial, os banc\u00e1rios tamb\u00e9m v\u00e3o defender os bancos p\u00fablicos, assim como a amplia\u00e7\u00e3o do cr\u00e9dito produtivo para investimentos, principalmente agr \u00edcola, redu\u00e7\u00e3o da taxa de juros e regulamenta\u00e7\u00e3o do artigo 192 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal (que estabelece o papel do sistema financeiro no pa \u00eds). Vigilantes – Os vigilantes aprovaram em reuni\u00e3o da confedera\u00e7\u00e3o nacional da categoria a unifica\u00e7\u00e3o de suas datas-base para 1\u00ba de setembro, a mesma dos banc\u00e1rios. Eles tamb\u00e9m preparam uma campanha extraordin\u00e1ria reivindicando equipara\u00e7\u00e3o do valor do vale-refei\u00e7\u00e3o e plano de sa\u00fade ao dos banc\u00e1rios. A unifica\u00e7\u00e3o das datas-base \u00e9 uma estrat\u00e9gia de banc\u00e1rios e vigilantes para ampliar a mobiliza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. Vanderlei Zampaulo -; MTb-20.124<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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