A negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios realizou mais uma rodada nesta quarta-feira (05) e o Banco do Brasil n\u00e3o apresentou respostas concretas para as principais reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. Entre os temas cobrados pelo movimento sindical est\u00e3o a contrata\u00e7\u00e3o de mais funcion\u00e1rios por meio de concurso p\u00fablico, uma solu\u00e7\u00e3o definitiva para o custeio da Cassi e mudan\u00e7as no Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS\/PCR), para corrigir distor\u00e7\u00f5es que impedem a valoriza\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n
Os representantes dos trabalhadores refor\u00e7aram a necessidade de o banco ampliar sua participa\u00e7\u00e3o no financiamento da Cassi, revisar o modelo de metas, garantir igualdade de acesso \u00e0 Cassi e \u00e0 Previ para os funcion\u00e1rios egressos de bancos incorporados, promover melhorias na previd\u00eancia complementar e aperfei\u00e7oar o plano de carreira e remunera\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de assegurar aos funcion\u00e1rios egressos de bancos incorporados o mesmo acesso e atendimento \u00e0 Cassi e \u00e0 Previ oferecido aos demais empregados.<\/strong><\/p>\n Outro ponto destacado foi a falta de funcion\u00e1rios em diversas unidades. Segundo o movimento sindical, o quadro reduzido tem provocado sobrecarga de trabalho, filas de atendimento, fechamento de ag\u00eancias por falta de pessoal e dificuldade para o cumprimento das metas. Al\u00e9m disso, avalia\u00e7\u00f5es negativas das unidades acabam afetando diretamente a remunera\u00e7\u00e3o dos empregados, aumentando o estresse e os impactos na sa\u00fade f\u00edsica e mental.<\/p>\n Tamb\u00e9m foi criticada a contrata\u00e7\u00e3o de correspondentes banc\u00e1rios, considerada uma forma de terceiriza\u00e7\u00e3o que pode fragilizar a seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es dos clientes.<\/p>\n Durante a reuni\u00e3o, o movimento sindical ainda cobrou que o Banco do Brasil fortale\u00e7a seu papel como banco p\u00fablico, questionando a pr\u00e1tica de juros elevados em opera\u00e7\u00f5es de cr\u00e9dito e os impactos dessa pol\u00edtica sobre clientes e trabalhadores.<\/p>\n Em resposta, o banco reconheceu a necessidade de encontrar uma solu\u00e7\u00e3o para a sustentabilidade financeira da Cassi, mas informou que ainda precisa de mais tempo para apresentar uma proposta definitiva. Sobre os funcion\u00e1rios egressos e a previd\u00eancia complementar, informou que os estudos continuam e que o tema ser\u00e1 retomado em mesas espec\u00edficas. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas, anunciou que apresentar\u00e1 um novo programa para revis\u00e3o de indicadores pelas unidades.<\/p>\n Os representantes dos trabalhadores tamb\u00e9m contestaram a posi\u00e7\u00e3o do banco sobre as reivindica\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas e defenderam a revis\u00e3o do Plano de Cargos e Sal\u00e1rios. Segundo o movimento sindical, o atual modelo reduz uma verba complementar conforme o empregado progride na carreira, impedindo aumentos reais na remunera\u00e7\u00e3o e fazendo com que o que deveria ser o piso salarial funcione, na pr\u00e1tica, como um teto.<\/p>\n