{"id":21186,"date":"2026-07-30T09:52:12","date_gmt":"2026-07-30T12:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/bancariosdepiracicaba.com.br\/?p=21186"},"modified":"2026-07-30T09:52:12","modified_gmt":"2026-07-30T12:52:12","slug":"coe-avanca-nas-negociacoes-com-o-santander-e-reforca-reivindicacoes-sobre-saude-e-condicoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bancariosdepiracicaba.com.br\/?p=21186","title":{"rendered":"COE avan\u00e7a nas negocia\u00e7\u00f5es com o Santander e refor\u00e7a reivindica\u00e7\u00f5es sobre sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho"},"content":{"rendered":"

Encontro deu continuidade \u00e0s discuss\u00f5es da pauta espec\u00edfica da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026<\/strong><\/p>\n

A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander realizou, na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (28), na sede do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da pauta espec\u00edfica da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026 com a dire\u00e7\u00e3o do banco. O encontro teve como foco principal as reivindica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade, \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho e \u00e0s cl\u00e1usulas sociais, temas considerados priorit\u00e1rios pelos representantes dos trabalhadores.<\/p>\n

O Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o (SindBan) esteve representado na negocia\u00e7\u00e3o pela diretora Let\u00edcia Fran\u00e7oso, integrante suplente da COE do Santander. Participando ativamente das reuni\u00f5es da Campanha Nacional, a dirigente tem contribu\u00eddo com os debates e a constru\u00e7\u00e3o das propostas apresentadas ao banco, levando para a mesa de negocia\u00e7\u00e3o a experi\u00eancia acumulada em sua atua\u00e7\u00e3o sindical, especialmente na defesa da sa\u00fade, da inclus\u00e3o, da valoriza\u00e7\u00e3o profissional e da melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos banc\u00e1rios.<\/p>\n

Antes do in\u00edcio das discuss\u00f5es, a representa\u00e7\u00e3o dos empregados cobrou as devolutivas dos temas tratados nas reuni\u00f5es anteriores. Em resposta, o Santander apresentou informa\u00e7\u00f5es sobre o programa de bolsas de estudo, informando que 90% das 2.500 bolsas oferecidas j\u00e1 est\u00e3o sendo utilizadas e que a distribui\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres \u00e9 equilibrada. Segundo o banco, a maior parte dos benefici\u00e1rios est\u00e1 matriculada em cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e 5% das bolsas j\u00e1 s\u00e3o ocupadas por pessoas com defici\u00eancia (PCDs).<\/p>\n

Cl\u00e1usulas sociais<\/strong> – Na sequ\u00eancia, as partes retomaram o debate sobre cl\u00e1usulas sociais que n\u00e3o puderam ser conclu\u00eddas na rodada realizada na \u00faltima semana. Entre os temas discutidos esteve a cria\u00e7\u00e3o de um programa permanente de capacita\u00e7\u00e3o em tecnologia voltado prioritariamente para mulheres (cis e trans) e pessoas transg\u00eanero.<\/p>\n

A proposta prev\u00ea a oferta de bolsas integrais ou parciais para cursos nas \u00e1reas de programa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de sistemas, ci\u00eancia de dados, Intelig\u00eancia Artificial (IA) e outras \u00e1reas correlatas, al\u00e9m da ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas que incentivem a contrata\u00e7\u00e3o e a movimenta\u00e7\u00e3o interna desses profissionais para fun\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de tecnologia. O Santander informou que avalia a possibilidade de incluir esses cursos na cl\u00e1usula j\u00e1 existente de concess\u00e3o de bolsas de estudo.<\/p>\n

Durante o debate, Let\u00edcia Fran\u00e7oso tamb\u00e9m destacou a import\u00e2ncia de acompanhar a efetividade das iniciativas de desenvolvimento profissional oferecidas pelo banco. Embora tenha reconhecido a relev\u00e2ncia dos programas de capacita\u00e7\u00e3o e das bolsas de estudo, ressaltou que \u00e9 fundamental avaliar se essas oportunidades est\u00e3o, de fato, acess\u00edveis aos trabalhadores e alcan\u00e7ando o p\u00fablico para o qual foram criadas.<\/p>\n

\nOutro tema amplamente discutido foi a reivindica\u00e7\u00e3o para que todos os empregados que atuam em atividades externas recebam telefone celular corporativo, com linha telef\u00f4nica e pacote de dados suficientes para o desempenho das atividades. A COE refor\u00e7ou que, conforme estabelece a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), cabe ao empregador fornecer os instrumentos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do trabalho ou ressarcir os custos quando houver utiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos particulares.<\/p><\/blockquote>\n

Nesse ponto, os dirigentes apresentaram contribui\u00e7\u00f5es importantes ao debate ao chamar a aten\u00e7\u00e3o para a realidade enfrentada por muitos empregados que recebem apenas o \u2018chip\u2019 corporativo, mas utilizam seus pr\u00f3prios aparelhos celulares para executar as atividades do banco. Segundo os dirigentes, essa pr\u00e1tica dificulta a efetiva\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 desconex\u00e3o, uma vez que os trabalhadores acabam sendo acionados fora do expediente, ampliando a jornada de trabalho e comprometendo os per\u00edodos de descanso.<\/p>\n

A aus\u00eancia de equipamentos fornecidos pela empresa pode gerar inseguran\u00e7a jur\u00eddica e aumentar os conflitos relacionados ao controle da jornada, especialmente em situa\u00e7\u00f5es que envolvem horas extras, registro de ponto e utiliza\u00e7\u00e3o do aparelho particular para fins profissionais. Como encaminhamento, a mesa encaminhou que o banco avance na constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas mais claras para o trabalho externo, contemplando o fornecimento adequado de equipamentos, regras objetivas para o direito \u00e0 desconex\u00e3o e mecanismos que garantam o efetivo controle da jornada dos empregados.<\/p>\n

Sa\u00fade permanece como prioridade – Entre as principais reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas pela COE est\u00e3o a manuten\u00e7\u00e3o da assist\u00eancia m\u00e9dica aos aposentados nas mesmas condi\u00e7\u00f5es vigentes durante o contrato de trabalho, a defini\u00e7\u00e3o de limites para mensalidades e coparticipa\u00e7\u00f5es dos planos de sa\u00fade e melhorias na rede de atendimento, especialmente quanto ao acesso a m\u00e9dicos especialistas e exames.<\/p>\n

Os representantes dos trabalhadores tamb\u00e9m defenderam que os empregados possam optar entre as operadoras de sa\u00fade contratadas pelo banco, de acordo com a disponibilidade de atendimento em cada regi\u00e3o. O Santander informou que, neste momento, a migra\u00e7\u00e3o entre os planos n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel por quest\u00f5es t\u00e9cnicas e contratuais.<\/p>\n

Outro ponto apresentado foi a cria\u00e7\u00e3o de licen\u00e7a menstrual para empregadas que enfrentam dores incapacitantes, mediante apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio m\u00e9dico. O banco reconheceu a relev\u00e2ncia do tema, mas informou que a proposta n\u00e3o ser\u00e1 inclu\u00edda no acordo espec\u00edfico, comprometendo-se apenas a orientar gestores para avalia\u00e7\u00e3o individual dos casos.<\/p>\n

\nA pauta tamb\u00e9m contempla medidas de preven\u00e7\u00e3o ao adoecimento, como an\u00e1lises ergon\u00f4micas dos postos de trabalho, cria\u00e7\u00e3o de um grupo parit\u00e1rio para discutir sa\u00fade e seguran\u00e7a, fortalecimento das a\u00e7\u00f5es de combate ao ass\u00e9dio moral e \u00e0s metas abusivas, amplia\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de sa\u00fade mental e atendimento \u00e0s v\u00edtimas de viol\u00eancia no ambiente de trabalho.<\/p><\/blockquote>\n

A COE tamb\u00e9m voltou a defender a regulamenta\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 desconex\u00e3o digital, garantindo que banc\u00e1rios e banc\u00e1rias n\u00e3o sejam acionados fora da jornada de trabalho, salvo em situa\u00e7\u00f5es excepcionais previstas em acordo. As contribui\u00e7\u00f5es apresentadas por Let\u00edcia refor\u00e7aram esse debate ao destacar que os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e os novos modelos de trabalho precisam ser acompanhados por medidas que preservem a sa\u00fade, o equil\u00edbrio entre a vida profissional e pessoal e os direitos da categoria. Sobre esse tema e o atendimento \u00e0s v\u00edtimas de viol\u00eancia, o Santander informou que as discuss\u00f5es permanecem na mesa de negocia\u00e7\u00e3o da Fenaban.<\/p>\n

A reuni\u00e3o foi marcada por um amplo debate sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos empregados, permitindo o aprofundamento de temas considerados priorit\u00e1rios para a negocia\u00e7\u00e3o da pauta espec\u00edfica e contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de propostas voltadas \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios e banc\u00e1rias.<\/p>\n

\nAs negocia\u00e7\u00f5es da pauta espec\u00edfica do Santander ter\u00e3o continuidade no dia 12 de agosto.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Encontro deu continuidade \u00e0s discuss\u00f5es da pauta espec\u00edfica da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026 A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Santander realizou, na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (28), na sede do Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo, a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da pauta espec\u00edfica da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026 com a dire\u00e7\u00e3o …<\/p>\n

COE avan\u00e7a nas negocia\u00e7\u00f5es com o Santander e refor\u00e7a reivindica\u00e7\u00f5es sobre sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/span> Leia mais »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":21187,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21186","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nCOE avan\u00e7a nas negocia\u00e7\u00f5es com o Santander e refor\u00e7a reivindica\u00e7\u00f5es sobre sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho - 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