A primeira rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional 2026 entre a representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios do Banco do Brasil e a dire\u00e7\u00e3o da empresa foi realizada na quarta-feira (8). O encontro marcou o in\u00edcio das discuss\u00f5es para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do banco.<\/p>\n
O principal tema da reuni\u00e3o foi a defesa do emprego e do papel do Banco do Brasil como institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica voltada ao desenvolvimento do pa\u00eds. Os representantes dos trabalhadores entregaram um manifesto em defesa do banco p\u00fablico e apresentaram uma s\u00e9rie de reivindica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho, valoriza\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e melhoria do atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Entre os principais pontos da pauta est\u00e1 a realiza\u00e7\u00e3o de novos concursos p\u00fablicos para recompor o quadro de pessoal. Segundo o movimento sindical, a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de funcion\u00e1rios tem provocado sobrecarga de trabalho, aumento das filas nas ag\u00eancias e preju\u00edzos ao atendimento presencial.<\/p>\n
Os representantes da categoria tamb\u00e9m demonstraram preocupa\u00e7\u00e3o com as mudan\u00e7as na estrutura do banco, como a transforma\u00e7\u00e3o de ag\u00eancias em lojas, a unifica\u00e7\u00e3o de unidades e a amplia\u00e7\u00e3o do atendimento por correspondentes banc\u00e1rios. Para o movimento sindical, essas altera\u00e7\u00f5es enfraquecem a fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica da institui\u00e7\u00e3o e reduzem a presen\u00e7a do banco em diversas localidades.<\/p>\n
Outro tema discutido foi a necessidade de garantir igualdade de direitos aos funcion\u00e1rios oriundos de bancos incorporados, especialmente em rela\u00e7\u00e3o aos planos de previd\u00eancia complementar e assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade.<\/p>\n
A pauta tamb\u00e9m incluiu reivindica\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 seguran\u00e7a nas unidades de atendimento. Os trabalhadores defendem a manuten\u00e7\u00e3o de portas girat\u00f3rias e vigilantes, considerando que esses mecanismos contribuem para a prote\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios e clientes e ajudam a prevenir situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia.<\/p>\n
Na \u00e1rea das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, o movimento sindical voltou a defender a redu\u00e7\u00e3o da jornada, com a manuten\u00e7\u00e3o da escala de cinco dias de trabalho por dois de descanso para todos os funcion\u00e1rios e a possibilidade de implanta\u00e7\u00e3o da jornada de quatro dias de trabalho por tr\u00eas de descanso, mantendo a carga di\u00e1ria de seis horas.<\/p>\n
Tamb\u00e9m foram apresentadas reivindica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o gradual das comiss\u00f5es recebidas pelos ocupantes de fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, garantindo maior estabilidade financeira aos trabalhadores.<\/p>\n
Outro ponto levantado foi o registro de casos de ac\u00famulo e desvio de fun\u00e7\u00f5es em diversas unidades do banco. Segundo a representa\u00e7\u00e3o dos empregados, a falta de pessoal faz com que muitos trabalhadores exer\u00e7am atividades al\u00e9m das atribui\u00e7\u00f5es previstas para seus cargos. O banco informou que ir\u00e1 apurar as situa\u00e7\u00f5es apresentadas durante a negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A categoria tamb\u00e9m reivindicou a amplia\u00e7\u00e3o dos direitos destinados aos funcion\u00e1rios que possuem dependentes com defici\u00eancia, incluindo o fim do limite de idade para o abono de faltas destinadas ao acompanhamento de tratamentos e a possibilidade de jornada reduzida para esses trabalhadores.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, foi solicitado que o Banco do Brasil passe a reembolsar integralmente as anuidades pagas por funcion\u00e1rios que precisam manter registro em conselhos profissionais, como OAB, CREA, CRM e CRP.<\/p>\n
Durante a reuni\u00e3o, os representantes dos trabalhadores reafirmaram a defesa do Banco do Brasil como banco p\u00fablico estrat\u00e9gico para o desenvolvimento econ\u00f4mico e social do pa\u00eds, destacando a import\u00e2ncia\u00a0da manuten\u00e7\u00e3o da rede de atendimento, da valoriza\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e da amplia\u00e7\u00e3o dos investimentos em pessoal.<\/p>\n
As pr\u00f3ximas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o j\u00e1 t\u00eam datas definidas. No dia 17 de julho ser\u00e3o debatidos igualdade de oportunidades, endividamento e monitoramento; em 23 de julho, sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho; e, em 31 de julho, remunera\u00e7\u00e3o e cl\u00e1usulas econ\u00f4micas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A primeira rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional 2026 entre a representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios do Banco do Brasil e a dire\u00e7\u00e3o da empresa foi realizada na quarta-feira (8). O encontro marcou o in\u00edcio das discuss\u00f5es para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do banco. O principal tema da reuni\u00e3o foi a defesa …<\/p>\n