Em recente acordo, o Banco do Brasil havia garantido que haveria novos cargos e que os caixas seriam realocados em nova fun\u00e7\u00e3o com manuten\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o similar ou superior \u00e0 da gratifica\u00e7\u00e3o de caixa, mas a realidade tem se mostrado diferente.<\/p>\n
Atualmente, caixas est\u00e3o sendo comunicados de que perder\u00e3o suas fun\u00e7\u00f5es em 1\u00ba de fevereiro, gerando um clima de desespero entre os trabalhadores. Muitos afirmam que n\u00e3o t\u00eam alternativas vi\u00e1veis para realoca\u00e7\u00e3o, contrariando o que foi prometido pelo banco, que assegurou a perman\u00eancia dos trabalhadores na mesma cidade. Em algumas ag\u00eancias, quando h\u00e1 mais de um caixa para uma \u00fanica vaga, o gerente geral est\u00e1 sendo responsabilizado por decidir quem ficar\u00e1 no cargo, um processo que desrespeita o hist\u00f3rico sistema interno de ascens\u00e3o e oportunidades do banco.<\/p>\n
Lucas Passos de Lima, diretor do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e regi\u00e3o (SindBan) e representante da Comiss\u00e3o de Empresas do Banco do Brasil (CEBB), ressalta: “Neste momento, \u00e9 essencial agendarmos uma reuni\u00e3o para que o Banco do Brasil apresente alternativas vi\u00e1veis para enfrentar esse cen\u00e1rio. N\u00e3o podemos aceitar que os banc\u00e1rios fiquem sem perspectivas quanto ao seu futuro nas ag\u00eancias. O trabalhador do BB precisa estar protegido e ter a garantia de que conseguir\u00e1 cumprir seus compromissos.”<\/p>\n
Al\u00e9m do descumprimento dos acordos, a vice-presid\u00eancia de varejo do banco segue pressionando trabalhadores com metas abusivas em busca de lucros que desvirtuam o papel do Banco do Brasil como institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Agora, somam-se novas responsabilidades atribu\u00eddas aos gerentes gerais, que precisam decidir, muitas vezes de forma constrangedora, quem ficar\u00e1 com as poucas vagas dispon\u00edveis, enquanto os caixas ficam sem espa\u00e7o para movimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Outro ponto de insatisfa\u00e7\u00e3o \u00e9 o curso de reciclagem prometido aos caixas, que virou um pr\u00e9-requisito para concorrer \u00e0s vagas, sem que isso tivesse sido acordado previamente. Muitos trabalhadores que estavam de licen\u00e7a ou f\u00e9rias, ou mesmo os que t\u00eam alta demanda de trabalho, n\u00e3o conseguiram realizar o curso e, agora, est\u00e3o sendo prejudicados.<\/p>\n
A manuten\u00e7\u00e3o dos caixas \u00e9 primordial para garantir \u00e0 popula\u00e7\u00e3o o melhor atendimento. A mobiliza\u00e7\u00e3o busca refor\u00e7ar a luta por condi\u00e7\u00f5es de trabalho justas, cumprimento dos acordos e respeito aos trabalhadores.<\/p>\n
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Em recente acordo, o Banco do Brasil havia garantido que haveria novos cargos e que os caixas seriam realocados em nova fun\u00e7\u00e3o com manuten\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o similar ou superior \u00e0 da gratifica\u00e7\u00e3o de caixa, mas a realidade tem se mostrado diferente. Atualmente, caixas est\u00e3o sendo comunicados de que perder\u00e3o suas fun\u00e7\u00f5es em 1\u00ba de fevereiro, …<\/p>\n