O Dia Internacional da Luta das Pessoas com Defici\u00eancia \u00e9 lembrado todos os anos no dia 3\/12. De acordo com o Censo 2010, quase 46 milh\u00f5es de brasileiros, cerca de 24% da popula\u00e7\u00e3o, declarou ter algum grau de dificuldade em pelo menos uma das habilidades investigadas (enxergar, ouvir, caminhar ou subir degraus), ou possuir defici\u00eancia mental \/ intelectual.<\/p>\n
Segundo dados da pesquisa anual Perfil Banc\u00e1rio, realizada pelo SINDBAN, 3.1% declararam ter algum tipo de defici\u00eancia. Desses, 60% possuem defici\u00eancia f\u00edsica, 24% t\u00eam defici\u00eancia auditiva, 16% declararam possuir defici\u00eancia visual e 4% t\u00eam defici\u00eancia intelectual.<\/p>\n
Mercado de trabalho<\/strong> \u2013 De acordo com o artigo 93 da Lei n\u00b0 8.213 de 24 de julho de 1991, a empresa com 100 ou mais empregados est\u00e1 obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com \u201cbenefici\u00e1rios reabilitados ou pessoas portadoras de defici\u00eancia, habilitadas, na seguinte propor\u00e7\u00e3o\u201d:<\/p>\n 2% de cargos preenchidos com PCD para empresas de at\u00e9 200 empregados;<\/p>\n 3% para empresas de 201 a 500 empregados;<\/p>\n 4% para empresas de 501 a 1.000 empregados;<\/p>\n 5% no caso de empresas que tenham de 1.001 empregados para mais.<\/p>\n Um dos grandes desafios da categoria banc\u00e1ria \u00e9 fazer com que os bancos cumpram a Lei n\u00b0 8.213. Em fevereiro de 2022, a Caixa Econ\u00f4mica Federal, por exemplo, foi obrigada a efetivar 992 banc\u00e1rios com defici\u00eancia que tinham passado em concurso para poder cumprir a lei. Com outros bancos, o cen\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 muito diferente.<\/p>\n Para Let\u00edcia Fran\u00e7oso, diretora do SINDBAN e presidenta do Conselho Estadual para Assuntos da Pessoa com Defici\u00eancia de S\u00e3o Paulo, \u201co grande desafio para a inclus\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia na sociedade s\u00e3o as barreiras. As pessoas com defici\u00eancia n\u00e3o querem nenhuma vantagem, apenas que sejam respeitadas em suas diferen\u00e7as. Queremos uma sociedade justa e igualit\u00e1ria, onde todos e todas possam exercitar suas potencialidades\u201d, comenta.<\/p>\n Sobre o dia<\/strong> – O Dia Internacional da Luta das Pessoas com Defici\u00eancia foi institu\u00eddo pela Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas em outubro de 1992, em comemora\u00e7\u00e3o ao t\u00e9rmino da d\u00e9cada 1983-1992.<\/p>\n A partir de ent\u00e3o, a cada ano, no dia 03 de dezembro, \u00e9 estimulada uma reflex\u00e3o sobre os direitos da pessoa com defici\u00eancia, tanto na inst\u00e2ncia nacional como na municipal.<\/p>\n Essa iniciativa tem como objetivo conscientizar a sociedade para a igualdade de oportunidades a todos os cidad\u00e3os; promover os direitos humanos; conscientizar a popula\u00e7\u00e3o sobre assuntos de defici\u00eancia; celebrar as conquistas da pessoa com defici\u00eancia e pensar a inclus\u00e3o desse segmento na sociedade, para que ele influencie os programas e pol\u00edticas que o afetem.<\/p>\n As Na\u00e7\u00f5es Unidas buscam enfatizar os significativos benef\u00edcios que a acessibilidade pode trazer, tanto para pessoas com defici\u00eancia quanto para a sociedade, e a divulga\u00e7\u00e3o desse fato entre os governos, as empresas e o p\u00fablico em geral. Neste sentido, como um dos princ\u00edpios b\u00e1sicos dos Direitos Humanos, a acessibilidade se insere no contexto mais amplo da promo\u00e7\u00e3o da igualdade.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Dia Internacional da Luta das Pessoas com Defici\u00eancia \u00e9 lembrado todos os anos no dia 3\/12. De acordo com o Censo 2010, quase 46 milh\u00f5es de brasileiros, cerca de 24% da popula\u00e7\u00e3o, declarou ter algum grau de dificuldade em pelo menos uma das habilidades investigadas (enxergar, ouvir, caminhar ou subir degraus), ou possuir defici\u00eancia …<\/p>\n