As negocia\u00e7\u00f5es com o Santander para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho ainda est\u00e3o em andamento.<\/p>\n
O banco j\u00e1 sinalizou avan\u00e7os importantes, como, por exemplo, a extens\u00e3o do per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o de nove para 12 meses, a inclus\u00e3o de uma cl\u00e1usula de rep\u00fadio sobre viol\u00eancia contra a mulher e melhorias no combate ao ass\u00e9dio moral e sexual. Mas, ainda falta um retorno positivo quanto \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o dos canais de negocia\u00e7\u00e3o com os trabalhadores, bem como o fortalecimento do comit\u00ea de rela\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n
O movimento j\u00e1 realizou diversas conversas com o banco, na tentativa de refor\u00e7ar a import\u00e2ncia e a reponsabilidade do banco com o di\u00e1logo com as entidades sindicais.<\/p>\n
Banesprev e Cabesp<\/strong> – O Santander sinaliza com a n\u00e3o renova\u00e7\u00e3o dos termos de compromisso do Fundo Banespa de Seguridade Social (Banesprev) e da Caixa Beneficente dos Funcion\u00e1rios do Banco do Estado de S\u00e3o Paulo (Cabesp).<\/p>\n O banco havia se comprometido com a implementa\u00e7\u00e3o de um Grupo de Trabalho parit\u00e1rio, formado entre representantes do movimento sindical e da institui\u00e7\u00e3o financeira para discutir quaisquer quest\u00f5es que resultem em reestrutura\u00e7\u00e3o tanto na Cabesp quanto no Banesprev. Ao longo dos anos estes grupos tiveram resultados positivos para todos os envolvidos.<\/p>\n A possibilidade de n\u00e3o renova\u00e7\u00e3o dos termos levanta uma s\u00e9rie de preocupa\u00e7\u00f5es entre os trabalhadores quanto \u00e0 governan\u00e7a do Banesprev e da Cabesp. Indica que o banco n\u00e3o tem interesse em resolver poss\u00edveis conflitos no di\u00e1logo com os representantes dos empregados, uma vez que os termos de compromisso do Banesprev e da Cabesp nada mais s\u00e3o do que o estabelecimento do di\u00e1logo social entre os trabalhadores e o Santander, que afirma sempre estar aberto ao di\u00e1logo.<\/p>\n Por\u00e9m, quando amea\u00e7a n\u00e3o mais ratific\u00e1-los, o banco assume um comportamento completamente diferente daquilo que diz defender. Em resumo, n\u00e3o assinar estes documentos indica que o banco nega o di\u00e1logo social.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As negocia\u00e7\u00f5es com o Santander para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho aditivo \u00e0 Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho ainda est\u00e3o em andamento. O banco j\u00e1 sinalizou avan\u00e7os importantes, como, por exemplo, a extens\u00e3o do per\u00edodo de amamenta\u00e7\u00e3o de nove para 12 meses, a inclus\u00e3o de uma cl\u00e1usula de rep\u00fadio sobre viol\u00eancia contra a mulher …<\/p>\n