A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) conquistou, na mesa de negocia\u00e7\u00f5es para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do BB, a revis\u00e3o do crit\u00e9rio da Pontua\u00e7\u00e3o Individual do Participante (PIP), sistema de c\u00e1lculos usados na Caixa de Previd\u00eancia dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (Previ) que permite aos trabalhadores somarem mais recursos \u00e0 aposentadoria.<\/p>\n
\u201cEssa foi uma vit\u00f3ria importante de uma reivindica\u00e7\u00e3o que foi colocada dentro da entidade pelos diretores e conselheiros eleitos na Previ. Um levantamento inicial feito para embasar a import\u00e2ncia dessa conquista mostra que, logo de in\u00edcio, as mudan\u00e7as na PIP devem beneficiar mais de 14 mil trabalhadoras e trabalhadores do BB, que s\u00e3o associados \u00e0 entidade de previd\u00eancia e na fase de acumula\u00e7\u00e3o, do plano Previ Futuro\u201d, destacou o coordenador da CEBB, Jo\u00e3o Fukunaga.<\/p>\n
Desde que o Previ Futuro foi criado, em 1998, n\u00e3o houve altera\u00e7\u00e3o da metodologia de c\u00e1lculo da PIP, mesmo ap\u00f3s v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es nos planos de cargos e sal\u00e1rios. Isso explica por que, at\u00e9 o momento, apenas executivos com altos sal\u00e1rios t\u00eam conseguido obter 10% na parte 2B.<\/p>\n
A 2B \u00e9 calculada mensalmente por meio da PIP.\u00a0 \u00c9 uma contribui\u00e7\u00e3o adicional que o associado do Previ Futuro pode realizar a medida em que for evoluindo na sua carreira funcional. A contribui\u00e7\u00e3o pode variar de 1% a 10% do sal\u00e1rio de participa\u00e7\u00e3o e o BB contribui com o mesmo percentual que o participante.<\/p>\n
No texto aprovado \u00e0 renova\u00e7\u00e3o do ACT sobre a PIP, o banco assume o compromisso de viabilizar a proposta, apresentada pelos eleitos, de revis\u00e3o do crit\u00e9rio de pontua\u00e7\u00e3o, por meio dos seus representantes na Previ.\u00a0 A conquista \u00e9 uma proposta dos representantes eleitos na Previ e foi negociada pela Comiss\u00e3o de Empresa com o banco.<\/p>\n
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A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) conquistou, na mesa de negocia\u00e7\u00f5es para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do BB, a revis\u00e3o do crit\u00e9rio da Pontua\u00e7\u00e3o Individual do Participante (PIP), sistema de c\u00e1lculos usados na Caixa de Previd\u00eancia dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (Previ) que permite …<\/p>\n