Aumento do percentual de funcion\u00e1rios em teletrabalho, aumento de dias da semana para o teletrabalho e anistia do banco de horas negativas. Essas foram as tr\u00eas principais reivindica\u00e7\u00f5es colocadas pela Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) na quarta reuni\u00e3o para a renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico do Banco do Brasil, que ocorreu na manh\u00e3 desta quinta-feira (4).<\/p>\n
Essas s\u00e3o demandas que temos recebido constantemente dos trabalhadores e o pr\u00f3prio banco reconhece que o home office tem impacto positivo na redu\u00e7\u00e3o de custos e n\u00e3o atrapalha a produtividade.<\/p>\n
Ajuda de custo – <\/strong>Os trabalhadores do BB tamb\u00e9m pediram amplia\u00e7\u00e3o da ajuda de custo para todos que realizam teletrabalho. Pelas regras atuais, o banco concede o benef\u00edcio apenas para quem atua em mais de 50% dos dias \u00fateis na modalidade home office.<\/p>\n Banco de horas – <\/strong>A CEBB defendeu anistia total do banco de horas negativas, ressaltando casos de trabalhadores com d\u00edvida de duas mil horas.<\/p>\n Os funcion\u00e1rios est\u00e3o sendo punidos por uma situa\u00e7\u00e3o causada pela pandemia, uma quest\u00e3o de sa\u00fade p\u00fablica. Desconsiderar nosso pedido de anistia s\u00f3 porque alguns trabalhadores conseguiram pagar horas enquanto outros n\u00e3o est\u00e3o conseguindo \u00e9 um debate muito superficial. \u00c9 preciso considerar as condi\u00e7\u00f5es de cada grupo de trabalhador<\/p>\n Reposta do banco – <\/strong>Os representantes do banco afirmaram que a \u201canistia do banco de horas negativas n\u00e3o est\u00e1 dentro da prerrogativa do banco\u201d. A resposta tamb\u00e9m foi negativa para o pedido de ampliar a ajuda de custo a todos que atuam em teletrabalho, sob o argumento de que o home office j\u00e1 proporciona benef\u00edcios financeiros, por exemplo, pela economia de passagens.<\/p>\n J\u00e1 a quest\u00e3o sobre ampliar a porcentagem de funcion\u00e1rios em teletrabalho ficou em aberto. \u201cEm nenhum momento falamos que a inten\u00e7\u00e3o do banco \u00e9 que permane\u00e7amos apenas com 30% [em teletrabalho], apenas que hoje esse \u00e9 o percentual previsto\u201d, disse a porta-voz do BB.<\/p>\n Replica da CEBB – <\/strong>A anistia ao banco negativo de horas como \u00e9 a \u00fanica possibilidade de solucionar um problema que n\u00e3o \u00e9 responsabilidade das trabalhadoras e trabalhadores do BB. \u00c9 uma quest\u00e3o humanit\u00e1ria. A pandemia durou muito mais do que o previsto<\/p>\n Reconhecemos que o BB foi vanguardista quando se tornou o primeiro banco a firmar o Acordo de Teletrabalho. Se o banco, agora, fizer esse movimento de anistia ser\u00e1 muito bem-visto pelos funcion\u00e1rios.<\/p>\n Foi muito ruim a resposta imediata do BB contra a anistia do banco de horas negativas. Temos funcion\u00e1rios que v\u00e3o demorar anos para conseguir pagar pelo banco de horas. A empresa precisa ter sensibilidade para isso.<\/p>\n Os trabalhadores do BB solicitaram uma pausa na reuni\u00e3o e que a empresa atualize as informa\u00e7\u00f5es sobre o banco de horas negativas, al\u00e9m de trazer, no pr\u00f3ximo encontro, propostas sobre a amplia\u00e7\u00e3o do teletrabalho.<\/p>\n Com esses n\u00fameros em m\u00e3os vamos conseguir avan\u00e7ar no debate que, como orienta a mesa entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Fenaban, deve ser decidido banco a banco.<\/p>\n