O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios se re\u00fane, nesta quarta-feira (6), com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), para entrega das propostas de Igualdade e Oportunidade, como parte das negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional de 2022.<\/p>\n
Pela agenda definida anteriormente, nessa data os temas debatidos seriam as Cl\u00e1usulas Sociais e Seguran\u00e7a Banc\u00e1ria. Mas a queda do presidente da Caixa, Pedro Guimar\u00e3es em meio a den\u00fancias de ass\u00e9dio sexual cometido contra trabalhadoras do banco, trouxe a necessidade de se antecipar a discuss\u00e3o sobre Igualdade de Oportunidades, com destaque para o combate a toda forma de abuso no ambiente de trabalho.<\/p>\n
As den\u00fancias de ass\u00e9dio sexual trazidas pela imprensa s\u00e3o muito graves. Precisamos combater todo e qualquer tipo de abuso e dar assist\u00eancias \u00e0s v\u00edtimas<\/p>\n
O esc\u00e2ndalo aponta que temos muito trabalho pela frente para enfrentar este problema. E esse trabalho envolve tratamento igualit\u00e1rio, educa\u00e7\u00e3o, puni\u00e7\u00e3o de culpados, acolhimento e prote\u00e7\u00e3o das v\u00edtimas de ass\u00e9dio sexual ou moral.<\/p>\n
\u00c9 preciso que os bancos, que tanto formam e cobram seus quadros para a produ\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de lucros, estejam abertos para formar e orientar seus quadros sobre a promo\u00e7\u00e3o de debates e conscientiza\u00e7\u00e3o para o tema.<\/p>\n
No caso espec\u00edfico das mulheres, n\u00e3o bastasse a discrimina\u00e7\u00e3o na quest\u00e3o salarial, nas promo\u00e7\u00f5es, na ocupa\u00e7\u00e3o de altos cargos na empresa, elas ainda convivem diariamente com uma das maiores agress\u00f5es \u00e0 dignidade humana, que \u00e9 o ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n
O movimento sindical pedir\u00e1 que a Fenaban observe quatro pontos no combate ao ass\u00e9dio: (1) treinamento e forma\u00e7\u00e3o do quadro para a promo\u00e7\u00e3o de debates sobre o tema; (2) acolhimento das den\u00fancias e apura\u00e7\u00e3o bipartite, banco e sindicato; (3) prote\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia \u00e0s v\u00edtimas; (4) e puni\u00e7\u00e3o dos culpados.<\/p>\n
Calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es:<\/p>\n
Quarta-feira, 6 de julho: Igualdade de Oportunidades<\/p>\n
Sexta-feira, 22 de julho: Cl\u00e1usulas Sociais e Teletrabalho<\/p>\n
Quinta-feira, 28 de julho: Cl\u00e1usulas Sociais e Seguran\u00e7a Banc\u00e1ria<\/p>\n
Segunda-feira, 1\u00ba de agosto: Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho<\/p>\n
Quarta-feira, 3 de agosto: Cl\u00e1usulas Econ\u00f4micas<\/p>\n
Quinta-feira, 11 de agosto: Continua\u00e7\u00e3o das Cl\u00e1usulas Econ\u00f4micas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios se re\u00fane, nesta quarta-feira (6), com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), para entrega das propostas de Igualdade e Oportunidade, como parte das negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional de 2022. Pela agenda definida anteriormente, nessa data os temas debatidos seriam as Cl\u00e1usulas Sociais e Seguran\u00e7a Banc\u00e1ria. Mas a queda do presidente …<\/p>\n