PLR, valoriza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, vale-refei\u00e7\u00e3o, aux\u00edlio-creche. Estes e todos os outros direitos dos banc\u00e1rios, conquistados em d\u00e9cadas de luta e organiza\u00e7\u00e3o, est\u00e3o amea\u00e7ados. Isto porque foi extinta a ultratividade, princ\u00edpio que garantia a manuten\u00e7\u00e3o de todos os direitos clausulados em um Acordo ou Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho at\u00e9 sua renova\u00e7\u00e3o na mesa de negocia\u00e7\u00e3o entre patr\u00f5es e trabalhadores.<\/p>\n
A proibi\u00e7\u00e3o da ultratividade \u00e9 bastante prejudicial aos trabalhadores, uma vez que, em vista da complexidade na negocia\u00e7\u00e3o coletiva, muitas vezes a renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o ou Acordo Coletivo de Trabalho n\u00e3o ocorre dentro da vig\u00eancia estabelecida no instrumento em vigor, sendo que neste intervalo n\u00e3o h\u00e1 garantia de recebimento dos direitos nele previsto.<\/p>\n
Campanha Nacional<\/strong> – O fim da ultratividade coloca os direitos dos banc\u00e1rios em risco a partir de 31 de agosto, j\u00e1 que a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) vale at\u00e9 aquela data (a data-base da categoria \u00e9 1\u00ba de setembro).<\/p>\n Diante disto, a Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2022 (campanha salarial) foi adiantada para que, em setembro, tanto a CCT quanto os acordos coletivos de trabalho da Caixa Econ\u00f4mica Federal e do Banco do Brasil estejam assinados.<\/p>\n Entenda<\/strong> – Para isso, \u00e9 muito importante que os banc\u00e1rios e banc\u00e1rias se mobilizem nos seus locais de trabalho e nas redes sociais; e se informem e compartilhem entre os colegas os conte\u00fados do Sindicato publicados no site e nas redes sociais. Nossa uni\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o far\u00e3o toda a diferen\u00e7a para que, em setembro, possamos estar com todos os nossos direitos garantidos.<\/p>\n