Os 1276 funcion\u00e1rios do Banco do Brasil que est\u00e3o em trabalho remoto emergencial por serem autodeclarados do grupo de risco da covid-19 devem voltar para o trabalho presencial at\u00e9 o dia 6 de junho. O in\u00edcio do processo de retorno acontece a partir desta segunda-feira (23).<\/p>\n
A pandemia ainda n\u00e3o acabou. Inclusive as not\u00edcias s\u00e3o de que os casos v\u00eam aumentando. Por isso, n\u00e3o concordamos com o fim do Estado de Emerg\u00eancia e, consequentemente, com o retorno do grupo de risco ao trabalho presencial. Mas, o banco tinha estipulado que o retorno se daria j\u00e1 na pr\u00f3xima segunda-feira (23).<\/p>\n
Por isso, esta prorroga\u00e7\u00e3o \u00e9 uma conquista importante para os trabalhadores que ficaram muito tempo trabalhando das suas casas e precisam de uma adapta\u00e7\u00e3o para esse retorno, principalmente os do grupo de risco, que necessitam de cuidados especiais.<\/p>\n
O retorno ao trabalho presencial foi definido depois do Governo Federal ter decretado o fim do Estado de Emerg\u00eancia de Sa\u00fade P\u00fablica de Import\u00e2ncia Nacional (Espin). Com isso, tamb\u00e9m se encerra o Acordo Emergencial de Covid-19, que autorizou o trabalho em home office.<\/p>\n
Horas negativas – <\/strong>O acordo coletivo emergencial do Banco do Brasil, aprovado pelos funcion\u00e1rios em junho de 2020, previa a anistia de 10% do saldo total de horas negativas a compensar, com prazo de compensa\u00e7\u00e3o de horas negativas de 18 meses. Caso n\u00e3o fossem pagas, os funcion\u00e1rios teriam essas horas descontadas do seu pagamento.<\/p>\n Nesta quinta-feira, o banco apresentou o quadro de funcion\u00e1rios que est\u00e3o com horas negativas. A pandemia durou um tempo maior do que o imagin\u00e1vel. Com isso, um grupo de trabalhadores acumulou um banco de horas negativas muito grande, imposs\u00edvel de ser compensado.<\/p>\n Com os dados em m\u00e3os, n\u00f3s vamos debater uma proposta para apresentar ao banco na pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/p>\n