Emprego, remunera\u00e7\u00e3o e banco horas negativas foram os principais pontos da pauta da reuni\u00e3o entre a Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa com a dire\u00e7\u00e3o do banco, na tarde desta quinta-feira (12). Tamb\u00e9m foram iniciadas as negocia\u00e7\u00f5es para o retorno dos trabalhadores presencialmente.<\/p>\n
A COE cobrou do banco o fim das demiss\u00f5es, mais transpar\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o do programa GERA e a negocia\u00e7\u00e3o de pontos espec\u00edficos dele, como as horas devedoras dos trabalhadores do grupo de risco.<\/p>\n
Horas devidas<\/strong> – Os representantes do Ita\u00fa apresentaram o n\u00famero de trabalhadores que ainda est\u00e3o devendo horas devido ao afastamento durante a pandemia. Em dezembro de 2020, o total era de 5.962 funcion\u00e1rios. Mas, em junho de 2021, houve uma redu\u00e7\u00e3o de 34% totalizando, 3.911 trabalhadores.<\/p>\n A redu\u00e7\u00e3o se deu pelo banco ter cumprido com a palavra de colocar todos os funcion\u00e1rios em home office para que n\u00e3o fossem prejudicados.<\/p>\n Home Office<\/strong> – Apesar da diminui\u00e7\u00e3o, os dirigentes sindicais questionaram o Ita\u00fa de como ficar\u00e3o os banc\u00e1rios que est\u00e3o em casa sem cumprir horas em home office se conseguirem compensar as horas. Este prazo ter\u00e1 que ser revisto, j\u00e1 que n\u00e3o foi por vontade deles n\u00e3o terem equipamentos para realizar o trabalho.<\/p>\n Demiss\u00f5es<\/strong> – O banco tamb\u00e9m apresentou o n\u00famero de desligamentos e admitidos desde o ano de 2019. Em 2021, por exemplo, s\u00e3o 6.908 admitidos e 3.640 desligados, perfazendo um saldo positivo de 3.268 postos de trabalho.<\/p>\n Apesar do saldo positivo desse ano, a COE pediu a suspens\u00e3o das demiss\u00f5es levando em considera\u00e7\u00e3o a pandemia e a crise que o pa\u00eds se encontra e cobrou a cria\u00e7\u00e3o de um Centro de Realoca\u00e7\u00e3o para os trabalhadores.<\/p>\n N\u00e3o \u00e9 justo que o banco continue demitindo sem dar uma chance ao trabalhador de realoca\u00e7\u00e3o, o Ita\u00fa tem como fazer isso, pois j\u00e1 foram realizadas realoca\u00e7\u00f5es eficientes em conjunto com os sindicatos em outros momentos.<\/p>\n Os representantes dos sindicatos ainda entregar\u00e3o ao Ita\u00fa um documento com todas as reivindica\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios, definidas no Encontro Nacional dos Banc\u00e1rios do Ita\u00fa, realizado na semana passada, quando foram debatidos os temas de emprego, remunera\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e previd\u00eancia.<\/p>\n