Na reuni\u00e3o do Grupo de Trabalho Sa\u00fade Caixa de sexta-feira (30), a Caixa recusou a solicita\u00e7\u00e3o dos representantes dos empregados para prorrogar as discuss\u00f5es sobre a constru\u00e7\u00e3o conjunta de um modelo de custeio vi\u00e1vel e sustent\u00e1vel para os usu\u00e1rios.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, o banco apresentou uma proposta que aplica integralmente a resolu\u00e7\u00e3o 23 da Comiss\u00e3o Interministerial de Governan\u00e7a Corporativa e de Administra\u00e7\u00e3o de Participa\u00e7\u00f5es Societ\u00e1rias da Uni\u00e3o (CGPAR)- que estabelece contribui\u00e7\u00e3o parit\u00e1ria do banco e cobran\u00e7a de mensalidade por benefici\u00e1rio, de acordo com faixa et\u00e1ria e\/ou renda -, e o teto de 6,5% da folha de pagamentos e proventos para a Caixa custear o plano.<\/p>\n
N\u00f3s n\u00e3o aceitamos a implementa\u00e7\u00e3o da CGPAR 23, sob qualquer aspecto. Al\u00e9m de n\u00e3o ser uma legisla\u00e7\u00e3o, esta proposta n\u00e3o est\u00e1 prevista no Acordo Coletivo e a anula\u00e7\u00e3o de seus efeitos est\u00e1 sendo discutida no Congresso. N\u00f3s enfatizamos a necessidade de ampliar a discuss\u00e3o para levarmos propostas decentes aos colegas, mas a Caixa decidiu, unilateralmente, encerrar o grupo.<\/p>\n
A proposta foi a pior poss\u00edvel e aplicou todos os limitadores que comprometem a viabilidade de pagamento para os empregados. O tempo todo a Caixa declarava que a constru\u00e7\u00e3o do modelo seria em conjunto, j\u00e1 que \u00e9 parit\u00e1rio, mas desde o come\u00e7o o que se viu foi a imposi\u00e7\u00e3o das diretrizes do presidente do banco.<\/p>\n
Ao contr\u00e1rio do desejo dos representantes dos empregados, o GT n\u00e3o cumpriu o papel em sua totalidade. As propostas, a da dire\u00e7\u00e3o da Caixa e a dos empregados, ser\u00e3o levadas \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Os representantes dos trabalhadores fizeram quest\u00e3o de demonstrar indigna\u00e7\u00e3o pelo fim das discuss\u00f5es. A dificuldade no acesso aos dados atrapalhou o trabalho da empresa atuarial que assessora os empregados.<\/p>\n
Na reuni\u00e3o de quinta-feira (29), a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores apresentou uma proposta que mant\u00e9m o modelo atual de contribui\u00e7\u00e3o de 70% da Caixa e 30% dos empregados, sem necessidade de reajuste.<\/p>\n
A proposta defendida pela representa\u00e7\u00e3o dos empregados mant\u00e9m os princ\u00edpios de solidariedade, mutualismo e pacto intergeracional, com gest\u00e3o por RH e dos percentuais de mensalidade por grupo familiar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Na reuni\u00e3o do Grupo de Trabalho Sa\u00fade Caixa de sexta-feira (30), a Caixa recusou a solicita\u00e7\u00e3o dos representantes dos empregados para prorrogar as discuss\u00f5es sobre a constru\u00e7\u00e3o conjunta de um modelo de custeio vi\u00e1vel e sustent\u00e1vel para os usu\u00e1rios. Al\u00e9m disso, o banco apresentou uma proposta que aplica integralmente a resolu\u00e7\u00e3o 23 da Comiss\u00e3o Interministerial …<\/p>\n