O Banco do Brasil apresentou, nesta sexta-feira (16), \u00e0 Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios (CEBB) um novo sistema de acompanhamento e gerenciamento de carteiras e um projeto de capacita\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios. O piloto do Indu\u00e7\u00e3o e o Evolution, respectivamente.<\/p>\n
O novo vice-presidente do banco, \u00canio Mathias, e o novo diretor de pessoas, Thiago Borsari, tamb\u00e9m participaram do in\u00edcio da reuni\u00e3o e foram apresentados \u00e0 representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Indu\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0– Criado com o objetivo de aprimorar os mecanismos de acompanhamento de desempenho dos funcion\u00e1rios, o \u201cProjeto Indu\u00e7\u00e3o\u201d visa ampliar o alinhamento \u00e0 estrat\u00e9gia corporativa, gerar maior foco no cliente, efici\u00eancia nos processos e trazer resultados sustent\u00e1veis para o banco.<\/p>\n O problema n\u00e3o est\u00e1 no mecanismo criado pelo banco para acompanhamento do desempenho, mas nas metas que s\u00e3o cobradas dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 boa. O problema \u00e9 que, na pr\u00e1tica, o banco cobra metas absurdas que massacram os funcion\u00e1rios. E estas metas s\u00e3o aplicadas ao projeto, o que deixa a boa inten\u00e7\u00e3o n\u00e3o t\u00e3o boa assim.<\/p>\n Para que o Indu\u00e7\u00e3o fique bom, o banco tem que come\u00e7ar a definir as metas com a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e de sua representa\u00e7\u00e3o sindical. A\u00ed sim ser\u00e1 poss\u00edvel haver foco no cliente, a\u00ed sim os funcion\u00e1rios n\u00e3o ser\u00e3o obrigados a empurrar produtos para clientes que n\u00e3o precisam deles.<\/p>\n O Banco do Brasil precisa ressaltar seu papel enquanto banco p\u00fablico. Um banco p\u00fablico n\u00e3o pode focar sua atua\u00e7\u00e3o apenas em quest\u00e3o do mercado. Precisa cumprir seu papel social. Ao estabelecer metas n\u00e3o pode considerar apenas \u2018pontua\u00e7\u00e3o de produto\u2019 e retorno para o banco, tem que considerar tamb\u00e9m a quest\u00e3o social.<\/p>\n Como esta nova ferramenta visa, ao final, o pagamento das gratifica\u00e7\u00f5es do Programa de Desempenho Gratificado (PDG), o movimento sindical reiterou que o atual PDG n\u00e3o \u00e9 nada transparente, pois as regras mudam constantemente e que isso s\u00f3 pode ser superado com a defini\u00e7\u00e3o de forma clara e transparente, juntamente com o movimento sindical, das regras que beneficiem os funcion\u00e1rios. O banco quer marcar uma reuni\u00e3o para ouvir mais sobre o tema.<\/p>\n Evolution<\/strong>\u00a0– O banco tamb\u00e9m apresentou o projeto \u201cMovimento Evolution\u201d, criado para proporcionar a requalifica\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios com foco no desenvolvimento de compet\u00eancias digitais. O objetivo \u00e9, basicamente, capacitar os funcion\u00e1rios para exercer suas, ou novas tarefas em um mundo cada vez mais digital.<\/p>\n O projeto disponibiliza a plataforma Alura para a forma\u00e7\u00e3o e os cursos devem ser realizados durante o expediente de trabalho. As compet\u00eancias digitais adquiridas pelos funcion\u00e1rios ser\u00e3o consideradas na evolu\u00e7\u00e3o de suas carreiras no banco.<\/p>\n O projeto recebeu elogios da representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, que destacou, por\u00e9m, que a forma\u00e7\u00e3o oferecida deve ser extensiva a todos os funcion\u00e1rios, inclusive aos das ag\u00eancias, para que eles tamb\u00e9m possam evoluir na carreira na medida em que realiza os cursos.<\/p>\n \u00c9 algo inovador de fato. A plataforma \u00e9 interessante para cursos. Sabemos que as pessoas que trabalham nos departamentos v\u00e3o conseguir aproveitar. Mas, como os funcion\u00e1rios que trabalham em ag\u00eancias com filas enormes v\u00e3o fazer os cursos? O gerente vai deixar um funcion\u00e1rio fazer o curso enquanto a fila cresce? Vai deixar fazer o curso e n\u00e3o ficar cobrando metas? Se o banco n\u00e3o for claro nesta orienta\u00e7\u00e3o, a capacita\u00e7\u00e3o ficar\u00e1 limitada ao pessoal dos departamentos.<\/p>\n O banco tamb\u00e9m informou que, agora no segundo semestre, voltam a ser oferecidas bolsas de estudo aos funcion\u00e1rios e que elas haviam sido suspensas em decorr\u00eancia da pandemia.<\/p>\n