A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Banco Mercantil do Brasil se reuniu com a dire\u00e7\u00e3o do banco nesta quinta-feira (6) para dar continuidade \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es sobre os programas pr\u00f3prios de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e\/ou Resultados (PLR), tanto do banco quanto do Mercantil do Brasil Investimentos, sobre o programa aux \u00edlio educacional e o acordo de controle alternativo de jornada de trabalho\/ponto eletr\u00f4nico.<\/p>\n
Segundo Robinson Jesus Sartore, diretor do Sindban, \u201c;as negocia\u00e7\u00f5es foram tensas, mas conseguimos avan\u00e7ar em pontos importantes dos acordos. Conseguimos reduzir a meta do lucro em mais de 12 milh\u00f5es, o que poder\u00e1 ocasionar uma melhor remunera\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o ao programa pr\u00f3prio de PLR, al\u00e9m do aumento dos m\u00faltiplos salariais dos escritur\u00e1rios, que representa avan\u00e7o da nossa luta pela valoriza\u00e7\u00e3o de todos os funcion\u00e1rios do Mercantil do Brasil, principalmente dos que t\u00eam menores remunera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Avan\u00e7os na PLR – Houve avan\u00e7os em diversos pontos na negocia\u00e7\u00e3o da PLR. O movimento sindical conquistou a redu\u00e7\u00e3o de R$ 12,5 milh\u00f5es na meta anual de l\u00e7ucro l \u00edquido a ser atingido, que baixou de R$ 250 milh\u00f5es para R$ 237,5 milh\u00f5es.<\/p>\n
Com a proposta da representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores de gatilho de 80% da meta atingida, os banc\u00e1rios do Mercantil do Brasil passam a receber a partir da obten\u00e7\u00e3o de lucro de R$ 190 milh\u00f5es, que representa uma meta de crescimento de 26% do lucro em rela\u00e7\u00e3o ao obtido no ano passado.<\/p>\n
Tamb\u00e9m foi conquistado o aumento no limite dos m\u00faltiplos salariais dos escritur\u00e1rios de ag\u00eancias, em torno de 1.000 funcion\u00e1rios, que passa de 1,7 sal\u00e1rio para 2 sal\u00e1rios em caso de cumprimento das metas do acordo pr\u00f3prio de PLR.<\/p>\n
Outro avan\u00e7o foi a inser\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usula sobre o n\u00e3o desconto do programa pr\u00f3prio sobre o adicional de PLR estipulado pela Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) dos banc\u00e1rios.<\/p>\n
Tamb\u00e9m houve altera\u00e7\u00e3o na cl\u00e1usula d\u00e9cima, sobre revis\u00e3o anual do acordo, que passa a ter maior periodicidade de reuni\u00f5es entre a empresa e a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores para ajustes necess\u00e1rios devido \u00e0s incertezas decorrentes da Covid-19.<\/p>\n
Aux \u00edlio Educacional – Em rela\u00e7\u00e3o ao programa de aux \u00edlio educacional, o Banco Mercantil do Brasil aumentou o limite e o valor das bolsas. Eram 100 bolsas de R$ 250. Agora ser\u00e3o 120 bolsas de R$ 280. Os banc\u00e1rios contemplados ter\u00e3o direito a doze parcelas anuais.<\/p>\n
Controle da Jornada – Sobre o acordo de controle alternativo de jornada\/ponto eletr\u00f4nico, foi informado que o mesmo j\u00e1 foi analisado e aprovado em assembleia realizada na base territorial do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Belo Horizonte e Regi\u00e3o. Dessa forma, n\u00e3o houve contesta\u00e7\u00e3o dos demais sindicatos e o acordo ser\u00e1 avaliado pelas assembleias locais e em conjunto aos demais programas propostos na presente negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Outros assuntos – O Mercantil do Brasil se comprometeu a aderir \u00e0 cl\u00e1usula 61 da CCT dos Banc\u00e1rios, sobre preven\u00e7\u00e3o de conflitos, mediante documento que est\u00e1 sendo desenvolvido pela Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban).<\/p>\n
Tamb\u00e9m a construir uma agenda junto ao movimento sindical para discuss\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 ades\u00e3o \u00e0s cl\u00e1usulas da CCT dos banc\u00e1rios sobre preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher.<\/p>\n
Os sindicatos ir\u00e3o aguardar nova reda\u00e7\u00e3o dos acordos e, ap\u00f3s an\u00e1lise da assessoria jur \u00eddica e t\u00e9cnica, poder\u00e3o chamar assembleias espec \u00edficas para aprecia\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios do Mercantil do Brasil em suas respectivas bases territoriais.<\/p>\n
Mulher – Os avan\u00e7os em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s cl\u00e1usulas de preven\u00e7\u00e3o de conflitos e preven\u00e7\u00e3o \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher, s\u00e3o pautas extremamente necess\u00e1rias para valoriza\u00e7\u00e3o da vida e condi\u00e7\u00f5es dignas \u00e0s trabalhadoras e trabalhadores do Mercantil do Brasil. Vamos continuar mobilizados para lutar e acabar com o ass\u00e9dio moral e melhorar as condi\u00e7\u00f5es de vida dos funcion\u00e1rios do Mercantil do Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Banco Mercantil do Brasil se reuniu com a dire\u00e7\u00e3o do banco nesta quinta-feira (6) para dar continuidade \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es sobre os programas pr\u00f3prios de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e\/ou Resultados (PLR), tanto do banco quanto do Mercantil do Brasil Investimentos, sobre o programa aux \u00edlio educacional e o …<\/p>\n