Uma das maiores conquistas da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2020 foi concretizada na sexta-feira (8). A dire\u00e7\u00e3o da Caixa reabre o Sa\u00fade Caixa para todos os empregados.<\/p>\n
O Sa\u00fade Caixa para Todos est\u00e1 no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e, desde o fim das negocia\u00e7\u00f5es, as entidades que representam os empregados e o movimento sindical reivindicam a inclus\u00e3o dos trabalhadores que estavam fora do plano.<\/p>\n
A demanda j\u00e1 era antiga dos trabalhadores, desde 31 de agosto de 2018, quando os novos contratados n\u00e3o foram inseridos no plano de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade. Cerca de 10 mil empregados devem entrar no Sa\u00fade Caixa.<\/p>\n
O cen\u00e1rio de pandemia estava deixando os empregados que est\u00e3o fora do Sa\u00fade Caixa apreensivos e a gest\u00e3o da Caixa estava excluindo os trabalhadores do plano de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade. A taxa de contamina\u00e7\u00e3o voltou a crescer no pa \u00eds e passou de 200 mil \u00f3bitos desde o come\u00e7o da pandemia.<\/p>\n
A coordenadora da Comiss\u00e3o Executiva de Empregados da Caixa (CEE\/Caixa), Fabiana Uehara Proscholdt, que integra o Grupo de Trabalho (GT) Sa\u00fade Caixa e tamb\u00e9m \u00e9 secret\u00e1ria da Cultura da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), reafirmou que a inclus\u00e3o de todos os empregados no plano \u00e9 uma conquista dos empregados e n\u00e3o uma a\u00e7\u00e3o feita pela Caixa.<\/p>\n
\u201c;A inclus\u00e3o dos empregados \u00e9 uma conquista do acordo coletivo e foi um tema muito debatido na Campanha Nacional. A Caixa demorou muito para incluir os colegas, at\u00e9 porque n\u00f3s da CEE e movimento sindical est\u00e1vamos cobrando essa demanda desde o ano passado. Se somente agora a SEST (Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais) autorizou, a Caixa n\u00e3o deveria ter negociado sem ter as convic\u00e7\u00f5es de que seria poss \u00edvel colocar todos no Sa\u00fade Caixa \u201c;, afirmou a coordenadora.<\/p>\n
Cobran\u00e7as para a inclus\u00e3o – O acordo do novo plano de sa\u00fade manteve os princ \u00edpios de pacto intergeracional, solidariedade e mutualismo e a inclus\u00e3o dos novos contratados que entraram ap\u00f3s 31 de agosto de 2018, principalmente dos PcDs. Com a entrada de todos os trabalhadores no plano, a modalidade de reembolso seria extinta.<\/p>\n
Ainda em setembro de 2020, a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) encaminhou of \u00edcio \u00e0 Caixa solicitando agilidade no processamento de inclus\u00f5es dos empregados. A gest\u00e3o do banco respondeu que havia um impasse junto \u00e0 SEST para que a a\u00e7\u00e3o acontecesse.<\/p>\n
Desde ent\u00e3o a CEE\/Caixa, com o apoio dos movimentos sindicais e da Federa\u00e7\u00e3o Nacional das Associa\u00e7\u00f5es do Pessoal da Caixa Econ\u00f4mica Federal (Fenae) cobravam o cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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