Na \u00faltima semana, entre os dias, 09 e 11 de dezembro, funcion\u00e1rios da base sindical da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimentos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul, participaram das assembleias virtuais para aprecia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o do acordo coletivo de Teletrabalho.<\/p>\n
A Feeb SP MS orientou a aprova\u00e7\u00e3o do acordo, tendo em vista o atendimento aos pedidos solicitados durante negocia\u00e7\u00f5es. Em vota\u00e7\u00e3o, os sindicatos participantes aprovaram o acordo que regulamenta o teletrabalho.<\/p>\n
\u201c;Chegamos a um consenso ap\u00f3s muitas negocia\u00e7\u00f5es. O novo acordo atende \u00e0s necessidades do trabalhador nesse novo estilo de trabalho. Continuaremos atentos \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento na\u00edntegra do acordo, que consiste em direitos do trabalhador \u201c;, Elisa Ferreira, representante da Feeb, no CEBB.<\/p>\n
Vale lembrar que o acordo ter\u00e1 validade p\u00f3s-pandemia do novo coronav \u00edrus, como parte da nova estrutura de trabalho dos bancos e n\u00e3o deve ser confundido com o teletrabalho efetuado por pessoas do grupo de risco, uma vez que essas j\u00e1 s\u00e3o cobertas pelo acordo emergencial. Para este grupo, em caso de prorroga\u00e7\u00e3o do decreto que define Estado de Calamidade P\u00fablica (20 de mar\u00e7o a 31 de dezembro), continua em vigor o acordo emergencial, j\u00e1 aprovado anteriormente em assembleia.<\/p>\n
Acordo – O acordo foi definido durante rodadas de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes do Banco e a Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB) e estabelece a defini\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto, bem como modalidades, ajuda de custo, equipamentos e cadeira adequada fornecidos pelo banco, manuten\u00e7\u00e3o do VR e VA nos termos da SST (Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho), dentre outros.<\/p>\n
A ades\u00e3o ao teletrabalho \u00e9 facultativa ao funcion\u00e1rio. Para controle da jornada, o Banco implantar\u00e1 um sistema de controle para evitar que excesso de trabalho e solicita\u00e7\u00f5es fora do expediente. O documento formalizou ainda, quest\u00f5es sobre desconex\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o de cuidados especiais com a sa\u00fade, canais de atendimento contra a viol\u00eancia dom\u00e9stica, manuten\u00e7\u00e3o de aux \u00edlios alimenta\u00e7\u00e3o, vale-refei\u00e7\u00e3o e vale-transporte.<\/p>\n
Confira abaixo os principais pontos do acordo:<\/p>\n
Ajuda de custo – Ajuda de custo semestral, que n\u00e3o integra na remunera\u00e7\u00e3o, no valor de R$ 480,00, totalizando R$ 960,00 por ano. Para 2020, seria paga uma parcela \u00fanica de R$ 160,00, referente aos meses de novembro e dezembro.<\/p>\n
Equipamentos – O banco vai disponibilizar equipamentos a serem retirados pelos trabalhadores (notebook, cadeira, teclado e mouse).<\/p>\n
Sa\u00fade – O banco deve orientar os funcion\u00e1rios sobre as medidas de preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e acidentes de trabalho.<\/p>\n
Vale-transporte – O banco deve conceder valor proporcional \u00e0 necessidade de deslocamento presencial do trabalhador, que tem de estar presente no local de trabalho quatro vezes ao m\u00eas.<\/p>\n
Vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o – Ser\u00e3o mantidos, da mesma forma como prev\u00ea a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, os vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Jornada – A jornada ser\u00e1 controlada atrav\u00e9s do ponto eletr\u00f4nico e ficam garantidos os intervalos de almo\u00e7o e descanso.<\/p>\n
Benef \u00edcios – O banco firmar\u00e1 conv\u00eanio com operadoras de internet, academias, fast foods, restaurantes, entre outros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Na \u00faltima semana, entre os dias, 09 e 11 de dezembro, funcion\u00e1rios da base sindical da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimentos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul, participaram das assembleias virtuais para aprecia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o do acordo coletivo de Teletrabalho. A Feeb SP MS orientou a aprova\u00e7\u00e3o do acordo, tendo …<\/p>\n