Em reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es com a Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil (CEBB), realizada na manh\u00e3 desta quinta-feira (27), o Banco do Brasil manteve a proposta de corte de direitos dos funcion\u00e1rios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em vig\u00eancia at\u00e9 31 de agosto.<\/p>\n
O banco quer cortar 50% no programa pr\u00f3prio da Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e\/ou Resultados (PLR); reduzir de tr\u00eas para apenas um ciclo avaliat\u00f3rio do programa de Gest\u00e3o de Desempenho Profissional (GDP); e proibir a acumula\u00e7\u00e3o e venda dos cinco dias de folga a que os funcion\u00e1rios t\u00eam direito a cada ano.<\/p>\n
PLR pela metade – \u201c;N\u00e3o existe a menor possibilidade de aceitarmos que o banco corte metade da parcela da PLR do programa pr\u00f3prio. J\u00e1 conseguimos que haja redu\u00e7\u00e3o na parcela negociada com a Fenaban (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos) e vamos continuar lutando para que o BB desista do corte no programa pr\u00f3prio \u201c;, disse o coordenador da CEBB, Jo\u00e3o Fukunaga.<\/p>\n
O ACT em vig\u00eancia prev\u00ea a distribui\u00e7\u00e3o linear entre os funcion\u00e1rios de 4% do lucro l \u00edquido do banco, que tem a inten\u00e7\u00e3o de reduzir esse percentual para 2% do lucro l \u00edquido.<\/p>\n
Altera\u00e7\u00e3o na GDP<\/p>\n
A secret\u00e1ria de Juventude e representante da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) nas negocia\u00e7\u00f5es com o banco, Fernanda Lopes, descarta tamb\u00e9m a possibilidade de redu\u00e7\u00e3o do ciclo avaliat\u00f3rio da GDP.<\/p>\n
\u201c;O que o banco quer \u00e9 promover uma altera\u00e7\u00e3o na cl\u00e1usula 49 do nosso acordo coletivo, com o objetivo de facilitar o decomissionamento. N\u00e3o temos como aceitar tal mudan\u00e7a, pois ela permitir\u00e1 que os funcion\u00e1rios sejam ainda mais pressionados a cumprirem metas, muitas vezes inating \u00edveis \u201c; observou a dirigente da Contraf-CUT.<\/p>\n
Abonos <\/p>\n
Al\u00e9m do corte na PLR e da facilita\u00e7\u00e3o para os descomissionamentos, o Banco do Brasil tamb\u00e9m quer impedir que os funcion\u00e1rios convertam os dias de folga n\u00e3o utilizados em pec\u00fania, ou seja, impedir o recebimento destes dias em dinheiro. Os funcion\u00e1rios tamb\u00e9m n\u00e3o poder\u00e3o acumular essas folgas, ter\u00e3o que utiliz\u00e1-las durante o ano.<\/p>\n
Intervalo na jornada<\/p>\n
Tamb\u00e9m n\u00e3o houve avan\u00e7o sobre o registro no sistema do intervalo de 15 ou 30 minutos para quem cumpre jornada de seis horas. No BB, o banc\u00e1rio com jornada de seis horas cumpre, na verdade, seis horas e 15 minutos, ou seis horas e 30 minutos. A CEBB reivindica que os 15 minutos ou dos 30 minutos de intervalo sejam considerados como parte da jornada de seis horas, como ocorre atualmente na Caixa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios diz que redu\u00e7\u00e3o da PLR do programa pr\u00f3prio e do ciclo de avalia\u00e7\u00e3o da GDP s\u00e3o pontos inaceit\u00e1veis<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[22,10,1],"tags":[],"class_list":["post-11012","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acordo-coletivo-noticias","category-banco-do-brasil","category-uncategorized"],"yoast_head":"\n