Cansa\u00e7o e fadiga constante s\u00e3o resultado da cobran\u00e7a excessiva pelo cumprimento de metas
\n\tMais de um ter\u00e7o dos banc\u00e1ri@s recorrem a antidepressivos, ansiol \u00edticos ou estimulantes para se medicarem
\n\tTranstornos mentais e comportamentais foram a principal causa dos afastamentos na categoria<\/p>\n
Nesta ter\u00e7a-feira (11), a partir das 14h, o Comando Nacional d@s Banc\u00e1ri@s faz a terceira rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional 2020 com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban). O tema ser\u00e1 Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho. Condi\u00e7\u00f5es de trabalho prec\u00e1rias, novas ferramentas de gest\u00e3o, forte press\u00e3o para se atingir metas s\u00e3o parte de um cen\u00e1rio que se desenvolve nos \u00faltimos anos e que foi agravado pela pandemia do coronav \u00edrus.<\/p>\n
A negocia\u00e7\u00e3o desta ter\u00e7a-feira tem por base a minuta entregue pelo comando para a Fenaban, elaborada com base em consulta nacional feita este ano com quase 30 mil banc\u00e1ri@s. Mais da metade dos entrevistados (54,1%) respondeu que o cansa\u00e7o e a fadiga constante s\u00e3o o resultado da cobran\u00e7a excessiva pelo cumprimento de metas. A consulta permitia mais de uma resposta. A crise de ansiedade foi apontada por 51,6% como impacto na sa\u00fade.<\/p>\n
Outros efeitos do trabalho exaustivo identificados na consulta foram dificuldade para dormir (39,3%); crise de ansiedade (51,6%); crises constantes de dor de cabe\u00e7a (24,2%), e dores de est\u00f4mago e gastrite (24,1%). Mais de um ter\u00e7o dos banc\u00e1ri@s (35%) recorrem a antidepressivos, ansiol \u00edticos ou estimulantes para se medicarem.<\/p>\n
Adoecimento crescente – A reestrutura\u00e7\u00e3o das atividades banc\u00e1rias nas \u00faltimas d\u00e9cadas modificou o contexto de trabalho trazendo crescente adoecimento da categoria. Gerou mais press\u00e3o e levou muito trabalhadores do setor a se afastarem do trabalho.<\/p>\n
Levantamento do Departamento Intersindical de Estudos e Estat \u00edsticas Socioecon\u00f4micas (Dieese) com dados da Previd\u00eancia Social mostra que, de 2009 a 2013, houve um aumento de 40,4% do n\u00famero total de aux \u00edlio-previdenci\u00e1rio e de aux \u00edlio-acident\u00e1rio concedidos aos trabalhadores do setor banc\u00e1rio. Nos demais setores da economia tamb\u00e9m houve eleva\u00e7\u00e3o do n\u00famero de benef \u00edcios no per \u00edodo, por\u00e9m, num ritmo menor do que o verificado nos bancos. Nesses setores, o crescimento foi de 26,2%.<\/p>\n
Quando o tema \u00e9 o dano \u00e0 sa\u00fade, o destaque vai para o aumento das doen\u00e7as relacionadas ao trabalho como os transtornos mentais. De 2014 a 2018, os transtornos mentais e comportamentais foram a principal causa dos afastamentos, com participa\u00e7\u00e3o crescente, em torno de 28%.<\/p>\n
Em 2020, o Comando Nacional d@s Banc\u00e1ri@s negociou com a Fenabn e conquistou medidas para preven\u00e7\u00e3o da sa\u00fade da categoria logo no in \u00edcio da pandemia. Ao longo da quarentena, cerca de 300 mil banc\u00e1ri@s foram liberados para trabalhar em casa em mudan\u00e7a nos sal\u00e1rios. O movimento sindical tamb\u00e9m vem cobrando o afastamento de funcion\u00e1ri@s que tenham em suas casas parentes do grupo de risco. O atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o no per \u00edodo foi feito pela categoria, que se mostrou essencial durante a pandemia<\/p>\n
S\u00e3o os maiores cuidados com as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e com o impacto na sa\u00fade da categoria s\u00e3o ser\u00e3o negociados nesta ter\u00e7a-feira (11) com a Fenaban. Acompanhe as negocia\u00e7\u00f5es pelas nossas redes sociais.<\/p>\n
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