Nesta quarta-feira (27) os diretores do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba participaram do evento, Ind\u00fastria 4.0: A revolu\u00e7\u00e3o j\u00e1 come\u00e7ou, na Sede Centro do SENAI (servi\u00e7o nacional de aprendizagem). Na oportunidade os participantes visitaram a Escola M\u00f3vel da Ind\u00fastria 4.0 que integra Intelig\u00eancia Artificial, Realidade Aumentada, Rob\u00f3tica Avan\u00e7ada, Sensoriamento, An\u00e1lise de Dados, Internet das Coisas (IoT), Computa\u00e7\u00e3o em Nuvem, entre outras tecnologias.<\/p>\n
A atividade altamente imersiva proporcionou novas experi\u00eancias aos convidados, dentre eles tamb\u00e9m estavam os membros da Comiss\u00e3o Municipal Do Emprego de Piracicaba que \u00e9 Presidida por Jos\u00e9 Ant\u00f4nio Fernandes Paiva, presidente do SINDBAN. O assunto Ind\u00fastria 4.0 se destaca para os profissionais das ind\u00fastrias de diferentes setores \u00e0 medida que o conceito de produ\u00e7\u00e3o integrada e monitorada em tempo real afeta diretamente toda a cadeia produtiva.<\/p>\n
\u201c;\u00e9 sabido por todos que os avan\u00e7os na tecnologia, que s\u00e3o a base da Ind\u00fastria 4.0, v\u00e3o remodelar os neg\u00f3cios e os cen\u00e1rios econ\u00f4micos durante os pr\u00f3ximos 10 a 15 anos. E \u00e9 a \u00ed que entra a parte mais importante dessa discuss\u00e3o: o emprego na ind\u00fastria 4.0 passa, invariavelmente, por um novo tipo de qualifica\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra. Mais do que nunca, ser\u00e1 necess\u00e1ria uma forma\u00e7\u00e3o que combina excel\u00eancia t\u00e9cnica com habilidades como pensamento cr \u00edtico, por\u00e9m n\u00e3o podemos deixar de pensar nos milhares de trabalhadores que atuam no setor produtivo e tem baixa escolaridade e pouca ou nenhuma forma\u00e7\u00e3o, como eles ser\u00e3o inseridos nesse processo? \u201c;, comenta o Presidente da ComEmprego, Jos\u00e9 Antonio Fernandes Paiva.<\/p>\n
Dentro da Escola M\u00f3vel os visitantes puderam conhecer os dispositivos do processo, e tamb\u00e9m acompanhar a montagem de um dispositivo personalizado, do in \u00edcio ao final do processo. Al\u00e9m disso o evento contou com uma palestra do Murilo Silva, da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira da Ind\u00fastria de M\u00e1quinas e Equipamentos, que trouxe a todos um pouco sobre o conceito de ind\u00fastria 4.0 e sua miss\u00e3o. E logo em seguida com a fala do Professor do Senai de S\u00e3o Bernardo, Fernando Tarozzo, que j\u00e1 apresentou em sua fala como a ind\u00fastria 4.0 pode e vem sendo empregada nas empresas, e o como come\u00e7ar a essa transforma\u00e7\u00e3o. Ao final o representante do InvestS\u00e3o Paulo mostrou um pouco sobre o programa de assessoria realizado pelo setor e as possibilidades para as empresas de ampliarem e investirem nessa transforma\u00e7\u00e3o, e tamb\u00e9m em outras partes do neg\u00f3cio.<\/p>\n
Industria 4.0 X Emprego<\/p>\n
Mundialmente, de acordo com pesquisa do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, 75 milh\u00f5es de empregos v\u00e3o desaparecer por conta de tecnologias como a automa\u00e7\u00e3o at\u00e9 2022. Se o per \u00edodo analisado for ampliado at\u00e9 2030, um estudo da consultoria McKinsey mostra que entre 400 milh\u00f5es e 800 milh\u00f5es de trabalhadores poder\u00e3o ser substitu \u00eddos por m\u00e1quinas.<\/p>\n
\u201c;Somos representantes de trabalhadores, e por isso o medo \u00e9 compreens \u00edvel. Afinal, \u00e9 verdade que alguns empregos v\u00e3o desaparecer. Segundo levantamento da Universidade de Bras \u00edlia (UnB), at\u00e9 2026, as fun\u00e7\u00f5es hoje exercidas por 54% dos brasileiros com carteira assinada t\u00eam probabilidade alta ou muito alta de ser assumidas por rob\u00f4s. Vemos isso dentro da nossa categoria, os bancos digitais e evolu\u00e7\u00e3o dos aplicativos tem justificado a intensa redu\u00e7\u00e3o do quadro de funcion\u00e1rios, agora, pensemos, temos um pa \u00eds com 13 milh\u00f5es de desempregados hoje, com 54% a menos de vagas, precisamos ter uma solu\u00e7\u00e3o para n\u00e3o aumentar ainda mais o n\u00famero dos desempregados \u201c;, conclui Paiva.<\/p>\n
De acordo com Murilo, os profissionais ainda s\u00e3o necess\u00e1rios para operar todas essas nova tecnologias que surgem. Entretanto, em vez de serem necess\u00e1rias apenas habilidades manuais, s\u00e3o cada vez mais valorizadas as capacidades intelectuais. \u201c;\u00e9 fundamental qualificar os profissionais das empresas em t\u00e9cnicas como programa\u00e7\u00e3o, rob\u00f3tica colaborativa e an\u00e1lise de dados, assim como desenvolver compet\u00eancias socioemocionais com m\u00e9todos para estimular a criatividade, o empreendedorismo, a lideran\u00e7a e a comunica\u00e7\u00e3o, mas temos consci\u00eancia que n\u00e3o s\u00e3o todas as empresas que tem pensado na forma\u00e7\u00e3o do trabalhador”, comenta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nesta quarta-feira (27) os diretores do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba participaram do evento, Ind\u00fastria 4.0: A revolu\u00e7\u00e3o j\u00e1 come\u00e7ou, na Sede Centro do SENAI (servi\u00e7o nacional de aprendizagem). Na oportunidade os participantes visitaram a Escola M\u00f3vel da Ind\u00fastria 4.0 que integra Intelig\u00eancia Artificial, Realidade Aumentada, Rob\u00f3tica Avan\u00e7ada, Sensoriamento, An\u00e1lise de Dados, Internet das Coisas …<\/p>\n