A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Mercantil do Brasil se reuniu com a dire\u00e7\u00e3o do banco, nesta segunda-feira (18), em Belo Horizonte, para cobrar explica\u00e7\u00f5es sobre as dezenas de demiss\u00f5es patrocinadas pelo Mercantil por conta do processo de reestrutura\u00e7\u00e3o, que tem deixado todos os funcion\u00e1rios aterrorizados.<\/p>\n
Na mesa, os representantes dos funcion\u00e1rios cobraram o fim do processo de reestrutura\u00e7\u00e3o e a garantia de emprego no Mercantil do Brasil. A COE denunciou tamb\u00e9m a falta de sensibilidade do banco, que demitiu v\u00e1rios trabalhadores em pleno expediente e atendimento banc\u00e1rio, causando perplexidade at\u00e9 mesmo nos clientes. A Comiss\u00e3o exigiu ainda o cancelamento dos desligamentos de trabalhadores com problemas de sa\u00fade e com estabilidade provis\u00f3ria de emprego.<\/p>\n
O Mercantil se defendeu alegando que encerrar\u00e1 o ano de 2019 com o mesmo n\u00famero de funcion\u00e1rios de 2018, precisamente 2.968 banc\u00e1rios. Afirmou ainda que, diferentemente de outros bancos, n\u00e3o fechar\u00e1 nenhuma ag\u00eancia banc\u00e1ria e sim planeja abrir novos postos de atendimento, por ter vencido o leil\u00e3o do INSS para atendimento aos benefici\u00e1rios do \u00f3rg\u00e3o. O banco afirmou, em mesa, que as demiss\u00f5es por conta do processo de reestrutura\u00e7\u00e3o est\u00e3o encerradas at\u00e9 segunda ordem e, se houver mais demiss\u00f5es, ser\u00e3o pontuais.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, o Banco anunciou na reuni\u00e3o o cancelamento da demiss\u00e3o de um banc\u00e1rio que apresentou atestado m\u00e9dico posterior, e que aguardar\u00e1 posicionamento do INSS para o reenquadramento do trabalhador.<\/p>\n
Para Marco Aur\u00e9lio Alves, membro do COE, o processo de reestrutura\u00e7\u00e3o, como foi conduzido pelo banco, causou bastante sofrimento a todos os trabalhadores, principalmente aos demitidos. \u201c;N\u00e3o podemos admitir que um processo de reestrutura\u00e7\u00e3o como este seja usado para aterrorizar os banc\u00e1rios. O reposicionamento de mercado deveria ser para trazer mais garantias aos trabalhadores e n\u00e3o o contr\u00e1rio, como foi difundido pelo Mercantil do Brasil \u201c;, afirmou.<\/p>\n
Programa pr\u00f3prio de PLR<\/p>\n
Durante a reuni\u00e3o, foi discutido tamb\u00e9m o programa pr\u00f3prio de PLR do Mercantil do Brasil para 2020.<\/p>\n
A COE\/BMB apresentou uma contraproposta solicitando a redu\u00e7\u00e3o da meta do lucro para 2020, que mais do que dobrou em rela\u00e7\u00e3o a 2019. Os trabalhadores tamb\u00e9m cobraram que, no pagamento de PLR 2020, sejam utilizados o sal\u00e1rio base dos banc\u00e1rios e as verbas fixas mensais de natureza salarial, incluindo o valor do adicional por tempo de servi\u00e7o (ATS), como ocorreu no acordo de 2019. Tamb\u00e9m cobraram que o programa pr\u00f3prio de PLR n\u00e3o seja usado para gerar cobran\u00e7as abusivas por parte do banco sobre seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Os representantes do Mercantil afirmaram que levar\u00e3o as reivindica\u00e7\u00f5es aos diretores executivos do banco e solicitaram o prazo de uma semana para responder \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Na mesa, o banco informou tamb\u00e9m que obteve um lucro de R$ 80 milh\u00f5es acumulado no terceiro trimestre deste ano.<\/p>\n
Vanderci Ant\u00f4nio da Silva, que tamb\u00e9m faz parte da COE, afirmou que o programa pr\u00f3prio de PLR do Mercantil do Brasil deve ser pensado para incentivar e melhorar os ganhos dos trabalhadores do banco. \u201c;O Sindicato n\u00e3o pode aceitar uma proposta de PLR que aumente desproporcionalmente as j\u00e1 absurdas metas. Se for prejudicial aos trabalhadores, o banco ter\u00e1 que recuar e aceitar a contraproposta do Sindicato. \u201c;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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