A semana da categoria banc\u00e1ria vai ser quente. Na ter\u00e7a-feira (7), os bancos devem trazer para a mesa de negocia\u00e7\u00e3o uma proposta global com\u00edndice de reajuste para os sal\u00e1rios e demais verbas da categoria. No dia seguinte (8), os trabalhadores se re\u00fanem em assembleias por todo o Brasil para analisar o que for apresentado pela Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban). Caso a proposta n\u00e3o seja aprovada, os banc\u00e1rios v\u00e3o deliberar sobre quais ser\u00e3o as estrat\u00e9gias de luta.<\/p>\n
\u201c;Os negociadores da Fenaban v\u00eam afirmando, desde a entrega da pauta, que querem resolver a campanha na mesa de negocia\u00e7\u00e3o e antes da data base dos banc\u00e1rios (1\u00ba de setembro). Chegou a hora de mostrarem se essa inten\u00e7\u00e3o \u00e9 real \u201c;, afirma Juvandia Moreira, presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). \u201c;De nossa parte, sabemos que os bancos t\u00eam totais condi\u00e7\u00f5es de atender \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da categoria: aumento real para sal\u00e1rios, vales e aux \u00edlios, PLR maior, garantia para os empregos, melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho para acabar com o alto n \u00edvel de adoecimento da categoria. Al\u00e9m disso tudo, garantir todos os direitos previstos na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), de forma que os contratos prec\u00e1rios autorizados pela reforma trabalhista do p\u00f3s-golpe n\u00e3o atinjam os banc\u00e1rios \u201c;, ressalta a dirigente, lembrando que sindicatos e trabalhadores est\u00e3o mobilizados para proibir que contratos tempor\u00e1rios, intermitentes, terceirizados e PJs avancem sobre os empregos do setor.<\/p>\n
Os banc\u00e1rios do Banco do Brasil e da Caixa, cujos direitos espec \u00edficos est\u00e3o sendo negociados com as dire\u00e7\u00f5es dos respectivos bancos, tamb\u00e9m devem participar da assembleia no dia 8.<\/p>\n
Bancos est\u00e3o devendo proposta<\/p>\n
A Fenaban j\u00e1 deveria ter apresentado, no dia 1\u00ba de agosto, uma proposta para os dirigentes sindicais que comp\u00f5em o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios. No entanto, solicitaram debater melhor cada cl\u00e1usula econ\u00f4mica e de igualdade de oportunidades que comp\u00f5em a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es. Assim foi feito, com o compromisso de que uma proposta completa seria apresentada no dia 7.<\/p>\n
\u201c;Destacamos que a categoria espera uma boa proposta com aumento real diante do crescimento de quase 34% no lucro das cinco maiores institui\u00e7\u00f5es em 2017, de 20% no primeiro trimestre de 2018 e que segue em alta diante dos balan\u00e7os do semestre j\u00e1 divulgados \u201c;, lembra o Presidente do SindBan, Jos\u00e9 Antonio Fernandes Paiva.<\/p>\n
\tLucro do Ita\u00fa chega a quase R$ 13 bilh\u00f5es no 1\u00ba semestre
\n\tLucro do Bradesco ultrapassa R$ 10 bilh\u00f5es no 1\u00ba semestre
\n\tSantander lucra 5,9 bilh\u00f5es no primeiro semestre de 2018<\/p>\n
Setor pode pagar aumento real e respeitar empregos<\/p>\n
Os bancos ganham muito gra\u00e7as ao trabalho banc\u00e1rio. S\u00f3 com a receita de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e tarifas, os cinco maiores que comp\u00f5em a mesa de negocia\u00e7\u00e3o (BB, Caixa, Ita\u00fa, Bradesco e Santander) cobrem quase 140% do total dispendido em despesa de pessoal, que inclui sal\u00e1rios, encargos, benef \u00edcios, PLR, treinamentos, provis\u00f5es trabalhistas etc. Ou seja, pagam todos os funcion\u00e1rios com o que ganham com tarifas e ainda sobra muito. Nos tr\u00eas primeiros meses deste ano acumularam o montante de R$ 32,4 bilh\u00f5es com a receita de tarifas, crescimento de 6,9% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per \u00edodo de 2017.<\/p>\n
\u201c;Os bancos est\u00e3o h\u00e1 cerca de duas d\u00e9cadas acumulando lucros astron\u00f4micos. Podem pagar aumento real e devem isso aos trabalhadores. Mesmo em setores menos lucrativos, a propor\u00e7\u00e3o de reajustes acima da infla\u00e7\u00e3o foi de 84,6% no primeiro semestre de 2018 \u201c;, ressalta Paiva.<\/p>\n
A categoria cobra tamb\u00e9m respeito aos empregos. No primeiro trimestre deste ano, houve queda de 13.564 postos de trabalho comparado ao mesmo per \u00edodo de 2017. Desde 2016 j\u00e1 foram extintos mais de 40 mil empregos no setor.<\/p>\n
\u201c;O Brasil precisa de empregos decentes, com carteira assinada e direitos reconhecidos, para voltar a crescer. E os bancos devem isso \u00e0 sociedade brasileira que tanto lucro d\u00e1 ao setor \u201c;, completa a presidenta da Contraf-CUT, Juvandia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A semana da categoria banc\u00e1ria vai ser quente. Na ter\u00e7a-feira (7), os bancos devem trazer para a mesa de negocia\u00e7\u00e3o uma proposta global com\u00edndice de reajuste para os sal\u00e1rios e demais verbas da categoria. No dia seguinte (8), os trabalhadores se re\u00fanem em assembleias por todo o Brasil para analisar o que for apresentado pela …<\/p>\n