Os trabalhadores de empresas p\u00fablicas como Banco do Brasil e Caixa Econ\u00f4mica Federal poder\u00e3o ter de pagar muito mais pelos planos de sa\u00fade, al\u00e9m de terem seus pais exclu \u00eddos da cobertura dos conv\u00eanios. Essas s\u00e3o apenas algumas das medidas prejudiciais contidas nas resolu\u00e7\u00f5es 22 e 23 da Comiss\u00e3o Interministerial de Governan\u00e7a Corporativa e de Administra\u00e7\u00e3o de Participa\u00e7\u00f5es Societ\u00e1rias da Uni\u00e3o (CGPAR), publicadas no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o em janeiro. A CGPAR \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o vinculado ao Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o.<\/p>\n
Por isso, na v\u00e9spera da negocia\u00e7\u00e3o espec \u00edfica da Caixa dentro da Campanha Nacional Unificada, em conjunto com todo o movimento sindical, aconteceu nesta quarta-feira 25, Dia Nacional de Luta em Defesa dos Planos de Sa\u00fade. Nesta quinta-feira, o SindBan visitou ag\u00eancias da Caixa de Piracicaba e Santa B\u00e1rbara D’Oeste.<\/p>\n
Os banc\u00e1rios de Santa Barbara D'Oeste fizeram coro: eu defendo o Sa\u00fade Caixa! Na figura do diretor Mauricio, foram colocados os planos que o governo golpista pretende implantar no plano de sa\u00fade dos banc\u00e1rios da caixa; o apoio a Dep. Erika kokay na tentativa de cancelar a resolu\u00e7\u00e3o cgpar 22 e 23, que encarece o formato de pagamento e coparticipa\u00e7\u00e3o no sa\u00fade caixa.<\/p>\n
A resolu\u00e7\u00e3o 23 da CGPAR determina prazo de 48 meses contado a partir de janeiro para que todos migrem para um sistema parit\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o aos planos de sa\u00fade, sendo 50% para as empresas e 50% para os funcion\u00e1rios. Atualmente a m\u00e9dia \u00e9 de 75% para as estatais e de 25% para seus empregados.<\/p>\n
A resolu\u00e7\u00e3o 23 tamb\u00e9m limita a lista de dependentes aos c\u00f4njuges e filhos, proibindo a inclus\u00e3o dos pais e outros, e veda a cria\u00e7\u00e3o de novos planos administrados pelo RH das empresas.<\/p>\n
A resolu\u00e7\u00e3o 22 da CGPAR pro \u00edbe que os planos de autogest\u00e3o, como a Cassi (dos funcion\u00e1rios do BB), tenham em suas diretorias ou conselhos representantes ligados a organiza\u00e7\u00f5es sindicais, enfraquecendo, dessa forma, a defesa dos interesses dos trabalhadores.<\/p>\n
BB: resolu\u00e7\u00e3o amea\u00e7a exist\u00eancia da Cassi<\/p>\n
Para Rui Roberto Pezolato, dirigente do SindBan e banc\u00e1rio do Banco do Brasil, as resolu\u00e7\u00f5es da CGPAR pretendem jogar a conta dos planos nas costas dos trabalhadores a fim de livrar as patrocinadoras (empresas p\u00fablicas) de maiores \u00f4nus. \u201c;As resolu\u00e7\u00f5es 22 e 23 representam amea\u00e7as grav \u00edssimas contra a pr\u00f3pria exist\u00eancia da Cassi, por meio do teto de gastos do banco e o impedindo do ingresso de novos associados. Al\u00e9m disso, futuros aposentados n\u00e3o estar\u00e3o mais cobertos pelos planos, o que atinge diretamente uma grande parte dos banc\u00e1rios que contribu \u00edram a vida toda para a Cassi, e ter\u00e3o seus direitos negados quando mais precisarem de cobertura m\u00e9dica \u201c;, critica.<\/p>\n
Projeto de lei suspende a resolu\u00e7\u00e3o 23 da CGPAR<\/p>\n
A deputada federal Erika Kokay (PT-DF), empregada da Caixa, protocolou um Projeto de Decreto Legislativo (PDC 956\/2018) para sustar a resolu\u00e7\u00e3o 23 da CGPAR. A parlamentar defende que a resolu\u00e7\u00e3o viola direitos assegurados em acordos coletivos de trabalho, estatutos e conven\u00e7\u00f5es que regulam as entidades de autogest\u00e3o de sa\u00fade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Os trabalhadores de empresas p\u00fablicas como Banco do Brasil e Caixa Econ\u00f4mica Federal poder\u00e3o ter de pagar muito mais pelos planos de sa\u00fade, al\u00e9m de terem seus pais exclu \u00eddos da cobertura dos conv\u00eanios. Essas s\u00e3o apenas algumas das medidas prejudiciais contidas nas resolu\u00e7\u00f5es 22 e 23 da Comiss\u00e3o Interministerial de Governan\u00e7a Corporativa e de …<\/p>\n