Na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o para a renova\u00e7\u00e3o do acordo aditivo \u00e0 CCT (Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho), os representantes da Caixa n\u00e3o s\u00f3 se negaram mais uma vez a assinar pr\u00e9-acordo que garanta a validade do acordo espec \u00edfico dos empregados do banco at\u00e9 sua renova\u00e7\u00e3o (ultratividade), como ainda se recusaram a garantir salvaguardas contra outros pontos nocivos da nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista sancionada pelo governo Temer por encomenda do setor patronal.<\/p>\n
A negocia\u00e7\u00e3o, realizada nesta sexta-feira 20, em Bras \u00edlia, faz parte da Campanha Nacional Unificada 2018 da categoria banc\u00e1ria e debateu os eixos Nenhum Direito a Menos, Caixa 100% P\u00fablica, e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho. A primeira negocia\u00e7\u00e3o ocorreu no dia 13 e a pr\u00f3xima ser\u00e1 realizada no dia 26, quando ser\u00e3o debatidos Sa\u00fade Caixa e Funcef.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE\/Caixa), que representa os trabalhadores frente \u00e0 dire\u00e7\u00e3o do banco, cobrou que os pontos prejudiciais da nova lei trabalhista n\u00e3o sejam aplicados aos empregados.<\/p>\n
Foi reivindicado que todas as negocia\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios ser\u00e3o feitas exclusivamente com os sindicatos; a garantia de todas as cl\u00e1usulas do Acordo Coletivo de Trabalho ap\u00f3s a data base (1\u00ba de setembro) at\u00e9 a celebra\u00e7\u00e3o de novo acordo coletivo (ultratividade); e a validade do Acordo Coletivo de Trabalho a todos os empregados da Caixa, independentemente de faixa de escolaridade e de sal\u00e1rio em que se enquadram.<\/p>\n
A CEE\/Caixa cobrou ainda que o banco n\u00e3o contrate trabalhadores terceirizados em atividades fim; e n\u00e3o empregue, por interm\u00e9dio de contratos de aut\u00f4nomos, intermitentes, tempor\u00e1rios, a tempo parcial e sob regime de 12 horas de trabalho a cada 36 horas de descanso (12X36).<\/p>\n
Todas essas medidas est\u00e3o contidas na lei trabalhista (Lei 13.467\/2017) aprovada pelo Congresso Nacional dominado por empres\u00e1rios e sancionada por Michel Temer em julho de 2017, e que passou a vigorar em novembro do mesmo ano.<\/p>\n
A dire\u00e7\u00e3o do banco submetido ao governo federal, entretanto, se negou a atender a todas as demandas e ainda afirmou que se pautar\u00e1 pela nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n
\u201c;Dia 25 de julho ser\u00e1 realizado Dia Nacional de Luta em Defesa do Sa\u00fade Caixa, que tamb\u00e9m \u00e9 uma grande luta pela manuten\u00e7\u00e3o dos direitos dos empregados. Portanto, j\u00e1 na pr\u00f3xima semana os empregados ter\u00e3o uma grande oportunidade para mostrar seu poder de mobiliza\u00e7\u00e3o e press\u00e3o sobre a dire\u00e7\u00e3o do banco participando dos atos, vestindo a cor branca em defesa do Sa\u00fade Caixa, e refor\u00e7ando que n\u00e3o aceitam nenhum direito a menos \u201c;, afirma Mauricio Nobre Junior, dirigente sindical e empregado da Caixa.<\/p>\n
PLR<\/p>\n
Apesar de se comprometer a seguir a regra da Fenaban sobre pagamento de PLR, a Caixa informou que est\u00e1 estipulando limite para a distribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Por meio do seu Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, a dire\u00e7\u00e3o do banco determinou que a distribui\u00e7\u00e3o da PLR aos empregados ser\u00e1 limitada a 25% do valor pago ao Tesouro na forma de dividendos, que por sua vez \u00e9 de 25% do lucro l \u00edquido do banco. Portanto, o valor da PLR distribu \u00edda aos empregados ser\u00e1 limitado ao teto de 6,25% do lucro l \u00edquido do banco.<\/p>\n
A dire\u00e7\u00e3o do banco tamb\u00e9m n\u00e3o garantiu a distribui\u00e7\u00e3o da PLR Social.<\/p>\n
\u201c;A falta de garantia do pagamento da PLR Social \u00e9 o n\u00e3o reconhecimento do efetivo trabalho e do resultado social obtido pelos empregados, e \u00e9 mais uma medida do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o formado por agentes provenientes do mercado financeiro que atenta contra a fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica do banco e os direitos dos trabalhadores \u201c;, critica. <\/p>\n
Caixa 100% p\u00fablica<\/p>\n
Dentro do eixo Caixa 100% p\u00fablica, a composi\u00e7\u00e3o da diretoria da Caixa exclusivamente por empregados de carreira \u00e9 uma das principais reivindica\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional 2018.<\/p>\n
Tamb\u00e9m foi refor\u00e7ada a reivindica\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o do FGTS pela Caixa. A CEE\/Caixa destacou a gest\u00e3o exitosa do fundo que corrigiu falhas existentes quando era gerido pelos bancos privados antes de 1993.<\/p>\n
Os representantes dos empregados tamb\u00e9m cobraram o fim do fechamento de ag\u00eancias, principalmente nas periferias, a fim de garantir a fun\u00e7\u00e3o social do banco p\u00fablico por meio da sua presen\u00e7a em locais onde as institui\u00e7\u00f5es financeiras privadas n\u00e3o operam por n\u00e3o oferecerem retorno financeiro.<\/p>\n
Condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/p>\n
Mais uma vez foi cobrada a contrata\u00e7\u00e3o de mais empregados para atender melhor a popula\u00e7\u00e3o, sobretudo a de baixa renda, e diminuir a sobrecarga de trabalho. A Caixa, entretanto, enfatizou que as vagas de trabalho n\u00e3o ser\u00e3o ampliadas. Inclusive afirmou que os aprovados no concurso de 2014 n\u00e3o ser\u00e3o convocados.<\/p>\n
Contudo, os representantes do banco se comprometeram a avaliar o fim do descomissionamento de gestantes e tamb\u00e9m a manuten\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o do empregado que entrar em licen\u00e7a m\u00e9dica. Hoje a manuten\u00e7\u00e3o da titularidade da fun\u00e7\u00e3o \u00e9 garantida pelo prazo de 180 dias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o para a renova\u00e7\u00e3o do acordo aditivo \u00e0 CCT (Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho), os representantes da Caixa n\u00e3o s\u00f3 se negaram mais uma vez a assinar pr\u00e9-acordo que garanta a validade do acordo espec \u00edfico dos empregados do banco at\u00e9 sua renova\u00e7\u00e3o (ultratividade), como ainda se recusaram a garantir salvaguardas contra …<\/p>\n