Atender bem, vender, bater meta e ainda aguentar press\u00e3o e ass\u00e9dio moral. Essa \u00e9 a dura rotina da esmagadora maioria dos banc\u00e1rios. N\u00e3o por acaso, o combate ao ass\u00e9dio moral ficou em terceiro lugar, dentre as prioridades apontadas por trabalhadores e trabalhadoras de bancos p\u00fablicos e privados de todo o Brasil, em consulta feita pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), no m\u00eas de maio.<\/p>\n
A pesquisa apontou que, para 25% da categoria, a prioridade da campanha deve ser a conquista do aumento real. Outros 23% querem que a prioridade seja a manuten\u00e7\u00e3o de direitos e 18% o combate ao ass\u00e9dio moral. A garantia do emprego (15%) e impedir a terceiriza\u00e7\u00e3o (14%) vieram na sequ\u00eancia: em 2017 foram extintos 17.905 postos de trabalho e, de janeiro a maio deste ano, 2.675 banc\u00e1rios j\u00e1 ficaram sem seus empregos.<\/p>\n
\u201c;O trabalho banc\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 nada f\u00e1cil \u201c;, afirma Angela Savian, vice-presidenta do SindBan. \u201c;S\u00e3o muitas exig\u00eancias, um alto grau de conhecimento e ainda as famigeradas metas cobradas muitas vezes de forma desumana, colocando o ass\u00e9dio moral como uma grande preocupa\u00e7\u00e3o para nossa categoria. Os cortes agravaram a sobrecarga de trabalho e atormentam a cabe\u00e7a dos trabalhadores, comprometendo a sa\u00fade f \u00edsica e mental. \u201c;<\/p>\n
Assim, a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os bancos, na quinta-feira 19, vai abordar sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n
O calend\u00e1rio fechado com a Fenaban na reuni\u00e3o da quinta-feira 12 prev\u00ea, ainda, as reivindica\u00e7\u00f5es sobre emprego em debate no dia 26 e as cl\u00e1usulas econ\u00f4micas para o dia 1\u00ba, quando os representantes das institui\u00e7\u00f5es financeiras se comprometeram a trazer uma pauta final para ser apreciada pelos trabalhadores em assembleia.<\/p>\n
\u201c;A federa\u00e7\u00e3o dos bancos afirmou que quer resolver a campanha na mesa de negocia\u00e7\u00e3o com o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios ainda em agosto. Essa rodada sobre sa\u00fade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho ser\u00e1 um bom indicador da seriedade dessa proposta. De nossa parte, queremos negociar, mas queremos garantir a renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) com todos os direitos dos trabalhadores \u201c;, ressalta o Presidente do SindBan, Jos\u00e9 Antonio Fernandes Paiva.<\/p>\n
Eles podem e devem<\/p>\n
Os cinco maiores bancos que comp\u00f5em a mesa de negocia\u00e7\u00e3o (BB, Caixa, Ita\u00fa, Bradesco e Santander) viram seus lucros crescer 33,5% no ano passado e mais 20,4% no primeiro trimestre deste ano (comparado com mesmo per \u00edodo de 2017). As receitas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os provenientes do trabalho dos banc\u00e1rios seguem em alta como um dos principais componentes desse estrondoso resultado.<\/p>\n
\u201c;Esses s\u00e3o apenas alguns dos muitos indicadores que mostram haver amplas condi\u00e7\u00f5es para os bancos realmente negociarem, trazerem uma boa proposta e renovar a CCT, preservando os direitos conquistados em tantos anos pela categoria banc\u00e1ria \u201c;, refor\u00e7a o presidente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Atender bem, vender, bater meta e ainda aguentar press\u00e3o e ass\u00e9dio moral. Essa \u00e9 a dura rotina da esmagadora maioria dos banc\u00e1rios. N\u00e3o por acaso, o combate ao ass\u00e9dio moral ficou em terceiro lugar, dentre as prioridades apontadas por trabalhadores e trabalhadoras de bancos p\u00fablicos e privados de todo o Brasil, em consulta feita pela …<\/p>\n