Aconteceu nesta sexta-feira, 13 de julho, em S\u00e3o Paulo, a segunda rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Mesa Espec \u00edfica com o Banco do Brasil na Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2018.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do BB (CEBB) cobrou do banco a garantia de assinatura de um pr\u00e9-acordo que garanta a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos dos funcion\u00e1rios at\u00e9 que tenhamos assinado um novo Acordo Coletivo Aditivo. O banco informou que assim como na Mesa da Fenaban, o banco tem disposi\u00e7\u00e3o de negociar um acordo at\u00e9 31 de agosto, e que os esfor\u00e7os ser\u00e3o feitos para assinatura do acordo e, caso tenha necessidade, discutiremos um pr\u00e9-acordo no momento oportuno.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa reafirmou o pedido sobre o pr\u00e9 acordo e deixou claro que tamb\u00e9m tem a inten\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o de negociar o acordo aditivo, mas que a garantia de pr\u00e9 acordo traz seguran\u00e7a para os banc\u00e1rios e para o processo negocial. A CEBB tamb\u00e9m afirmou que a inten\u00e7\u00e3o dos representantes dos funcion\u00e1rios \u00e9 de negociar o acordo, e cobrou do BB uma negocia\u00e7\u00e3o efetiva, com apresenta\u00e7\u00e3o de propostas em todas as mesas.<\/p>\n
Calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es<\/p>\n
Nesta rodada ficou estabelecido o seguinte calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es para as pr\u00f3ximas rodadas. No dia 23 de julho, em Bras \u00edlia, ser\u00e1 discutido o tema Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho. No dia 26 de julho, em S\u00e3o Paulo, o assunto abordado ser\u00e1 sobre Emprego, Cl\u00e1usulas de Rela\u00e7\u00f5es Sindicais e Sociais. J\u00e1 no dia 3 de agosto, em S\u00e3o Paulo, ser\u00e3o discutidas as Cl\u00e1usulas Econ\u00f4micas.<\/p>\n
Abrang\u00eancia do acordo<\/p>\n
Um ponto importante firmado na negocia\u00e7\u00e3o foi a abrang\u00eancia do acordo a ser assinado. O Banco afirmou que o acordo ter\u00e1 a mesma abrang\u00eancia do acordo anterior, n\u00e3o sendo exclu \u00eddos os trabalhadores chamados de \u201c;hipersuficientes \u201c; pela nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. De acordo com nova lei aprovada no governo Temer, empregados com n \u00edvel superior e remunera\u00e7\u00e3o acima de duas vezes o teto de benef \u00edcios do INSS (que hoje corresponderia a R$ 11.291) negociariam direto com o patr\u00e3o, correndo o risco de perder direito, uma vez que n\u00e3o teriam uma representa\u00e7\u00e3o coletiva. Desta forma, a abrang\u00eancia a todos d\u00e1 mais seguran\u00e7a aos funcion\u00e1rios do BB. <\/p>\n
Renova\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usulas<\/p>\n
O Banco firmou o compromisso de renova\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas de benef \u00edcios conquistadas ao longo das diversas campanhas salariais e inseridos no acordo coletivo. Nestas cl\u00e1usulas est\u00e3o as aus\u00eancias legais e aux \u00edlios como PAS Aux \u00edlio, Isen\u00e7\u00e3o de Tarifas e Licen\u00e7a para Acompanhar Pessoas Enfermas.<\/p>\n
Mesa tem\u00e1tica de sa\u00fade do trabalhador<\/p>\n
Foi firmado o compromisso de instala\u00e7\u00e3o da Mesa de Tem\u00e1tica de Sa\u00fade do Trabalhador. A institui\u00e7\u00e3o de mesas tem\u00e1ticas serve para debater com mais profundidade os assuntos mais complexos e que necessitam de um tempo maior de discuss\u00e3o. Na mesa de Sa\u00fade do Trabalhador ser\u00e1 discutida a realoca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios que voltam de licen\u00e7a sa\u00fade, bem como detalhamento do PCMSO e outros programas de sa\u00fade.<\/p>\n
Escrit\u00f3rios digitais e teletrabalho<\/p>\n
Outra mesa tem\u00e1tica com o compromisso de instala\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a assinatura do acordo \u00e9 sobre Escrit\u00f3rios Digitais e Teletrabalho. Os funcion\u00e1rios querem debater a forma como os escrit\u00f3rios est\u00e3o sendo implantados e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos funcion\u00e1rios dessas unidades. A Contraf-CUT j\u00e1 fez uma mesa anterior no in \u00edcio dos escrit\u00f3rios e uma nova mesa foi demanda dos funcion\u00e1rios destes setores levada ao Congresso dos Funcion\u00e1rios do BB, que aconteceu no m\u00eas de junho. O teletrabalho e home-office \u00e9 uma realidade em muitas empresas e est\u00e1 sendo implantado aos poucos no Banco do Brasil, sem uma discuss\u00e3o mais aprofundada com a representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios. Esta mesa tem\u00e1tica ser\u00e1 usada debater sobre o modelo existente, o futuro do trabalho e a prote\u00e7\u00e3o do trabalhador nessa nova modalidade.<\/p>\n
Outros temas e respostas negativas<\/p>\n
Outro tema levado pelos funcion\u00e1rios foi a quest\u00e3o das ag\u00eancias explodidas e sem abertura. Houve uma preocupa\u00e7\u00e3o com os munic \u00edpios que est\u00e3o ficando sem ag\u00eancias banc\u00e1rias e sem circula\u00e7\u00e3o de numer\u00e1rio. O Banco informou que os assuntos da pauta sobre seguran\u00e7a banc\u00e1ria n\u00e3o tem ainda resposta e ser\u00e3o tratados na mesa do dia 23, na sequ\u00eancia da discuss\u00e3o sobre o tema na mesa \u00fanica da Fenaban.<\/p>\n
O Banco informou tamb\u00e9m que o n\u00famero de funcion\u00e1rios est\u00e1 limitado \u00e0s portarias do Governo, via SEST e que n\u00e3o far\u00e1 concursos para reposi\u00e7\u00e3o dos claros nas ag\u00eancias, uma vez que ainda existe uma grande quantidade de excessos e precisam ser ajustados. Os funcion\u00e1rios cobraram do banco que n\u00e3o haja remo\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria para outras cidades e que o banco estude incentivos para funcion\u00e1rios que queiram migrar para depend\u00eancias com dificuldade de provimento, mesmo na mesma pra\u00e7a.<\/p>\n
Remo\u00e7\u00f5es compuls\u00f3rias para cidades vizinhas<\/p>\n
Os representantes dos funcion\u00e1rios apresentaram ao banco casos de remo\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria de escritur\u00e1rios para outras cidades com preju \u00edzo financeiro e familiar. Foi dado exemplo de situa\u00e7\u00f5es em Santa Catarina, na regi\u00e3o de Chapec\u00f3, com funcion\u00e1rio sendo obrigado a trabalhar em outro munic \u00edpio e com o deslocamento n\u00e3o sendo coberto pelo vale-transporte por ser intermunicipal. Estas mudan\u00e7as agregam mais despesas os funcion\u00e1rios e estes s\u00e3o transferidos contra a sua vontade.<\/p>\n
Na minuta de reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios do BB est\u00e1 o pagamento de vale-transporte intermunicipal, independente da empresa ter vale ou \u00f4nibus com catracas. A normatiza\u00e7\u00e3o no acordo coletivo desse benef \u00edcio poderia resolver o problema de milhares de funcion\u00e1rios em todo o pa \u00eds.<\/p>\n
Descomissionamentos e coa\u00e7\u00e3o de banc\u00e1rias e banc\u00e1rios<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios relataram os casos de descomissionamentos de funcion\u00e1rios feitos de forma desrespeitosa e com coa\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio por parte dos gestores. Em Salvador e Curitiba os funcion\u00e1rios foram chamados a uma sala e teriam que responder sobre uma proposta for\u00e7ada de migra\u00e7\u00e3o para jornada de 6 horas. N\u00e3o poderiam consultar ningu\u00e9m sobre a situa\u00e7\u00e3o que envolvia redu\u00e7\u00e3o salarial e foram descomissionados no mesmo dia.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa informou ao banco que todos sabem que se trata de retalia\u00e7\u00e3o por estarem contemplados em a\u00e7\u00e3o judicial, mas que em nenhum caso anterior foi feito dessa forma, sem oportunidade de tempo para as pessoas responderem.<\/p>\n
Jogo de empurra<\/p>\n
Os representantes dos funcion\u00e1rios cobraram da DIPES sobre a responsabilidade na orienta\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios. No caso do CSA de Curitiba a administra\u00e7\u00e3o da Unidade informou que foi orientado pela Diretoria Gest\u00e3o de Pessoas que nega haver orienta\u00e7\u00e3o do banco para esse tipo de coa\u00e7\u00e3o. Os funcion\u00e1rios cobram que se n\u00e3o \u00e9 orienta\u00e7\u00e3o do banco, deveria haver abertura de procedimento administrativo para apurar e n\u00e3o havendo apura\u00e7\u00e3o, fica caracterizado a orienta\u00e7\u00e3o institucional da empresa.<\/p>\n
Aconteceu nesta sexta-feira, 13 de julho, em S\u00e3o Paulo, a segunda rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Mesa Espec \u00edfica com o Banco do Brasil na Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2018.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do BB (CEBB) cobrou do banco a garantia de assinatura de um pr\u00e9-acordo que garanta a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos dos funcion\u00e1rios at\u00e9 que tenhamos assinado um novo Acordo Coletivo Aditivo. O banco informou que assim como na Mesa da Fenaban, o banco tem disposi\u00e7\u00e3o de negociar um acordo at\u00e9 31 de agosto, e que os esfor\u00e7os ser\u00e3o feitos para assinatura do acordo e, caso tenha necessidade, discutiremos um pr\u00e9-acordo no momento oportuno.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa reafirmou o pedido sobre o pr\u00e9 acordo e deixou claro que tamb\u00e9m tem a inten\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o de negociar o acordo aditivo, mas que a garantia de pr\u00e9 acordo traz seguran\u00e7a para os banc\u00e1rios e para o processo negocial. A CEBB tamb\u00e9m afirmou que a inten\u00e7\u00e3o dos representantes dos funcion\u00e1rios \u00e9 de negociar o acordo, e cobrou do BB uma negocia\u00e7\u00e3o efetiva, com apresenta\u00e7\u00e3o de propostas em todas as mesas.<\/p>\n
Calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es<\/p>\n
Nesta rodada ficou estabelecido o seguinte calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00f5es para as pr\u00f3ximas rodadas. No dia 23 de julho, em Bras \u00edlia, ser\u00e1 discutido o tema Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho. No dia 26 de julho, em S\u00e3o Paulo, o assunto abordado ser\u00e1 sobre Emprego, Cl\u00e1usulas de Rela\u00e7\u00f5es Sindicais e Sociais. J\u00e1 no dia 3 de agosto, em S\u00e3o Paulo, ser\u00e3o discutidas as Cl\u00e1usulas Econ\u00f4micas.<\/p>\n
Abrang\u00eancia do acordo<\/p>\n
Um ponto importante firmado na negocia\u00e7\u00e3o foi a abrang\u00eancia do acordo a ser assinado. O Banco afirmou que o acordo ter\u00e1 a mesma abrang\u00eancia do acordo anterior, n\u00e3o sendo exclu \u00eddos os trabalhadores chamados de \u201c;hipersuficientes \u201c; pela nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. De acordo com nova lei aprovada no governo Temer, empregados com n \u00edvel superior e remunera\u00e7\u00e3o acima de duas vezes o teto de benef \u00edcios do INSS (que hoje corresponderia a R$ 11.291) negociariam direto com o patr\u00e3o, correndo o risco de perder direito, uma vez que n\u00e3o teriam uma representa\u00e7\u00e3o coletiva. Desta forma, a abrang\u00eancia a todos d\u00e1 mais seguran\u00e7a aos funcion\u00e1rios do BB. <\/p>\n
Renova\u00e7\u00e3o de cl\u00e1usulas<\/p>\n
O Banco firmou o compromisso de renova\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas de benef \u00edcios conquistadas ao longo das diversas campanhas salariais e inseridos no acordo coletivo. Nestas cl\u00e1usulas est\u00e3o as aus\u00eancias legais e aux \u00edlios como PAS Aux \u00edlio, Isen\u00e7\u00e3o de Tarifas e Licen\u00e7a para Acompanhar Pessoas Enfermas.<\/p>\n
Mesa tem\u00e1tica de sa\u00fade do trabalhador<\/p>\n
Foi firmado o compromisso de instala\u00e7\u00e3o da Mesa de Tem\u00e1tica de Sa\u00fade do Trabalhador. A institui\u00e7\u00e3o de mesas tem\u00e1ticas serve para debater com mais profundidade os assuntos mais complexos e que necessitam de um tempo maior de discuss\u00e3o. Na mesa de Sa\u00fade do Trabalhador ser\u00e1 discutida a realoca\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios que voltam de licen\u00e7a sa\u00fade, bem como detalhamento do PCMSO e outros programas de sa\u00fade.<\/p>\n
Escrit\u00f3rios digitais e teletrabalho<\/p>\n
Outra mesa tem\u00e1tica com o compromisso de instala\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a assinatura do acordo \u00e9 sobre Escrit\u00f3rios Digitais e Teletrabalho. Os funcion\u00e1rios querem debater a forma como os escrit\u00f3rios est\u00e3o sendo implantados e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos funcion\u00e1rios dessas unidades. A Contraf-CUT j\u00e1 fez uma mesa anterior no in \u00edcio dos escrit\u00f3rios e uma nova mesa foi demanda dos funcion\u00e1rios destes setores levada ao Congresso dos Funcion\u00e1rios do BB, que aconteceu no m\u00eas de junho. O teletrabalho e home-office \u00e9 uma realidade em muitas empresas e est\u00e1 sendo implantado aos poucos no Banco do Brasil, sem uma discuss\u00e3o mais aprofundada com a representa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios. Esta mesa tem\u00e1tica ser\u00e1 usada debater sobre o modelo existente, o futuro do trabalho e a prote\u00e7\u00e3o do trabalhador nessa nova modalidade.<\/p>\n
Outros temas e respostas negativas<\/p>\n
Outro tema levado pelos funcion\u00e1rios foi a quest\u00e3o das ag\u00eancias explodidas e sem abertura. Houve uma preocupa\u00e7\u00e3o com os munic \u00edpios que est\u00e3o ficando sem ag\u00eancias banc\u00e1rias e sem circula\u00e7\u00e3o de numer\u00e1rio. O Banco informou que os assuntos da pauta sobre seguran\u00e7a banc\u00e1ria n\u00e3o tem ainda resposta e ser\u00e3o tratados na mesa do dia 23, na sequ\u00eancia da discuss\u00e3o sobre o tema na mesa \u00fanica da Fenaban.<\/p>\n
O Banco informou tamb\u00e9m que o n\u00famero de funcion\u00e1rios est\u00e1 limitado \u00e0s portarias do Governo, via SEST e que n\u00e3o far\u00e1 concursos para reposi\u00e7\u00e3o dos claros nas ag\u00eancias, uma vez que ainda existe uma grande quantidade de excessos e precisam ser ajustados. Os funcion\u00e1rios cobraram do banco que n\u00e3o haja remo\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria para outras cidades e que o banco estude incentivos para funcion\u00e1rios que queiram migrar para depend\u00eancias com dificuldade de provimento, mesmo na mesma pra\u00e7a.<\/p>\n
Remo\u00e7\u00f5es compuls\u00f3rias para cidades vizinhas<\/p>\n
Os representantes dos funcion\u00e1rios apresentaram ao banco casos de remo\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria de escritur\u00e1rios para outras cidades com preju \u00edzo financeiro e familiar. Foi dado exemplo de situa\u00e7\u00f5es em Santa Catarina, na regi\u00e3o de Chapec\u00f3, com funcion\u00e1rio sendo obrigado a trabalhar em outro munic \u00edpio e com o deslocamento n\u00e3o sendo coberto pelo vale-transporte por ser intermunicipal. Estas mudan\u00e7as agregam mais despesas os funcion\u00e1rios e estes s\u00e3o transferidos contra a sua vontade.<\/p>\n
Na minuta de reivindica\u00e7\u00f5es dos banc\u00e1rios do BB est\u00e1 o pagamento de vale-transporte intermunicipal, independente da empresa ter vale ou \u00f4nibus com catracas. A normatiza\u00e7\u00e3o no acordo coletivo desse benef \u00edcio poderia resolver o problema de milhares de funcion\u00e1rios em todo o pa \u00eds.<\/p>\n
Descomissionamentos e coa\u00e7\u00e3o de banc\u00e1rias e banc\u00e1rios<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios relataram os casos de descomissionamentos de funcion\u00e1rios feitos de forma desrespeitosa e com coa\u00e7\u00e3o e ass\u00e9dio por parte dos gestores. Em Salvador e Curitiba os funcion\u00e1rios foram chamados a uma sala e teriam que responder sobre uma proposta for\u00e7ada de migra\u00e7\u00e3o para jornada de 6 horas. N\u00e3o poderiam consultar ningu\u00e9m sobre a situa\u00e7\u00e3o que envolvia redu\u00e7\u00e3o salarial e foram descomissionados no mesmo dia.<\/p>\n
A Comiss\u00e3o de Empresa informou ao banco que todos sabem que se trata de retalia\u00e7\u00e3o por estarem contemplados em a\u00e7\u00e3o judicial, mas que em nenhum caso anterior foi feito dessa forma, sem oportunidade de tempo para as pessoas responderem.<\/p>\n
Jogo de empurra<\/p>\n
Os representantes dos funcion\u00e1rios cobraram da DIPES sobre a responsabilidade na orienta\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios. No caso do CSA de Curitiba a administra\u00e7\u00e3o da Unidade informou que foi orientado pela Diretoria Gest\u00e3o de Pessoas que nega haver orienta\u00e7\u00e3o do banco para esse tipo de coa\u00e7\u00e3o. Os funcion\u00e1rios cobram que se n\u00e3o \u00e9 orienta\u00e7\u00e3o do banco, deveria haver abertura de procedimento administrativo para apurar e n\u00e3o havendo apura\u00e7\u00e3o, fica caracterizado a orienta\u00e7\u00e3o institucional da empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aconteceu nesta sexta-feira, 13 de julho, em S\u00e3o Paulo, a segunda rodada de negocia\u00e7\u00f5es da Mesa Espec \u00edfica com o Banco do Brasil na Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2018. A Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do BB (CEBB) cobrou do banco a garantia de assinatura de um pr\u00e9-acordo que garanta a manuten\u00e7\u00e3o dos direitos …<\/p>\n