Com as altera\u00e7\u00f5es propostas pelo governo, que tornar\u00e3o mais restritiva e cara a pol \u00edtica de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores da Caixa, o futuro do Sa\u00fade Caixa corre grandes riscos. Para defender esse direito, \u00e9 essencial conhecer<\/p>\n
Modelo de custeio<\/p>\n
30% das despesas assistenciais que cabem aos usu\u00e1rios s\u00e3o custeados por meio de mensalidades, coparticipa\u00e7\u00e3o e outros formatos de contribui\u00e7\u00e3o. Os outros 70% s\u00e3o de responsabilidade da Caixa, assim como todas as demais despesas administrativas.<\/p>\n
Mensalidade<\/p>\n
Corresponde a 2% da remunera\u00e7\u00e3o base do empregado ou do benef \u00edcio pago pela Funcef (somado ao provento do INSS), no caso dos aposentados.<\/p>\n
Coparticipa\u00e7\u00e3o<\/p>\n
Usu\u00e1rio paga 20% do custo de cada procedimento utilizado (consultas, exames, interna\u00e7\u00f5es etc) at\u00e9 o limite anual de R$ 2.400,00 para o grupo familiar e dependentes indiretos, o equivalente \u00e0 m\u00e9dia de R$ 200,00 por m\u00eas. Esse teto \u00e9 estabelecido a cada ano pelo Conselho de Usu\u00e1rios e permanece congelado desde 2008.<\/p>\n
Car\u00eancia e franquia<\/p>\n
N\u00e3o h\u00e1 per \u00edodos e car\u00eancia nem cobran\u00e7a de franquia.<\/p>\n
Ades\u00e3o<\/p>\n
Todo empregado Caixa tem direito de aderir ao plano de sa\u00fade, assim como seus dependentes, a qualquer momento nas mesmas condi\u00e7\u00f5es dos demais empregados.<\/p>\n
Dependentes<\/p>\n
Para todo o grupo familiar \u00e9 cobrada uma \u00fanica mensalidade. J\u00e1 para os dependentes indiretos (filhos maiores de 21 anos at\u00e9 27 anos e pais sem renda), \u00e9 cobrada a mensalidade de R$ 110 para cada um.<\/p>\n
– Filhos com defici\u00eancia plena: Em 2010, os usu\u00e1rios do Sa\u00fade Caixa conseguiram mais uma importante vit\u00f3ria. Foi assegurada a manuten\u00e7\u00e3o de filhos e enteados com defici\u00eancia plena e definitiva, ap\u00f3s completar 21 anos, como dependentes diretos de forma vital \u00edcia.<\/p>\n
Aposentados no Acordo Coletivo<\/p>\n
Em 2007, a partir da negocia\u00e7\u00e3o das entidades representativas dos trabalhadores, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) passou a garantir que todos os aposentados pela previd\u00eancia oficial, ao se desligarem da Caixa, mantivessem o direito ao Sa\u00fade Caixa nas mesmas condi\u00e7\u00f5es do pessoal da ativa. Antes, esse direito era concedido, mas sem respaldo formal no ACT.<\/p>\n
Muito al\u00e9m da cobertura obrigat\u00f3ria<\/p>\n
O Sa\u00fade Caixa \u00e9 um dos planos de sa\u00fade mais completos, com coberturas que v\u00e3o al\u00e9m da lista de procedimentos obrigat\u00f3rios definida pelo \u00f3rg\u00e3o regulador. Entre essas coberturas diferenciadas est\u00e3o:<\/p>\n
– Assist\u00eancia odontol\u00f3gica sem custo adicional<\/p>\n
– Check-up anual<\/p>\n
– Reembolso de 50% a 80% do valor dos medicamentos dispendiosos e de uso cont \u00ednuo n\u00e3o inclu \u00eddos na lista do SUS<\/p>\n
Hora de defender o Sa\u00fade Caixa<\/p>\n
As resolu\u00e7\u00f5es publicadas pelo governo e a altera\u00e7\u00e3o no Estatuto da Caixa prop\u00f5em um limite correspondente a 6,5% da folha de pagamento para a participa\u00e7\u00e3o da Caixa nas despesas com assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade dos empregados. Se essas mudan\u00e7as se concretizarem, em breve, o Sa\u00fade Caixa se tornar\u00e1 caro e excludente. Para lutar contra essa injusti\u00e7a, Fenae, Contraf-CUT, Fenacef, Fenag, Advocef, Aneac e Social Caixa lan\u00e7aram a campanha Sa\u00fade Caixa: eu defendo.<\/p>\n
Todos de branco no dia 20 de junho<\/p>\n
Na quarta-feira, 20 de junho, as entidades convidam todos os empregados e aposentados da Caixa a vestirem branco como s \u00edmbolo de defesa do plano de sa\u00fade da categoria. Ser\u00e3o realizadas diversas mobiliza\u00e7\u00f5es nas GIPES e REPES e em todas as demais unidades da Caixa.<\/p>\n
Todas as iniciativas programadas culminar\u00e3o na primeira semana de julho, com a celebra\u00e7\u00e3o do anivers\u00e1rio de 14 anos do Sa\u00fade Caixa. No dia 1\u00ba de julho de 2004, foi implementado o atual modelo de custeio do plano de sa\u00fade.<\/p>\n
Usu\u00e1rios apoiam PDC 956\/18<\/p>\n
Est\u00e1 dispon \u00edvel no site da C\u00e2mara dos Deputados a enquete sobre o Projeto de Decreto Legislativo (PDC 956\/2018), de autoria da deputada federal Erika Kokay (PT-DF), com o objetivo de sustar a resolu\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Interministerial de Governan\u00e7a Corporativa e de Administra\u00e7\u00e3o de Participa\u00e7\u00f5es Societ\u00e1rias da Uni\u00e3o (CGPAR) que determina as altera\u00e7\u00f5es no Sa\u00fade Caixa.<\/p>\n
Participe da Consulta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Com as altera\u00e7\u00f5es propostas pelo governo, que tornar\u00e3o mais restritiva e cara a pol \u00edtica de assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores da Caixa, o futuro do Sa\u00fade Caixa corre grandes riscos. Para defender esse direito, \u00e9 essencial conhecer Modelo de custeio 30% das despesas assistenciais que cabem aos usu\u00e1rios s\u00e3o custeados por meio de mensalidades, …<\/p>\n