Por Rita Serrano<\/p>\n
\u201c;Em 1857 centenas de oper\u00e1rias morreram queimadas por policiais em uma f\u00e1brica t\u00eaxtil de Nova York (EUA). Elas reivindicavam a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade. Em homenagem \u00e0s v \u00edtimas, no ano de 1911 foi institu \u00edda a comemora\u00e7\u00e3o de 8 de mar\u00e7o, o Dia Internacional da Mulher \u201c;<\/p>\n
Em 1921 a Caixa se tornou o primeiro banco a contratar mulheres. Mas a grande inova\u00e7\u00e3o nas pol \u00edticas de g\u00eanero aconteceu muitos anos depois, quando foi implementado o programa Caixa da Diversidade, em 2005, com o objetivo de orientar pol \u00edticas e a\u00e7\u00f5es destinadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade de oportunidades.<\/p>\n
Houve avan\u00e7os importantes no per \u00edodo. Depois de 145 anos de exist\u00eancia, a Caixa teve sua primeira presidenta, Maria Fernanda, que assumiu em 2006, fato in\u00e9dito no conservador sistema financeiro. Em 2015, o banco foi presidido por Miriam Belchior, e se manteve na vanguarda ao assinar acordo para a amplia\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-maternidade e para a garantia de benef \u00edcios a casais homoafetivos.<\/p>\n
Nos programas sociais gerenciados pela Caixa as mulheres tamb\u00e9m s\u00e3o protagonistas. Um bom exemplo \u00e9 o Minha Casa Minha Vida, cujos im\u00f3veis t\u00eam 89% da titularidade feminina.<\/p>\n
As pol \u00edticas voltadas para as mulheres foram fruto dos governos desenvolvimentistas, momento marcante no Brasil, quando depois de mais de 500 anos de hist\u00f3ria o Pa \u00eds teve sua primeira mulher na presid\u00eancia, Dilma Rousseff.<\/p>\n
Mas h\u00e1 muito ainda a avan\u00e7ar. De acordo com dados do Balan\u00e7o de Sustentabilidade da Caixa de 2016, 45% dos empregados do banco s\u00e3o mulheres e, se somado a estagi\u00e1rias e prestadoras, esse n\u00famero chega a 50%.<\/p>\n
A desigualdade se revela quando avaliamos a ascens\u00e3o na carreira: quanto mais alto o cargo, menos mulheres. Hoje, 45% das trabalhadoras da Caixa est\u00e1 na m\u00e9dia ger\u00eancia e 28% na chefia de unidades. Nenhuma figura entre os dirigentes da empresa.<\/p>\n
A \u00fanica novidade nesse cen\u00e1rio foi a elei\u00e7\u00e3o, pela primeira vez, de uma mulher para o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o. Sem d\u00favida \u00e9 uma conquista para os trabalhadores e em especial para as mulheres, embora represente muito pouco perto das gritantes diferen\u00e7as.<\/p>\n
As dificuldades para as mulheres ascenderem na carreira s\u00e3o in\u00fameras. Come\u00e7a com a participa\u00e7\u00e3o ativa na administra\u00e7\u00e3o da casa e nos cuidados com a fam \u00edlia, junto com uma grande cobran\u00e7a social. Tamb\u00e9m precisam superar processos de sele\u00e7\u00e3o cercados de subjetividades vinculadas \u00e0 vis\u00e3o estereotipada sobre sua capacidade.<\/p>\n
A Hist\u00f3ria prova que a luta em busca da igualdade e respeito \u00e0s diferen\u00e7as vem dando resultados, ainda que lentamente. Mas \u00e9 preciso fortalecer a utopia de que a busca por um mundo justo, fraterno e digno para mulheres e homens \u00e9, na verdade, o \u00fanico caminho para que as pessoas sejam felizes.<\/p>\n
Sigamos juntas nessa dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Rita Serrano \u00e9 representante dos empregados no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Caixa, diretora da Fenae e coordenadora do Comit\u00ea Nacional em Defesa das Empresas P\u00fablicas. \u00e9 mestra em Administra\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por Rita Serrano \u201c;Em 1857 centenas de oper\u00e1rias morreram queimadas por policiais em uma f\u00e1brica t\u00eaxtil de Nova York (EUA). Elas reivindicavam a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e o direito \u00e0 licen\u00e7a-maternidade. Em homenagem \u00e0s v \u00edtimas, no ano de 1911 foi institu \u00edda a comemora\u00e7\u00e3o de 8 de mar\u00e7o, o Dia Internacional da …<\/p>\n