Esta n\u00e3o \u00e9 a primeira vez que a gest\u00e3o do banco Santander \u00e9 contestada pelos banc\u00e1rios e pelo movimento sindical. O que se repete n\u00e3o s\u00e3o s\u00f3 os atos e mobiliza\u00e7\u00f5es em todo pa \u00eds, mas tamb\u00e9m as atrocidades do banco em rela\u00e7\u00e3o aos seus funcion\u00e1rios. Diante disso o movimento sindical optou mais uma vez por reagir, e nesta manh\u00e3 o Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba se juntou aos outros sindicatos da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb-SP\/MS).<\/p>\n
O ato aconteceu no data center do Santander instalado em Campinas, no per \u00eddio da manh\u00e3 os mais de 300 funcion\u00e1rios paralisaram os servi\u00e7os em protesto contra a decis\u00e3o do banco espanhol em implementar a Lei n\u00ba 13.467 (reforma trabalhista) sem discuss\u00e3o alguma com os representantes dos trabalhadores.<\/p>\n
Entre as medidas anunciadas neste m\u00eas de janeiro, est\u00e1 a temida: fim da homologa\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o do contrato no sindicato. No entanto, o desrespeito do Santander, come\u00e7ou em dezembro passado. \u201c;Essa reforma trabalhista \u00e9 uma encomenda dos empres\u00e1rios e banqueiros ao governo Temer. E nos \u00faltimos dias arbitrariamente a diretoria do Santander saiu implantando essas medidas sem uma conversa com o movimento sindical, e sem um franco di\u00e1logo com seus funcion\u00e1rios. Mal foi aprovada essa lei, e o banco est\u00e1 impondo essa reforma, por isso realizamos esse ato, que ocorreu a n \u00edvel nacional, para alertar aos banc\u00e1rios e para que eles entendam o quanto isso \u00e9 importante lutar pelos direitos, e o quanto a negocia\u00e7\u00e3o com o sindicato \u00e9 necess\u00e1ria \u201c;, afirma a vice-presidente do SindBan, Angela Savian.<\/p>\n
Em carta aberta distribu \u00edda durante a manifesta\u00e7\u00e3o, que \u00e9 nacional, o Sindicato cobra abertura de negocia\u00e7\u00e3o. Na oportunidade a a\u00e7\u00e3o sindical contou com a participa\u00e7\u00e3o de dirigentes de oito sindicatos filiados \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de SP e MS: Ara\u00e7atuba, Franca, Mar \u00edlia, Piracicaba, Ribeir\u00e3o Preto, Rio Claro, S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Sorocaba.<\/p>\n
Acompanhando a delega\u00e7\u00e3o o SindBan estava do advogado da LBS, Dr. Fernando Hirsh. O Doutor mediou a situa\u00e7\u00e3o com banc\u00e1rios e tamb\u00e9m com as for\u00e7as policiais que acompanharam a a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Outras arbitrariedades – Tamb\u00e9m sem nenhuma negocia\u00e7\u00e3o, o banco informou a altera\u00e7\u00e3o da data de pagamento dos sal\u00e1rios, do dia 20 para 30, e os meses de pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio, antes mar\u00e7o e novembro, agora passam a ser maio e dezembro. Os trabalhadores tamb\u00e9m sofrem com os aumentos abusivos do plano de sa\u00fade, que causa dificuldades para muitos deles bancarem os custos. Outro problema constante no banco \u00e9 o grande n\u00famero de demiss\u00f5es. Nos \u00faltimos dias, o banco dispensou 200 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Carta aberta<\/p>\n
Lei n\u00ba 13.467 e o mundo do trabalho.<\/p>\n
Sem imposi\u00e7\u00e3o. \u00e9 preciso negociar<\/p>\n
O Santander decidiu, recentemente, implementar a nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. Em vigor desde o dia 11 de novembro do ano passado, a tamb\u00e9m chamada \u201c;reforma trabalhista \u201c; reduz direitos e nos remete aos prim\u00f3rdios do capitalismo, ao s\u00e9culo 19.<\/p>\n
O fim da homologa\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o do contrato de trabalho no sindicato, previsto na Lei n\u00ba 13.467, \u00e9 a primeira medida anunciada pelo Santander. O que poder\u00e1 deixar o trabalhador banc\u00e1rio mais vulner\u00e1vel a riscos decorrentes de c\u00e1lculos errados de suas verbas rescis\u00f3rias. Se antes o trabalhador tinha a assist\u00eancia jur \u00eddica prestada pelo seu sindicato, agora ter\u00e1 que arcar com o \u00f4nus desse aux \u00edlio. Na pr\u00e1tica, a medida vai dificultar que o trabalhador possa, no momento da rescis\u00e3o, entender o que est\u00e1 sendo pago e reivindicar futuramente alguma verba que tenha sido paga abaixo do valor.<\/p>\n
A decis\u00e3o choca-se com o hist\u00f3rico de negocia\u00e7\u00f5es com os representantes dos trabalhadores banc\u00e1rios. Inclusive o desrespeito do banco espanhol come\u00e7ou no final do ano passado, quando mudou a data de pagamento dos sal\u00e1rios, passando do dia 20 para o dia 30; alterou os meses de pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio (antes, fevereiro e novembro; agora, maio e dezembro); e adotou o acordo individual de Banco de Horas Semestral.<\/p>\n
E mais: implementar a nova legisla\u00e7\u00e3o sem negocia\u00e7\u00e3o com os sindicatos rasga o Termo de Compromisso entregue \u00e0 Fenaban pelo Comando Nacional dos Banc\u00e1rios no dia 8 de agosto do ano passado, ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o pela categoria banc\u00e1ria na 19ª Confer\u00eancia Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro, realizada uma semana antes, entre os dias 28 e 30 de julho, em S\u00e3o Paulo. Ali\u00e1s, o item 4 do citado Termo prop\u00f5e que a homologa\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o do contrato de trabalho seja feita no sindicato. O Termo de Compromisso, cabe lembrar, tem como objetivo abrir um amplo processo de negocia\u00e7\u00e3o com os bancos sobre a implementa\u00e7\u00e3o da Lei n\u00ba 13.467.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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