Um movimento espont\u00e2neo surgido entre os usu\u00e1rios do Sa\u00fade Caixa ganhou for\u00e7a nesta semana. Em apenas dois dias, o abaixo-assinado virtual promovido pela aposentada Elisabete Moreira, de Sorocaba (SP), reuniu cerca de 10 mil assinaturas pedindo a manuten\u00e7\u00e3o do modelo de custeio e a agilidade no atendimento das demandas dos benefici\u00e1rios na central de atendimento. A iniciativa se soma \u00e0 defesa que a Fenae vem fazendo nas redes sociais e na Justi\u00e7a. Em breve ser\u00e1 marcado o julgamento da a\u00e7\u00e3o ajuizada pela federa\u00e7\u00e3o, em conjunto com a Contraf-CUT e sindicatos de todo o pa \u00eds, para barrar a tentativa indevida de reajuste apresentada pela Caixa em janeiro do ano passado.<\/p>\n
Em 26 de janeiro de 2017, a Caixa divulgou comunicado informando reajustes nas contribui\u00e7\u00f5es que entrariam em vigor a partir de 1\u00ba de fevereiro. O valor das mensalidades passaria de 2% para 3,46% da remunera\u00e7\u00e3o base, o percentual de coparticipa\u00e7\u00e3o seria elevado de 20% para 30%, e o limite de coparticipa\u00e7\u00e3o anual de R$ 2.400 sofreria reajuste para R$ 4.209,05. Suspenso no dia 31 de janeiro por for\u00e7a da liminar da Fenae, o aumento que infringia o Acordo Coletivo de Trabalho vigente at\u00e9 agosto de 2018, ser\u00e1 julgado na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
No novo estatuto da Caixa, recentemente divulgado, a participa\u00e7\u00e3o do banco no custeio da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade passa a ser limitado ao percentual de 6,5% da folha de pagamento. O c\u00e1lculo do teto no novo modelo inclui os gastos fiscais e administrativos, que no modelo atual s\u00e3o de responsabilidade exclusiva da Caixa.<\/p>\n
\u201c;O atual modelo de custeio, sem teto, no qual a Caixa \u00e9 respons\u00e1vel por 70% de todo o custo assistencial est\u00e1 previsto no Acordo Coletivo vigente at\u00e9 agosto de 2018. Impor esse teto de forma arbitr\u00e1ria significa infringir todo o processo de negocia\u00e7\u00e3o ocorrido entre a empresa e seus empregados \u201c;, afirma a diretora de Sa\u00fade Previd\u00eancia da Fenae, Fabiana Matheus.<\/p>\n
O dirigente Sindical, e banc\u00e1rio da Caixa, Ubiratan Campos do Amaral, ressalta a import\u00e2ncia das mobiliza\u00e7\u00f5es e das a\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios. \u201c;A vit\u00f3ria alcan\u00e7ada que alcan\u00e7amos na Justi\u00e7a contra a tentativa de reajuste provou a for\u00e7a dos usu\u00e1rios para reverter as mudan\u00e7as no modelo de custeio. Com a liminar n\u00f3s conseguimos evitar a quebra do acordo coletivo e neste ano vamos prosseguir lutando para tornar essa vit\u00f3ria definitiva. Por\u00e9m para obtermos sucesso \u00e9 fundamental que todos os usu\u00e1rios do Sa\u00fade Caixa tamb\u00e9m se mobilizem, como fez a Beth, e mostrem que t\u00eam consci\u00eancia de que o plano de sa\u00fade \u00e9 uma das maiores conquistas da categoria \u201c;, afirma Ubiratan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Um movimento espont\u00e2neo surgido entre os usu\u00e1rios do Sa\u00fade Caixa ganhou for\u00e7a nesta semana. Em apenas dois dias, o abaixo-assinado virtual promovido pela aposentada Elisabete Moreira, de Sorocaba (SP), reuniu cerca de 10 mil assinaturas pedindo a manuten\u00e7\u00e3o do modelo de custeio e a agilidade no atendimento das demandas dos benefici\u00e1rios na central de atendimento. …<\/p>\n