Depois do Santander, o Ita\u00fa tamb\u00e9m come\u00e7ou a implantar mudan\u00e7as prejudiciais aos banc\u00e1rios, respaldado pela nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista de Michel Temer que passou a vigorar no dia 11 de novembro. Os funcion\u00e1rios do call center lotados no Centro Administrativo Tatuap\u00e9 (CAT) e no ITM n\u00e3o poder\u00e3o mais escolher quando entrar\u00e3o em f\u00e9rias.<\/p>\n
Antes, o funcion\u00e1rio indicava tr\u00eas datas, e o gestor selecionava uma para o in \u00edcio do per \u00edodo de f\u00e9rias. Os banc\u00e1rios denunciam que foram comunicados a desconsiderar essa sele\u00e7\u00e3o, mesmo os que j\u00e1 haviam apontado as datas. Tamb\u00e9m foram informados de que o setor jur \u00eddico e o RH do banco deliberar\u00e3o sobre as novas regras para o gozo de f\u00e9rias de acordo com as mudan\u00e7as embarcadas na reforma trabalhista.<\/p>\n
A nova lei determina que as f\u00e9rias poder\u00e3o ser fracionadas em at\u00e9 tr\u00eas per \u00edodos, desde que nenhum deles seja menor do que cinco dias, e ser\u00e3o definidas diretamente entre gestor e empregado, em uma correla\u00e7\u00e3o desigual de for\u00e7as, j\u00e1 que o empregador ter\u00e1 o poder de impor a data que melhor convier ao banco, sob a prerrogativa de demitir o trabalhador que n\u00e3o aceitar os termos determinados pela empresa.<\/p>\n
\u201c;Resumindo, o banco decidir\u00e1 e o banc\u00e1rio ter\u00e1 de aceitar. As \u00e1reas de call center viraram um barril de p\u00f3lvora, porque muitos trabalhadores com filhos j\u00e1 haviam escolhido a data para coincidir com as f\u00e9rias escolares e estavam na expectativa, mas com essa mudan\u00e7a unilateral e em cima da hora, tudo est\u00e1 em suspenso. Muitos agora sequer sabem quando e como v\u00e3o poder tirar as f\u00e9rias \u201c;, relata o dirigente sindical e banc\u00e1rio do Ita\u00fa J\u00falio C\u00e9sar Silva Santos.<\/p>\n
Trabalho aos fins de semana -; E as mudan\u00e7as no call center n\u00e3o param por a \u00ed. Sem qualquer negocia\u00e7\u00e3o com o Sindicato, o Ita\u00fa mudou as escalas de trabalho aos finais de semana. Antes, o banco seguia um par\u00e2metro que procurava respeitar dois s\u00e1bados e domingos seguidos de descanso. Com a nova regra, os banc\u00e1rios ter\u00e3o de trabalhar um final de semana a mais, passando a descansar apenas um final de semana ao m\u00eas. Com essa altera\u00e7\u00e3o, o banco abriu a possibilidade para o banc\u00e1rio trabalhar at\u00e9 cinco plant\u00f5es seguidos.<\/p>\n
\u201c;O banco implantou essa mudan\u00e7a sem qualquer di\u00e1logo com o Sindicato, mesmo tendo se comprometido a abrir um canal de negocia\u00e7\u00e3o sobre este tema, o que n\u00e3o fez, impondo novas regras para uma rotina que j\u00e1 era ruim e ficar\u00e1 ainda pior \u201c;, protesta o Dirigente do SindBan Marcelo Abrah\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Depois do Santander, o Ita\u00fa tamb\u00e9m come\u00e7ou a implantar mudan\u00e7as prejudiciais aos banc\u00e1rios, respaldado pela nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista de Michel Temer que passou a vigorar no dia 11 de novembro. Os funcion\u00e1rios do call center lotados no Centro Administrativo Tatuap\u00e9 (CAT) e no ITM n\u00e3o poder\u00e3o mais escolher quando entrar\u00e3o em f\u00e9rias. Antes, o funcion\u00e1rio …<\/p>\n