22\/06\/2017 – 11:10<\/p>\n
A\u00e7\u00f5es coletivas: como o SindBan mant\u00e9m os direitos trabalhistas dos banc\u00e1rios<\/p>\n
S\u00f3 em 2017, Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o j\u00e1 colecionou tr\u00eas vit\u00f3rias judiciais contra os bancos <\/p>\n
Em um dos momentos mais dif \u00edceis enfrentados pelos trabalhadores nos \u00faltimos anos, o SindBan (Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o) conta com um grande refor\u00e7o para garantir os direitos trabalhistas: a assessoria jur \u00eddica do escrit\u00f3rio LBS Advogados. Com mais de 25 anos de experi\u00eancia, os profissionais atendem Sindicatos dos Banc\u00e1rios por todo o Brasil e colecionam vit\u00f3rias jur \u00eddicas contra os bancos brasileiros. S\u00f3 em 2017, SindBan j\u00e1 colecionou tr\u00eas vit\u00f3rias judiciais contra os bancos<\/p>\n
Para o advogado Fernando Hirsch, a a\u00e7\u00e3o coletiva, movida pelos Sindicatos, resguarda o banc\u00e1rio. \u201c;Se perdemos a a\u00e7\u00e3o coletiva, o trabalhador pode entrar com uma a\u00e7\u00e3o individual, caso contr\u00e1rio n\u00e3o. \u00e9 muito importante que os banc\u00e1rios consultem o Sindicato antes de entrar com uma a\u00e7\u00e3o contra o banco \u201c;, explicou. Entre as a\u00e7\u00f5es do escrit\u00f3rio, est\u00e3o o pagamento da 7ª e 8ª hora para assistentes A e B do Banco do Brasil, o pagamento do hor\u00e1rio da refei\u00e7\u00e3o para os banc\u00e1rios de 6 horas, que tem 15 minutos de almo\u00e7o, mas fazem horas extras, gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o para os funcion\u00e1rios do BB que sofreram com a reestrutura\u00e7\u00e3o, 15 minutos de descanso para as mulheres e ressarcimento do dia de greve descontado.<\/p>\n
N\u00e3o sindicalizado garante os benef \u00edcios da a\u00e7\u00e3o?<\/p>\n
Segundo o advogado, as a\u00e7\u00f5es protocoladas pelo escrit\u00f3rio envolvem sindicalizados ou n\u00e3o, mas isso n\u00e3o significa que o juiz dar\u00e1 uma senten\u00e7a que resguarde todos. \u201c;Por isso a import\u00e2ncia se der sindicalizado, as a\u00e7\u00f5es envolvem os sindicalizados e n\u00e3o sindicalizado, o entendimento do judici\u00e1rio tamb\u00e9m \u00e9 assim, por\u00e9m, n\u00e3o necessariamente o juiz resguarda os n\u00e3o sindicalizados.<\/p>\n
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Reforma Trabalhista <\/p>\n
Al\u00e9m do descumprimento das Leis trabalhistas pelos bancos, Hirsch comentou sobre os perigos da Reforma Trabalhista. Segundo o advogado, a Reforma tem o discurso de modernizar a CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) e gerar empregos, mas n\u00e3o tem nenhum artigo que contemple os trabalhadores. \u201c;Todos os anos a CLT sofre altera\u00e7\u00e3o, n\u00e3o podemos falar que ela \u00e9 desatualizada. Em nenhum lugar do mundo foi comprovado que tirar direitos dos trabalhadores gera empregos \u201c;, defendeu. O advogado pontuou, tamb\u00e9m, alguns pontos prejudicais para os trabalhadores brasileiros.<\/p>\n
\u201c;Analisando a Reforma, que muda mais de 100 pontos na CLT, voc\u00ea percebe que ela atende apenas as empresas. Um exemplo \u00e9 fazer com que a prepara\u00e7\u00e3o para trabalho n\u00e3o seja mais considerada hora trabalhada. As grandes montadoras de carro t\u00eam in\u00fameros processos de trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o a isso. Outro ponto, \u00e9 o enfraquecimento dos Sindicatos, as homologa\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser feitas nas empresas. Voc\u00ea pega o momento que o Sindicato tem para conversar com os empregados, entender os problemas da empresa e deixa na m\u00e3o do patr\u00e3o \u201c;, explicou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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