08\/02\/2017 – 17:30<\/p>\n
Paridade entre homens e mulheres, cotas para jovens, negros e deficientes f \u00edsicos s\u00e3o alguns dos crit\u00e9rios estabelecidos pelos dirigentes sindicais <\/p>\n
Dando continuidade ao calend\u00e1rio eleitoral do SindBan (Sindicato dos Banc\u00e1rios de Piracicaba e Regi\u00e3o) 2017, aconteceu na noite desta segunda-feira (6), a Conven\u00e7\u00e3o Regional do Sindicato para definir os crit\u00e9rios de composi\u00e7\u00e3o de chapa. Entre as novidades, uma determina\u00e7\u00e3o in\u00e9dita entre entidades sindicais: a paridade entre homens e mulheres para compor a chapa, que concorrer\u00e1 \u00e0 dire\u00e7\u00e3o da intui\u00e7\u00e3o pelos pr\u00f3ximos 4 anos.<\/p>\n
Segundo a diretora do SindBan, Andreia Chiquetto, essa \u00e9 uma importante conquista na luta pela igualdade de g\u00eanero. \u201c;Mais da metade da nossa categoria \u00e9 composta por mulheres, suas opini\u00f5es precisam ser ouvidas e seus direitos respeitados. As banc\u00e1rias ainda sofrem com o ass\u00e9dio psicol\u00f3gico e sexual dentro das ag\u00eancias e n\u00e3o denunciam, pois se sentem inferiorizadas. \u00e9 igualando os direitos que come\u00e7amos a combater a viol\u00eancia \u201c;, defendeu Andreia.<\/p>\n
Al\u00e9m da paridade de g\u00eanero, cotas para jovens, negros e deficientes f \u00edsicos tamb\u00e9m foram crit\u00e9rios estabelecidos pelos dirigentes sindicais. Para o presidente do SindBan, Jos\u00e9 Antonio Fernandes Paiva, as novas determina\u00e7\u00f5es s\u00e3o um sonho realizado. \u201c;Estamos come\u00e7ando a formar o Sindicato que eu sempre sonhei em ver: igualit\u00e1rio. Nosso principal objetivo \u00e9 renovar o comportamento dos nossos dirigentes, explorar o coletivo e principalmente concretizar o compromisso de fidelidade com a categoria \u201c;, comentou Paiva.<\/p>\n
Com 64 banc\u00e1rios, a chapa ser\u00e1 composta por 50% homens e 50% mulheres, entre eles, m \u00ednimo de 4 pessoas com defici\u00eancia, 5 negros e 10 com idade de 18 a 35 anos. \u201c;Queremos ter um Sindicato cada vez mais representativo, outros crit\u00e9rios como a maioria dos bancos, cidades e ag\u00eancias da base, tamb\u00e9m contam para o processo de composi\u00e7\u00e3o da chapa \u201c;, explicou Paiva.<\/p>\n
Com menos de 2% de negros na categoria, o diretor do SindBan, Marcelo Abrah\u00e3o, acredita que a determina\u00e7\u00e3o \u00e9 um grande est \u00edmulo \u201c;Os bancos dizem ter um programa de incentivo para essa categoria, mas sabemos que os negros que est\u00e3o no sistema financeiro, est\u00e3o alocados no departamento administrativo, onde n\u00e3o aparecem. A determina\u00e7\u00e3o do sindicato \u00e9 muito importante para aumentarmos o n\u00famero de negros nos bancos \u201c;, defendeu.<\/p>\n
Calend\u00e1rio Eleitoral<\/p>\n
11 -; Publica\u00e7\u00e3o do Aviso Resumido do EDITAL.<\/p>\n
20 a 24 -; Prazo para inscri\u00e7\u00e3o de chapas.<\/p>\n
25 -; Publica\u00e7\u00e3o do Edital, convocando Assembleia Geral para elei\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Eleitoral. Membros natos: Presidente Sindicato, representante Federa\u00e7\u00e3o, representante Confedera\u00e7\u00e3o. Quatro membros eleitos pela assembleia.<\/p>\n
Mar\u00e7o<\/p>\n
02 -; Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria para Elei\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o Eleitoral.<\/p>\n
06 -; Publica\u00e7\u00e3o da c\u00e9dula \u00fanica contendo todas as chapas registradas.<\/p>\n
07 a 11 -; Prazo para impugna\u00e7\u00e3o de candidatura.<\/p>\n
Abril<\/p>\n
19 e 20 -; ELEI\u00e7\u00f5ES<\/p>\n
20 -; Assembleia Eleitoral P\u00fabica e permanente na sede do Sindicato para apura\u00e7\u00e3o da elei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
20 a 24 -; Prazo para interposi\u00e7\u00e3o de recursos.<\/p>\n
25 a 27 -; Prazo para julgamento do(s) recurso(s).<\/p>\n
21 a 20\/05 -; Prazo para divulga\u00e7\u00e3o do resultado da elei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Maio<\/p>\n
24 -; Comunica\u00e7\u00e3o do resultado da elei\u00e7\u00e3o para os bancos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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