.: Bancários discutem PCS/PCC e isonomia com a CEF e voltam a negociar no dia 19

Plano de Cargos e Salários, Plano de Cargos Comissionados e isonomia de direitos e benefícios. Esses foram os principais temas em discussão na primeira rodada de negociação específica entre os empregados e a Caixa Econômica Federal, que aconteceu nesta segunda-feira, dia 10 de setembro. Próxima rodada acontece no dia 19.

Os negociadores da Caixa mostraram disposição para discutir globalmente o PCS/PCC, mas continuam alegando dificuldades por conta da existência de um grande contingente de empregados que não optaram pelo saldamento do REG/Replan e o Novo Plano da Funcef.

Durante a negociação, foi lembrado que a reabertura do saldamento e do Novo Plano é uma reivindicação já encaminhada à empresa pelos empregados. Os negociadores também ressaltaram que não concordam com qualquer vínculo que se faça entre questões relativas aos planos de benefícios da Funcef e a estruturação de um PCS/PCC que atenda às expectativas dos bancários da Caixa.

Os negociadores dos bancários dizem que a discussão do PCS deve ser completamente desobstruída e ter bastante objetividade. A Caixa precisa dizer claramente como pretende encaminhar esse assunto, indicado inclusive prazos a serem cumpridos. A alegação é de que não se pode permitir que a empresa volte a apenas indicar uma intenção para depois voltar atrás, como já ocorreu no passado.

Sobre a isonomia, a Caixa disse que não tem intenção de negociar. Os negociadores, no entanto, alegam que a criação de uma tabela nova de PCS já seria um item da isonomia pretendido. Porém, existe a questão da licença-prêmio e dos adicionais por tempo de serviço, reivindicações com as quais o banco não concorda. A Caixa precisa reconhecer as injustiças que existem com a diferença de tratamento entre novos e antigos empregados. As discrepâncias desestimulam os novos. A discussão da isonomia continua tramitando na Câmara Federal, com o projeto de lei 6259.

A próxima rodada de negociação ficou marcada para o dia 19, em São Paulo. A pauta de reivindicações foi entregue à Caixa no dia 14 de agosto último e contém itens relacionados também a saúde e condições de trabalho, segurança bancária, aposentados e contratação de novos empregados, entre outros.

 

Fonte: Contraf-CUT

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